Social
20.01.2026CSR.dk
Ny undersøgelse: Økonomi er danskernes stærkeste motivation til at undgå madspild i 2026
Verians nyeste undersøgelse for Stop Spild Af Mad viser, at op mod halvdelen af danskere angiver økonomien som den stærkeste motivationsfaktor for at undgå madspild i 2026, hvor knap 9 ud af 10 danskere er motiveret for at reducere deres madspild i 2026. Der er dermed bred folkelig opbakning for at tackle madspildproblemet.
07.01.2026Toms Gruppen A/S
Sponseret
Nyt initiativ: Toms Gruppen faciliterer dialog om ansvarligt forbrug på tværs af generationer
Hvordan kan danskere på tværs af generationer finde fælles løsninger på bæredygtighed og forbrug i hverdagen? Toms Gruppens nye initiativ, Generationsrådet, skaber et forum for ærlig dialog og nye perspektiver - med ambitionen om at bygge bro mellem generationernes forskellige synspunkter.
22.12.2025CSR.dk
Ny analyse om dårligt arbejdsmiljø: Her er brancherne, hvor lønmodtagerne er hårdest ramt
I en række omsorgsfag har 4 ud af 10 lønmodtagere et hårdt fysisk eller psykisk arbejdsmiljø, viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). Lønmodtagerne i hotel- og restaurationsbranchen er næsthårdest ramt.
25.11.2025Etisk Handel Danmark
Sponseret
Grøn energi: Nye ressourcer i Videncenter om oprindelige folks rettigheder
Den grønne energiomstilling er afgørende for at bremse klimaforandringer, men produktionen af solceller, vindmøller og batterier presser også oprindelige folks land og rettigheder globalt.
18.11.2025Dansk Erhverv
Sponseret
Sådan måler du S’et i ESG: Nyt værktøj gør det lettere at arbejde strategisk med social bæredygtighed
Tænketanken Equalis har lanceret S-nøglen – et nyt værktøj, der skal gøre det lettere for din virksomhed at arbejde systematisk med den sociale dimension i EGS. Her guider vi dig igennem, hvordan du kommer i gang med at bruge værktøjet.
17.11.2025CSR.dk
Mangel på netværk og erfaring holder kvinderne ude af bestyrelserne
Selvom der de seneste år er sket fremskridt i kønsbalancen i danske bestyrelser, har fire ud af ti bestyrelser på tværs af både børsnoterede og ikke-børsnoterede virksomheder (100+ ansatte) ingen kvinder. Samtidig sker rekruttering til bestyrelser i høj grad gennem personlige relationer og tidligere samarbejder, viser ny analyse.
Temaer
Hold dig opdateret med CSR.dk
Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.
Udgiver
Copyright 2023
