Idrætten vil hjælpe virksomheder med at tage socialt ansvar

Et nyt samarbejde mellem Danmarks Idrætsforbund (DIF) og NGO’en GROW skal vise, hvordan virksomheder omkring de større sportsklubber kan tage socialt ansvar og skabe øget værdi for både samfundet og forretningen – og få flere mennesker i job.

14.11.2025

CSR.dk

DIF indgår et nyt samarbejde med non-profit-initiativet GROW, der arbejder for at skabe et mere inkluderende arbejdsmarked. Idéen med samarbejdet er at motivere flere virksomheder til at ansætte mennesker – særligt unge – der har brug for større fleksibilitet, færre timer eller mere støtte på arbejdsmarkedet.

I dag står omkring 45.000 unge uden for både job og uddannelse. GROW har udviklet Den Sociale Bæredygtighedsberegner, som gør det muligt at dokumentere effekten af CSR-ansættelser og lærlinge i kroner og øre.

I DIF’s beskæftigelsesrettede initiativ, Startblokken, støtter man borgere – i særligt grad unge – i at finde vej til arbejdsmarkedet. Her vil man præsentere GROW’s bæredygtighedsberegner for virksomheder tilknyttet erhvervsnetværkene omkring de større sportsklubber, så flere får øjnene op for værdien af fleksibel og social ansvarlig arbejdskraft.

”I Startblokken arbejder vi med mennesker, der har svært ved at finde deres vej til arbejdsmarkedet. En ansættelse af disse vil ofte stille nye krav til virksomhederne, men i samarbejdet med GROW håber vi at kunne understrege værdien af at byde denne type arbejdskraft indenfor,” siger projektchef Rune Oland Tanggaard fra Danmarks Idrætsforbund (DIF).

Sådan virker GROW’s beregner

Den Sociale Bæredygtighedsberegner bygger på offentlige data og er valideret af Deloitte, så virksomheder kan bruge tallene i årsrapporter eller ESG-regnskaber. Formålet er at vise, hvordan socialt ansvar skaber værdi både for samfundet og for virksomheden.

GROW er udsprunget af virksomheden Give Steel, hvor Torben Larsen sidder i direktørstolen. Og her er arbejdet med socialt ansvar en integreret del af hverdagen.

”Vi ved, hvor stor en forskel det gør, når mennesker får en chance. Idrætten skaber fællesskab og udvikling, som er med til at gøre de unge jobparate. Med Den Sociale Bæredygtighedsberegner kan vi dokumentere den værdi, det giver for samfundet, når de unge kommer i job,” siger Torben Larsen, stifter af GROW.

Virksomheder inviteres til at tage del

Startblokken handler om trivsel. Om at give deltagerne ro til at finde deres egen vej, finde styrke i fællesskabet og om muligheden for at teste sig selv af i en helt masse scenarier.

”Når vi lykkes, så står vi med nogle mennesker, der er parate til næste skridt. Virksomhederne er det sidste led i den ligning. Derfor giver det rigtig god mening for os at samarbejde med GROW for at skubbe positivt til det sociale ansvar i dansk erhvervsliv,” siger Rune Oland Tanggaard (DIF).

I løbet af vinteren vil DIF sætte de første møder op med virksomheder omkring sportsklubber, der er en del af Startblokken. Virksomheder, der ønsker at deltage og se effekten af socialt ansvar på deres egen bundlinje, opfordres til at kontakte DIF eller GROW og få introduktion til Den Sociale Bæredygtighedsberegner.

Med samarbejdet ønsker DIF og GROW at vise, at idrætten kan være en stærk drivkraft for social bæredygtighed og nye jobmuligheder.

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Hvorfor det er afgørende for ansvarlige forsyningskæder at håndtere overdreven arbejdstid

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

22.05.2026Comwell Hotels

Sponseret

Comwell sætter fokus på usynlige handicap med Solsikkesnoren

19.05.2026CSR.dk

Overgangsalder bliver bedre med vejledning

CSR.dk

To af Danmarks største fonde går ind i nye udviklingspartnerskaber

CSR.dk

FødevareBanken og Salling Group vil have hele landet med på deres model for madspild

Dansk Standard

Sponseret

Arbejdspladser med fokus på neurodiversitet styrker forretningen

Dansk Standard

Sponseret

Overgangsalderen skal være et naturligt samtaleemne på arbejdspladsen

Dansk Erhverv

Sponseret

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Nu skal vi snakke om overgangsalder på arbejdspladsen

Sex & Samfund

Sponseret

Teknologi kan styrke sundhed og frihed – men kun hvis rettighederne følger med

Cabi

Sponseret

Små greb kan mindske frafald blandt lærlinge i anlægsgartnerbranchen

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Konference
Miniconference: Ethical AI & Digital Sustainability

How can businesses create digital value and impact – responsibly and sustainably?

Dato

22.05.2026

Tid

09:00

Sted

Etisk Handel Danmark (Overgaden Oven Vandet 10, 1415 København K)

Dansk Standard
Kursus
Risikoledelse i praksis - med afsæt i ISO 31000 – diplomkursus

På dette 2-dages diplomkursus får du en introduktion til ISO 31000 Risikoledelse – Vejledning samt andre relevante risikostandarder og et solidt fagligt grundlag for at arbejde systematisk og praksisnært med risikoledelse i din organisation.

Dato

27.05.2026

Sted

Kosmopol, København K

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

27.05.2026

Sted

Odense

Aros Business Academy
Kursus
Livscyklusvurdering (LCA)

Tag på kursus i livscyklusvurdering, og lær at styre LCA-processen med blik for din organisations behov – så I ikke ender med at kaste penge efter noget, der ikke kan bruges.

Dato

27.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO 9001:2015 Internal Auditor Training

The aim of the course is to provide you with knowledge of the entire audit process and plenty of practice in delivering effective internal audits that create value for the organization.

Dato

28.05.2026

Sted

Odense

JUC SERVICE ApS
Konference
Konference om HR-jura og ansættelsesret

I samarbejde med Accura og SIRIUS Advokater byder JUC velkommen til årets store konference om HR-jura og ansættelsesret. Med fokus på temaer som løngennemsigtighed, jura og ledelse i forbindelse med masseafskedigelser, hjemmearbejde og neurodivergens på arbejdsmarkedet.

Dato

28.05.2026

Tid

09:00

Sted

Scandic Spectrum Kalvebod Brygge 10, 6. sal 1560 København V