Rebet strammes om aggresiv skatteplanlægning

G7-landenes finansministre har i weekenden aftalt at arbejde for en global selskabsskat på minimum 15 procent.

07.06.2021

CSR.dk

Under et møde i G7, organisationen der faciliterer koordination og samtale mellem syv af verdens største industrinationer, G7, nåede de syv landes finansministre frem til en aftale, som mange internationale medier omtaler som ”historisk”.

Ifølge aftalen skal de syv lande arbejde for at indføre en bund i den globale selskabsskat, så multinationale virksomheder ikke kan reducere deres skattebetalinger til et minimum ved at flytte indtægter rundt mellem lande.

Selskabsskatteprocenter i Europa 2020

  • Malta: 35 procent
  • Frankrig 32,02 procent
  • Portugal: 31,5 procent
  • Tyskland 29,90 procent
  • Italien: 27,81 procent
  • Østrig, Belgien, Holland og Spanien : 25 procent
  • Luxembourg 24,94 procent
  • Grækenland: 24 procent
  • Danmark: 22 procent
  • Sverige: 21,4 procent
  • Slovakiet: 21 procent
  • Estland, Finland, Letland: 20 procent
  • Tjekkiet, Polen, Slovenien: 19 procent
  • Kroatien: 18 procent
  • Rumænien: 16 procent
  • Litauen: 15 procent
  • Cypern, Irland: 12,5 procent
  • Bulgarien: 10 procent
  • Ungarn: 9 procent

Kilde: The Tax Foundation

En global selskabsskat på 15 procent vil primært være aktuel for meget store virksomheder og vil være en måde at sikre, at de betaler skat i de lande, hvor de har hovedkvarter eller aktiviteter. Det skal ske ved at fjerne fordelen ved at placere sit overskud i et skattely, fordi selskabet vil blive afkrævet differencen mellem et skattelys lave skattesats og den globale mindstesats på 15 procent.

Det er f.eks. techgiganter som Amazon, Google og Facebook som planlægger deres skat ved hjælp af selskaber uden egentlig aktivitet, men som ejer f.eks. rettigheder til software, for hvilken disse selskaber fakturerer koncernens øvrige selskaber – hvor den egentlige forretningsaktivitet foregår.

En praksis som i mange år har været kritiseret af NGO’er, og som frivilligt baserede virksomhedsinitiativer som f.eks. the B-teams principper for ansvarlig skat går imod.

Facebook reagerede på aftalen ved at sige, at hvis aftale træder i kraft, ville virksomheden skulle betale mere i skat i forskellige lande. Det bliver dog ikke kun nye udgifter for tech-virksomheder, da det også indgår i aftalen, at når reglerne fra den nye aftale træder i kraft, bortfalder eksisterende ”digital services”- skatter i Europa.

Aftalen kommer efter flere års diskussioner og lægger an til at være begyndelsen på en reform af det globale skattesystem, som stammer fra 1920’erne og har endog meget svært ved at rumme globale virksomheder i en digital alder. Planen er, at G7-landene tager aftalen op ved et møde mellem 20 af de største økonomier, G20, i næste måned og senere bliver de 139 OECD-lande inddraget.

- EHS

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

06.07.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Nye retningslinjer giver virksomheder klarere rammer for reglerne om forbud mod tvangsarbejde – her er 4 ting, du skal vide som virksomhed

17.06.2026JUC SERVICE ApS

Sponseret

Miljøret, vandmiljø og naturgenopretning stiller nye krav til ansvar og gennemførelse

CSR.dk

Hver fjerde dansker har overvejet at skifte job på grund af stress

CSR.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild og kemikalieudledninger i Nordsøen

Dansk Mode & Textil

Sponseret

Forbrugerombudsmanden fanger to tekstilvirksomheder i greenwashing

CSR.dk

To af Danmarks største fonde går ind i nye udviklingspartnerskaber

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Etisk Handel Danmark får ny bestyrelse

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

Fordele ved at arbejde med årsagsanalyse

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

8 hovedindsatser som konsekvens af NIS2-direktivet

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

7 gode råd til det gode ledelsessystem

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Standard
Webinar
Webinar: Revision af standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001

Deltag og få en status på revisionen standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001. Få indblik i ændringerne, de kommende krav, timeline og koblingen til de øvrige standarder inden for arbejdsmiljø.

Dato

27.08.2026

Tid

14:00

Sted

Online, webinar

DTU
Efteruddannelse
Cyber defence og ledelsesansvar

Vil du have kompetencer til at udvikle cyber sikkerhedsstrategier? Så tilmeld dig dette kursus, som også er et diplommodul, og bliv i stand til at identificere og vurdere sikkerhedsrisici for din virksomhed.

Dato

27.08.2026

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - aften

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

27.08.2026

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Bureau Veritas
Kursus
Interessentanalyse med fokus på certificering

Dette halvdagskursus er designet til dig, der arbejder med certificering og ønsker at styrke dine analyser, så de ikke blot er korrekte, men også engagerende og handlingsorienterede. Med afsæt i krav fra bl.a. ISO 9001:2015 (pkt. 4.2) lærer du at identificere og analysere interessenter, præsentere resultater effektivt og understøtte ledelsens beslutninger.

Dato

31.08.2026

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Kvalitetskultur i ISO 9001:2026

Med inspiration i ISO 10010:2022 og adfærdsdesign

Dato

31.08.2026

Sted

Kgs Lyngby

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

31.08.2026

Sted

København