Verdensmål og virksomheder: Vi har slet ikke alle med

Dansk Erhvervs undersøgelse af medlemmernes arbejde med CSR og verdensmål fremhæver, at der stadig er et stort uudnyttet potentiale – og ansvar. Det handler SMV'er og importfokus.

Dansk Erhverv har undersøgt deres medlemmers arbejde med CSR og Verdensmål. .

27.02.2019

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Finansministeriets fortæller gerne, at Danmark ligger helt i top, når det kommer til at implementere FN’s Verdensmål. Og to nylige undersøgelser, fra henholdsvis Dansk Industri (DI) og Dansk Selskab for Virksomhedsledelse (VL), konkluderer at ansvarlighed og FN’s Verdensmål rykker gradvist højere op på dagsordenen i de danske virksomheder. De fremhæver også, at Danmark er blandt de bedste i Europa på eksport af bæredygtige løsninger.

Dansk Erhverv udgav fredag d. 22. februar 2019 også en analyse af sine medlemmers holdning og praksis inden for CSR og Verdensmål. Ud fra denne peger erhvervsorganisationen på en blind vinkel. For selvom verdensmålsbegejstringen kan være rigtig for virksomheder med flere end 250 ansatte, en gruppe hvor næsten 85 pct. i større eller mindre grad beskæftiger sig med verdensmålene, så ser det anderledes ud for de mere end 95 pct. af danske virksomheder, som hører til i SMV-kategorien.

Alle skal med – og især SMV’erne
For hos SMV’erne er det kun 41 procent af de adspurgte, som har et kvalificeret kendskab til Verdensmålene, og tilsvarende 54 procent, som angiver, at de arbejder med CSR. Det viser Dansk Erhvervs undersøgelse.

Malene Thiele er CSR-chef i Dansk Erhverv. .

”Hvis danske virksomheders arbejde med verdensmålene skal løftes, er det vigtigt, at vi får alle med. Vi skal ikke alene fokusere på de store virksomheder, for de kan langt hen ad vejen selv. Vi skal fokusere på den store masse af virksomheder, der har op til 250 medarbejdere, som står foran at konvertere deres hidtidige forretning til et nyt og mere bæredygtigt og ansvarligt udgangspunkt. Verdensmålene er en forandringsdagsorden – og nøglen til forandring er virksomhederne med færre end 250 medarbejdere,” siger Malene Thiele, CSR-chef i Dansk Erhverv.

Der bør fokuseres på import
En stor del af forklaringen på de relativt lave tal kan sandsynligvis forklares med det fokus, verdensmålsimplementeringen hidtil har haft.

”Størsteparten af kommunikationen om verdensmålene frem til i dag har haft de største virksomheder og eksportmuligheder som omdrejningspunkt. Og det er der jo gode grunde til, men det afskærer desværre også mange danske virksomheder fra at tage del i dagsordenen,” siger Malene Thiele.

Ifølge Dansk Erhverv bør verdensmål i høj grad også handle om lokal erhvervspolitik. Også fordi det reelt kun er seks til otte procent af virksomhederne i Danmark, der har eksportsalg – selvom denne udgør omkring halvdelen af det danske bruttonationalprodukt.

I Dansk Erhvervs analyse angiver hele 56 pct. af de virksomheder, som oplyser, at de ikke arbejder med verdensmålene, at det er fordi, de ikke mener, det er relevant for deres virksomhed, fordi virksomheden primært har et nationalt fokus. Det understreger ifølge Malene Thiele, at der er et stort behov for at formidle, hvad verdensmålene betyder for organisationer og virksomheder, der opererer i Danmark eller på vores nærmarkeder.

”Import-dagsordenen er et konkret område, hvor man vil kunne tage fat på for at mobilisere flere virksomheder omkring verdensmålene. Det handler om bedre fokus på verdensmålenes betydning for virksomheder med import og internationale værdikæder, og at det er et oplagt sted at starte, hvis man vil nå flere virksomheder end vi gør i dag, ”siger Malene Thiele.

Dansk Erhvervs planer for 2019
Hvad har Dansk Erhverv så tænkt sig at gøre ved det? Det kan man svare både generelt og konkret på. Generelt handler arbejdet om forretningsdrevet samfundsansvar hos SMV’erne og om at nå den store bredde i dansk erhvervsliv.

Konkret for 2019 kan man fortsætte tråden fra oven for.

