Mærsk dropper ESG-bonusser til ledere

Beslutningen kommer i kølvandet på et udfordrende år for bæredygtighed i shippingbranchen og sender ifølge CBS professor Andreas Rasche et signal om manglende seriøsitet.

09.02.2026

CSR.dk

A.P. Møller Mærsk har besluttet at fjerne ESG relaterede mål fra bonusordningerne for selskabets øverste ledelse fra 2026. 

Beslutningen blev offentliggjort i forbindelse med præsentationen af koncernens årsregnskab og fremgår af Mærsks vederlagsrapport. Ændringen sker på et tidspunkt, hvor presset på shippingsektoren i forhold til klima og bæredygtighed er aftaget markant, både politisk og regulatorisk.

Ifølge Andreas Rasche, professor ved CBS med speciale i erhvervslivets bæredygtighedstiltag, er beslutningen problematisk. 

“Skuffende, fordi det er et tegn på manglende seriøsitet. Hvis man vil gøre en forskel inden for esg og bæredygtighed, skal det først og fremmest kobles til målbare resultater samt vurderinger og incitamenter for folk i toppen. Man er nødt til at belønne folk for de ting, man ønsker at opnå som virksomhed”, siger han til Børsen.

Mærsk oplyser i et skriftligt svar, at fravalget af ESG-mål i bonusprogrammet ikke ændrer på virksomhedens værdier eller arbejde med bæredygtighed. 

Selskabet fastholder fortsat sine klimamål og understreger i et skriftligt svar til Børsen, at ændringen i bonusprogrammet ikke ændrer, at bæredygtighed fortsat er værdi, der er forankret på tværs af virksomheden.

Mindre pres giver kortsigtede tilpasninger

Udviklingen skal ifølge Andreas Rasche ses i sammenhæng med et generelt fald i presset på shippingsektoren. 

I 2025 kollapsede forhandlingerne om en global klimaaftale i FN-organisationen IMO, hvilket har svækket de fælles internationale rammer for grøn omstilling i branchen. Det har givet virksomhederne større handlerum til at nedprioritere bæredygtighed uden umiddelbare konsekvenser.

“Og nu tilpasser Mærsk sig så den virkelighed. Det er for mig et udtryk for en manglende langsigtet vision for, hvor man vil hen med sine bæredygtighedsindsatser”, siger Andreas Rasche til Børsen.

Samtidig viser Mærsks regnskab, at koncernens samlede CO2 udledninger fortsat stiger. I 2025 udledte selskabet 85,4 millioner ton CO2, blandt andet som følge af længere sejlruter efter omdirigering væk fra Det Røde Hav. 

Ifølge Rasche risikerer fraværet af ESG-mål i ledelsens incitamenter at skubbe bæredygtighed endnu længere ned på prioriteringslisten i en sektor, hvor det politiske og markedsmæssige pres allerede er aftagende.

- lhs

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

09.02.2026CSR.dk

Mærsk dropper ESG-bonusser til ledere

09.02.2026CSR.dk

Økologiske varer bliver våben i supermarkedernes kamp om kunder

06.02.2026CSR.dk

Ny rapport: Klare prioriteringer giver plads til flere hensyn i arealomlægningen af Danmark

06.02.2026CSR.dk

Næstved vil gøre grønne valg synlige i butikker og spisesteder

06.02.2026CSR.dk

Dagrofa satser stort på bæredygtighedsprogram

05.02.2026Vugge til Vugge ApS

Sponseret

ESPR will not reward late movers

04.02.2026CSR.dk

Nye regler skal give CO2 kreditter større troværdighed

04.02.2026CSR.dk

Virksomheder har klimaplanerne klar, men de går glip af gevinsten

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001 Lead Implementer – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer som ISO/IEC Lead Implementer med den internationale certificering fra PECB.

Dato

16.02.2026

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Engelsk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

16.02.2026

Sted

Odense

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - dag

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

16.02.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Ledelse og bæredygtighed

Sæt retningen for arbejdet med bæredygtighed, engager organisationen og få viden om hvordan du arbejder henimod mere bæredygtighed og grøn omstilling i din organisation. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

17.02.2026

Tid

09:00

Sted

Sønderhøj 30, 8260 Viby J

RISMA SYSTEMS A/S
Webinar
Forstå Kammeradvokatens DPIA af Copilot

Webinar med Advokat Emil Galletta Rene fra ComplyCloud

Dato

19.02.2026

Tid

11:00

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001:2026 – sådan sikrer du en smidig overgang

ISO 14001:2015 er på vej til at blive revideret, og en ny version forventes udgivet i marts 2026. Dette kursus kombinerer en introduktion til de nye krav med en genopfriskning af centrale elementer i miljøledelse, så du får indsigt i, hvordan standarden bedst implementeres i praksis.

Dato

20.02.2026

Sted

Online