Inklusion

Microsoft sløjfer dette års diversitetsrapport

I stedet for den årlige rapport vil techgiganten fremover formidle sine indsatser for diversitet og inklusion gennem mere visuelle og fortællende formater. Samme type skridt bliver taget på tværs af techbranchen som konsekvens af Trump-regeringens anti-DEI-linje.

Idrætten vil hjælpe virksomheder med at tage socialt ansvar

Et nyt samarbejde mellem Danmarks Idrætsforbund (DIF) og NGO’en GROW skal vise, hvordan virksomheder omkring de større sportsklubber kan tage socialt ansvar og skabe øget værdi for både samfundet og forretningen – og få flere mennesker i job.

CBS Executive Fonden, CBS og Kemp & Lauritzen præsenterer Danmarks første forskningsbaserede inklusionsmåling

Fremover kan danske og internationale virksomheder måle på deres medarbejderes inklusion. CBS Executive Fonden, Copenhagen Business School og teknikvirksomheden Kemp & Lauritzen lancerer i dag Danmarks første forskningsbaserede værktøj, der sætter tal på, om medarbejdere føler sig hørt, værdsat og som en del af fællesskabet.

FN-værktøj skal styrke lige muligheder på arbejdspladsen

UN Global Compact lancerer nyt værktøj til at styrke virksomheders arbejde med inklusion og ligestilling

Four Tips for Authentic Business Leadership During Pride 2025

Pride celebrations come amid ongoing challenges to LGBTIQ+ equality, with some companies pulling back and others still prioritizing inclusion. BSR shares four practical tips for company engagement on LGBTIQ+ equality efforts.

DTU vil sikre social impact fra idéfasen

Et nyt initiativ skal hjælpe forskere på DTU med at tænke diversitet og samfundspåvirkning ind i teknologisk innovation fra start. Målet er at skabe teknologier, der gavner flest muligt i samfundet.

Trump med ultimatum til Europa: Drop diversitetsarbejdet

I breve fra den amerikanske præsident har flere store europæiske virksomheder fået besked på, at de skal droppe al arbejde med diversitet og inklusion for fortsat at kunne levere til den amerikanske stat.

Fra frontløber til bundplads: Lego ramt af Trump-chok?

I deres seneste årsrapport har Lego skåret næsten alle henvisninger til diversitet- og inklusionsarbejde fra. Den markante ændring i kommunikationsstrategi bekymrer eksperter, om end det afgørende bliver, hvorvidt der også kommer ændringer i praksis.

Beyond International Women’s Day: Enduring Actions for Global Business in a Turbulent Time

As we approach International Women’s Day, what steps can companies take to promote women's equality in their everyday business operations?