”Vi vil arbejde meget med verdensmålenes betydning for virksomheder med import og internationale værdikæder. Både på grund af det, vores analyse viste i forhold til virksomheder uden eksport, men også fordi Import er en vigtig og voksende del af mange virksomheders produktion. Det handler jo om leverandørkædeansvar, men også bare om almindelige leverandørvalg, som kan være svært at gennemskue for udenlandske leverandører. Vi vil gerne finde nye veje til at hjælpe virksomheder med import med det valg og samtidig få samfundsansvar og verdensmål ind i arbejdet,” siger Malene Thiele.

Gå sammen i brancher
Desuden skal Dansk Erhverv fortsætte sit samarbejde med alle mulige aktører om konferencer, prisuddelinger og netværksmøder. Der skal holdes møder i CSR-netværket og satses på brancherelaterede indsatser.

”Vi har gode erfaringer med at prøve at skabe et branchefokus, det kan vi se når virksomhederne bedst. Hvis det bliver for bredt, er der ingen, der kan se sig selv i det. Derfor anbefaler vi alle at alliere sig med brancheorganisationer, for at sikre materialets konkrete anvendelighed når de skal udgive f.eks. vejledninger og anbefalinger,” siger Malene Thiele.

Det gælder også for arbejdet med verdensmål. Fremfor at virksomhederne sidder hver for sig og gennemfører ressourcekrævende strategiske analyser af muligheder og udfordringer i verdensmålene kan denne proces med fordel finde sted på brancheniveau. Malene Thiele fortæller, at flere brancheforeninger og sammenslutninger har allerede erfaring med bl.a. udrulning af indsatser for fx øget digitalisering til SMV’er. De ved, at det er svært, men de ved også, hvad der virker. Det kan der være brug for i relation til den bæredygtige omstilling i SMV’erne.

”Der er et stort uudnyttet potentiale. I vores undersøgelse kan vi også se, at 85 procent af virksomhederne arbejder med sociale forhold, 75 procent med klimaspørgsmål, men kun 25 procent arbejder med integration af bæredygtighed i forretningen og udvikling af produkter. Så der er stadig meget, som vi kan få til at ske. Det må en 2. plads blandt FN-landene ikke bremse os i,” afslutter Malene Thiele.

Læs mere om danske virksomheders arbejde med CSR og FN’s Verdensmål i Dansk Erhvervs analyse her.

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

11.03.2025CSR.dk

Eksplosion i greenwashingsager: Ventetiden stiger

11.02.2025Compass Group Danmark A/S

Sponseret

Mavens Hule 2025 søger fremtidens fødevareiværksættere

04.02.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Governance - nøglen til bæredygtig forretningsværdi.

17.01.2025Kinnarps A/S

Sponseret

Kinnarps testlaboratorie

14.01.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Compliance? Skab engagement med DMA.

07.01.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Rykker SMVbestyrelserne på ESG?

Sustainable Business Solutions bliver en del af Beierholm

16.12.2024Sustainable Business Solutions ApS

Sponseret

25.11.2024CSR.dk

Stærk compliance er grundlaget for at ”go beyond”

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Sustainable Business Solutions ApS
Kursus
Sustainability Management i praksis - Forår 2025 København

Sustainability Management i praksis er en eksklusiv, konkret og handlingsorienteret uddannelse til dig, der har ansvar for ESG og bæredygtighed. Du får overblik og indblik, der gør dig klar til at sætte mål og eksekvere på dem med det samme.

Dato

25.03.2025

Tid

09:00

Sted

København

access2innovation
Webinar
Virtual A2i Talk: Financing for Projects in Africa: EIFO’s Role and Strategy

In this A2i Talk, EIFO—The Export and Investment Fund of Denmark—will discuss both the opportunities and challenges associated with doing business in Africa.

Dato

28.03.2025

Tid

09:30

Sted

Teams

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

31.03.2025

Tid

08:30

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – kom godt i gang!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

31.03.2025

Tid

09:00

Sted

Fredericiagade 15 1310 København K

Dansk Industri
Kursus
Kommunikér troværdigt om bæredygtighed

Er du klar til at styrke din kommunikation om bæredygtighed? Undgå både greenwashing og greenhushing, og bliv skarp på, hvordan du kan kommunikere om virksomhedens grønne indsatser på en troværdig, effektiv og lovlig måde.

Dato

01.04.2025

Sted

Aarhus & København

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Human Rights & Environmental Due Diligence under the CSDDD

Join Poul Schmith Kammeradvokaten, The Footprint Firm, Danish Institute for Human Rights and UN Global Compact Network Denmark for an insightful webinar on Human Rights & Environmental Due Diligence under the Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) and what it means for Danish businesses.

Dato

01.04.2025

Tid

14:00

Sted

Online