Social

Aldersdiskrimination på arbejdsmarkedet er steget markant

Udfordringen med seniorer, der føler sig diskrimineret på arbejdsmarkedet, er stigende. Det viser nye tal fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

Cabi vil geare SMV’er til fremtidens arbejdsmarked

Der er brug for et gearskifte i SMV’er, hvis de skal tiltrække, udvikle og fastholde fremtidens arbejdskraft. Videnshuset Cabi står i spidsen for et treårigt projekt, der skal understøtte gearskiftet i knap 100 virksomheder.

Faglighed, fællesskab og råvarer

Comwells elever på tur.

Den sociale bæredygtighed skal ud ad skyggen

Trivselstallene for det danske arbejdsmarked er under pres, og det er svært at tiltrække og fastholde medarbejdere, hvis man ikke har et godt arbejdsmiljø at byde på. Men hvordan skaber man sådan et i dagens Danmark? Den samtale vil Dansk Standard gerne være med til at facilitere.

Værktøjer til at håndtere neurodiversitet er under udvikling

Når hver femte dansker er neurodivergent, skal virksomhederne følge med. Nyt projekt udvikler de redskaber, som produktionsvirksomhederne mangler i den skarpe konkurrence om arbejdskraft.

Fra talenter til fremtidens ledere

For et år siden søsatte Comwell en ny mulighed for efteruddannelse, nemlig Comwells Talentakademi. Den interne uddannelse er for generalister i hele hotelkæden og foregår i samarbejde med en ekstern underviser fra IBC. Det første talenthold har nu fået papir på, at det har gennemført forløbet.

Ny undersøgelse: Danskerne er de dårligste i Norden til at bruge kondom

Mens kondombruget stiger i resten af Norden, går udviklingen den modsatte vej i Danmark – og tilbagegangen er størst blandt danske unge. De fleste danskere ser ellers positivt på, at en sexpartner tager initiativ til kondom – men i praksis sker det for sjældent. Det viser ny nordisk undersøgelse fra RFSU.

Medarbejderne på Sunset Boulevards hovedkontor har nu haft fri i et år

I 2020 indførte Sunset Boulevard 4-dages arbejdsuge på hovedkontoret med fri om fredagen. I samme periode er omsætningen mere end fordoblet.

Nyt tilbud til danskere i overgangsalderen bliver revet ned fra hylderne

Som det første pensionsselskab i Danmark har pensionsselskabet Danica lanceret et målrettet sundhedstilbud til danskere i overgangsalderen. Og efterspørgslen er stor.

Løngennemsigtighed implementeret i første danske virksomhed

EU har krævet bedre information til medarbejdere og offentlighed om løn, og Novo Nordisk har som måske den første virksomhed implementeret de nye krav før den officielle deadline. Modtagelsen er primært positiv.

Anerkendelse i fokus: Comwell fejrede Årets Teamplayers og Årets Elever

Comwell-koncernen har netop afviklet sin årlige Årets Teamplayerdag, hvor udvalgte medarbejdere og elever fra alle Comwell-hoteller og stabsfunktion mødtes i Horsens. Formålet med dagen er at styrke det sociale sammenhold, markere den stærke holdånd og anerkende de medarbejdere, der yder en ekstraordinær indsats for kollegerne, gæsterne og den interne arbejdskultur.

Blinde og kørestolsbrugere fravælges allerede før jobsamtalen

Mennesker med handicap fortsat møder store barrierer på arbejdsmarkedet – selv i en tid med mangel på arbejdskraft. Det viser en ny analyse fra Fonden Incita.