Rebet strammes om aggresiv skatteplanlægning

G7-landenes finansministre har i weekenden aftalt at arbejde for en global selskabsskat på minimum 15 procent.

07.06.2021

CSR.dk

Under et møde i G7, organisationen der faciliterer koordination og samtale mellem syv af verdens største industrinationer, G7, nåede de syv landes finansministre frem til en aftale, som mange internationale medier omtaler som ”historisk”.

Ifølge aftalen skal de syv lande arbejde for at indføre en bund i den globale selskabsskat, så multinationale virksomheder ikke kan reducere deres skattebetalinger til et minimum ved at flytte indtægter rundt mellem lande.

Selskabsskatteprocenter i Europa 2020

  • Malta: 35 procent
  • Frankrig 32,02 procent
  • Portugal: 31,5 procent
  • Tyskland 29,90 procent
  • Italien: 27,81 procent
  • Østrig, Belgien, Holland og Spanien : 25 procent
  • Luxembourg 24,94 procent
  • Grækenland: 24 procent
  • Danmark: 22 procent
  • Sverige: 21,4 procent
  • Slovakiet: 21 procent
  • Estland, Finland, Letland: 20 procent
  • Tjekkiet, Polen, Slovenien: 19 procent
  • Kroatien: 18 procent
  • Rumænien: 16 procent
  • Litauen: 15 procent
  • Cypern, Irland: 12,5 procent
  • Bulgarien: 10 procent
  • Ungarn: 9 procent

Kilde: The Tax Foundation

En global selskabsskat på 15 procent vil primært være aktuel for meget store virksomheder og vil være en måde at sikre, at de betaler skat i de lande, hvor de har hovedkvarter eller aktiviteter. Det skal ske ved at fjerne fordelen ved at placere sit overskud i et skattely, fordi selskabet vil blive afkrævet differencen mellem et skattelys lave skattesats og den globale mindstesats på 15 procent.

Det er f.eks. techgiganter som Amazon, Google og Facebook som planlægger deres skat ved hjælp af selskaber uden egentlig aktivitet, men som ejer f.eks. rettigheder til software, for hvilken disse selskaber fakturerer koncernens øvrige selskaber – hvor den egentlige forretningsaktivitet foregår.

En praksis som i mange år har været kritiseret af NGO’er, og som frivilligt baserede virksomhedsinitiativer som f.eks. the B-teams principper for ansvarlig skat går imod.

Facebook reagerede på aftalen ved at sige, at hvis aftale træder i kraft, ville virksomheden skulle betale mere i skat i forskellige lande. Det bliver dog ikke kun nye udgifter for tech-virksomheder, da det også indgår i aftalen, at når reglerne fra den nye aftale træder i kraft, bortfalder eksisterende ”digital services”- skatter i Europa.

Aftalen kommer efter flere års diskussioner og lægger an til at være begyndelsen på en reform af det globale skattesystem, som stammer fra 1920’erne og har endog meget svært ved at rumme globale virksomheder i en digital alder. Planen er, at G7-landene tager aftalen op ved et møde mellem 20 af de største økonomier, G20, i næste måned og senere bliver de 139 OECD-lande inddraget.

- EHS

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

23.09.20263H Law

Sponseret

Nye regler for grøn markedsføring: ESG-arbejdet skal nu kunne tåle markedsføringens virkelighed

08.09.2026CSR.dk

Rigsrevisionen skælder ud på Miljøministeriet

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

Fakturafabrikker rammer kunder hos transportvirksomheder

CSR.dk

Stop farlige produkter før forbrugerne køber dem!

Dansk Mode & Textil

Sponseret

Forbrugerombudsmanden fanger to tekstilvirksomheder i greenwashing

CSR.dk

To af Danmarks største fonde går ind i nye udviklingspartnerskaber

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Etisk Handel Danmark får ny bestyrelse

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

Fordele ved at arbejde med årsagsanalyse

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup