Kommune modtager Code of Care Prisen

For første gang nogensinde har en kommune modtaget Code of Care Prisen. Prisen er blevet tildelt på baggrund af kommunens jobcenter, der med innovative tiltag arbejder for at få flere kontanthjælpsmodtagere i job.

Code of Care Task Force Hedensted viser kampgejst!.

13.12.2016

CSR.dk

Hedensted Kommune i Midtjylland har modtaget Code of Care Prisen 2016, som den første kommune i landet.

Code of Care er en nonprofitorganisation, som siden 2011 har arbejdet for at få flere mennesker med psykiske, fysiske eller sociale udfordringer i job. Hedensted Kommune har modtaget prisen for et samarbejde mellem Jobcenter Hedensted og lokalafdelingen Code of Care, Task Force Hedensted, der det sidste år gennem forskellige tiltag har fået 21 procent af kommunens kontanthjælpsmodtagere tilbage på arbejdsmarkedet.

FAKTA

100 borgere har deltaget i ’dag-til-dag’ projekt. I alt har 91 personer været i småjob.

Herunder er…

...19 personer i selvforsørgelse.

...43 personer stadig i småjobs.

…fem personer godkendt til fleksjob.

…to personer blevet tilkendt ressourceforløb.

…én person på SU (HF-studerende).

…én person i voksenlære.

…tre personer flyttet ud af kommunen.

…én person blevet tilkendt pension.

Derudover har…

…61 personer haft ét småjob.

…20 personer haft to småjobs.

…ti personer haft tre småjobs eller mere.

”Når det bliver Hedensted kommune, der får prisen i år, skyldes det, at hele kommunen bakker op – fra borgmester over erhvervsråd og virksomhedsledere, til den enkelte jobkonsulent. Vi oplever, at kommuner fra hele landet nu viser interesse for metoden og henvender sig for at benytte Code of Cares erfaringer med at engagere det lokale erhvervsliv i at tage et øget socialt ansvar”, siger Lone Østergaard, formand for Code of Care.

Læs også: Modstand og fornemmelser afløst af fakta og overblik

De tiltag og aktiviteter jobcentret og Code of Care-lokalafdelingen har iværksat, henvender sig både til kommunens virksomheder og kontanthjælpsmodtagere. Tiltagene rummer alt fra peptalks og omvendt jobmesse til inspirationsarrangementer – alt sammen forsøg på, at skabe kontakt mellem ledige og virksomheder på nye måder.

Læs også: ISS og Logistikkompagniet vinder CSR People Prize 2016

Og resultaterne har været særdeles positive. Ud af 100 borgere har 91 siden 2015 på et tidspunkt haft et ’småjob’, hvilket kan være alt fra pakkeopgaver og pedelarbejde til kontorarbejde og IT-opgaver. På ét år har Hedensted Kommune nedbragt antallet af kontanthjælpsmodtagere med 78 personer, svarende til 21 procent.

Lokalafdelingen Code of Care Task Force Hedensted består af 22 virksomheder.

-CHM

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

25.04.2025CSR.dk

Flere whistleblower-alarmer er en god nyhed

24.04.2025BSR

Sponseret

Earth Day: Centering Health Equity in Climate Action

24.04.2025Red Barnet

Sponseret

Partnerskab med socialt ansvar: Brøndby IF og Red Barnet viser vejen

10.04.2025Læger uden Grænser

Sponseret

Partnerskaber med Læger uden Grænser kan styrke den globale sundhed

08.04.2025CSR.dk

Kampagne vil gøre op med giftig alkoholkultur

08.04.2025Lübech Living ApS

Sponseret

De bedste 15.000 kr. Lübech Living har brugt

04.04.2025CSR.dk

Naturfrisk Group kan se at Cola-boykot rammer B2B-markedet senere: Restauranter og caféer ser mod alternativer

28.03.2025Elis Danmark A/S

Sponseret

Hjælp til familier, der har børn med livstruende sygdomme

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle