Idrætten vil hjælpe virksomheder med at tage socialt ansvar

Et nyt samarbejde mellem Danmarks Idrætsforbund (DIF) og NGO’en GROW skal vise, hvordan virksomheder omkring de større sportsklubber kan tage socialt ansvar og skabe øget værdi for både samfundet og forretningen – og få flere mennesker i job.

14.11.2025

CSR.dk

DIF indgår et nyt samarbejde med non-profit-initiativet GROW, der arbejder for at skabe et mere inkluderende arbejdsmarked. Idéen med samarbejdet er at motivere flere virksomheder til at ansætte mennesker – særligt unge – der har brug for større fleksibilitet, færre timer eller mere støtte på arbejdsmarkedet.

I dag står omkring 45.000 unge uden for både job og uddannelse. GROW har udviklet Den Sociale Bæredygtighedsberegner, som gør det muligt at dokumentere effekten af CSR-ansættelser og lærlinge i kroner og øre.

I DIF’s beskæftigelsesrettede initiativ, Startblokken, støtter man borgere – i særligt grad unge – i at finde vej til arbejdsmarkedet. Her vil man præsentere GROW’s bæredygtighedsberegner for virksomheder tilknyttet erhvervsnetværkene omkring de større sportsklubber, så flere får øjnene op for værdien af fleksibel og social ansvarlig arbejdskraft.

”I Startblokken arbejder vi med mennesker, der har svært ved at finde deres vej til arbejdsmarkedet. En ansættelse af disse vil ofte stille nye krav til virksomhederne, men i samarbejdet med GROW håber vi at kunne understrege værdien af at byde denne type arbejdskraft indenfor,” siger projektchef Rune Oland Tanggaard fra Danmarks Idrætsforbund (DIF).

Sådan virker GROW’s beregner

Den Sociale Bæredygtighedsberegner bygger på offentlige data og er valideret af Deloitte, så virksomheder kan bruge tallene i årsrapporter eller ESG-regnskaber. Formålet er at vise, hvordan socialt ansvar skaber værdi både for samfundet og for virksomheden.

GROW er udsprunget af virksomheden Give Steel, hvor Torben Larsen sidder i direktørstolen. Og her er arbejdet med socialt ansvar en integreret del af hverdagen.

”Vi ved, hvor stor en forskel det gør, når mennesker får en chance. Idrætten skaber fællesskab og udvikling, som er med til at gøre de unge jobparate. Med Den Sociale Bæredygtighedsberegner kan vi dokumentere den værdi, det giver for samfundet, når de unge kommer i job,” siger Torben Larsen, stifter af GROW.

Virksomheder inviteres til at tage del

Startblokken handler om trivsel. Om at give deltagerne ro til at finde deres egen vej, finde styrke i fællesskabet og om muligheden for at teste sig selv af i en helt masse scenarier.

”Når vi lykkes, så står vi med nogle mennesker, der er parate til næste skridt. Virksomhederne er det sidste led i den ligning. Derfor giver det rigtig god mening for os at samarbejde med GROW for at skubbe positivt til det sociale ansvar i dansk erhvervsliv,” siger Rune Oland Tanggaard (DIF).

I løbet af vinteren vil DIF sætte de første møder op med virksomheder omkring sportsklubber, der er en del af Startblokken. Virksomheder, der ønsker at deltage og se effekten af socialt ansvar på deres egen bundlinje, opfordres til at kontakte DIF eller GROW og få introduktion til Den Sociale Bæredygtighedsberegner.

Med samarbejdet ønsker DIF og GROW at vise, at idrætten kan være en stærk drivkraft for social bæredygtighed og nye jobmuligheder.

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

14.11.2025CSR.dk

Idrætten vil hjælpe virksomheder med at tage socialt ansvar

12.11.2025CSR.dk

På trods af øremærket barsel rammes kvinders karrierer fortsat hårdest

05.11.2025Folkekirkens Nødhjælp

Sponseret

Lokal keramiker forvandler ler til 32.000 kroners nødhjælp

04.11.2025CSR.dk

Tyve års samarbejde om alt fra madspild til katastrofehjælp

04.11.2025CSR.dk

Akademiske frontløbere tester nye veje til mere diversitet i STEM

03.11.2025Etisk Handel Danmark

Sponseret

Vores globale aftryk handler også om mennesker

30.10.2025BSR

Sponseret

How Stronger Just Transition Policies Can Enable Business Action

30.10.2025CSR.dk

Mellemlederes trivsel er belastet af høje krav

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Refresher Training

Event Description

Dato

28.10.2025

Tid

08:30

Sted

Online

Folkekirkens Nødhjælp
Event
'Kæmp for alt, hvad du har kært' med generalsekretær Jonas Nøddekær

I november rejser Jonas Nøddekær, generalsekretær i Folkekirkens Nødhjælp, rundt i landet og fortæller om organisationens arbejde med billeder fra verdens brændpunkter herunder Ukraine, Palæstina, Zimbabwe og Cambodja.

Dato

12.11.2025

Sted

Odense, København, Aarhus, Haderslev, Aalborg

Dansk Standard
Kursus
ISO 14001 kursus: Diplomkursus i miljøledelse

På to dage præsenteres du for det grundlæggende indhold i ledelsesstandarden ISO 14001:2015 Miljøledelse, og lærer hvordan de enkelte krav efterleves i praksis. Der vil undervejs i kurset være praktiske øvelser, der kan inspirere dig til arbejdet til i din egen organisation efterfølgende. Som afslutning følger en multiple choice eksamen, som måler på dine erhvervede viden og færdigheder.

Dato

17.11.2025

Sted

CodeNode, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

17.11.2025

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

17.11.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Etisk Handel Danmark
Webinar
Onboarding i ESG i værdikæder – Sådan griber du det an (2025)

Webinar: Introduktion til bæredygtighedslovgivning og ansvarlig handel i globale værdikæder

Dato

18.11.2025

Tid

09:00

Sted

Online