Ny jobportal for socialt udsatte

Organisationen Code of Care har i samarbejde med Ofirjob og den socialøkonomiske virksomhed Huset Venture udviklet jobmatchdatabasen Carejob.nu. Her kan virksomheder, der har ledige stillinger, som kan besættes af socialt udsatte, søge kandidater.

”Omvendt efterspørgsel”
Det særlige ved den nye jobportal er, at den, sammenlignet med normalen for socialt udsatte, ”vender efterspørgselen”, så det er virksomhederne der lægger stillingerne ud på Carejob.nu. Dermed kan de mennesker, som har behov for at arbejde på særlige vilkår se, at der er brug for dem og søge stillingen.

Læs også: Socialt udsatte er en gevinst for virksomheden

Sekretariatschef i Code of Care Tommy Wølk siger om lanceringen af jobportalen:

Mange virksomheder klar
”Vores målgruppe er lederen, direktøren, bestyrelsen og aktionæren. De skal tage beslutningen om virksomhedens fremtidige strategi for socialt ansvar. Mange gør det godt i dag og flere kan være med til at bidrage. Og endelig kan vi ikke være andet bekendt”, siger Tommy Wølk og opfordrer dermed virksomhederne til at oprette ledige stillinger på Carejob.nu

Læs også: Sådan ansætter du medarbejdere med handicap

Undersøgelser fra Center for aktiv beskæftigelsesindsats (CABI) viser, at 56 procent af de danske virksomheder er parat til at ansætte en person med psykiske vanskeligheder, hvis blot de rette kompetencer er til stede.

-LA