Bonusordninger
04.03.2026CSR.dk
ESG taber terræn lederes lønpakke: ”Et tegn på manglende seriøsitet”
Flere virksomheder justerer nu i bonusudmålingerne, så ESG- og bæredygtighedsmål ikke spiller samme rolle som før. Senest har Mærsk helt fjernet dem som parameter, hvilket vækker kritik fra eksperter, der advarer om nedprioritering og understreger fordelene ved direkte at belønne ESG- og bæredygtighedsfremskridt.
29.10.2024CSR.dk
BESTSELLER indfører bæredygtighedsbonus for alle medarbejdere
Den danske modevirksomhed BESTSELLER vil accelerere sin omstilling. Derfor indfører virksomheden nu en række bonusmål, der er relateret til virksomhedens arbejde med bæredygtighed, med den hensigt at motivere alle medarbejdere til at bidrage til at omstille forretningen.
26.11.2018CSR.dk
Kan bonusordninger rette op på Danmarks få kvinder i lederstillinger?
CBS-forsker Sara Louise Muhr foreslog for nylig, at virksomheder skal indføre bonus for at øge antallet af kvindelige ledere. Men hvad siger erhvervslivet til det? Det har Berlingske spurgt Columbus og Niras's direktører om.
UN Global Compact Network Denmark
Studentermedhjælpere til kommunikation og medlemsrekruttering/-engagement
Har du lyst til at understøtte danske virksomheders arbejde for FN’s principper omkring ESG, med dine kompetencer inden for kommunikation eller rekruttering og medlemsengagement. Så er du måske en af vores to nye studentermedhjælpere hos UN Global Compact Network Denmark.
Område
Hovedstaden
Ansøgningsfrist
13.04.2026
UN Global Compact Network Denmark
Studentermedhjælpere til Global Compacts programområder
Så har du nu chancen for at få en unik stilling som studentermedhjælper hos Danmarks største netværk og læringsmiljø for ansvarlige virksomheder.
Område
Hovedstaden
Ansøgningsfrist
13.04.2026
Udgiver
Copyright 2023
