H&Ms medarbejdere og kunder stemmer om velgørenhed

Den svenske butikskæde inddrager medarbejdere og kunder i beslutningen om, hvor velgørenhedsdonation skal ende.

De CSR-områder, som kunder og medarbejdere kan være med til at prioritere som modatgere af donationer, er udvalgt på baggrund af FN's udviklingsmål. Foto: H&M/Gmb Nash, Photographer.

24.10.2013

CSR.dk

Når H&M skal donere et beløb til et velgørende formål, er det den svenske tøjgigants medarbejdere og kunder, der har bestemt, hvad donationen skal gå til. Velgørenhedsfonden H&M Conscious Foundation vil i de kommende år sætte fokus på tre globale problemstillinger inden for bæredygtighed. I den forbindelse giver butikskæden medarbejdere og kunder mulighed for at give deres besyv med, når der skal vælges hvilke områder, der skal prioriteres.

Læs også: Kavli øger velgørenhedsbeløb

Karl-Johan Persson, der er koncernchef i H&M og bestyrelsesmedlem i H&M Conscious Foundation glæder sig over at det nu er muligt at inddrage både kunder og medarbejdere i tøjkædens velgørenhedsarbejde.

“Det er vores ansvar at bidrage til en positiv udvikling i de samfund, hvor H&M har virksomhedsaktiviteter. Nu vil vi gerne involvere vores medarbejdere og kunder ved at lade dem bestemme, hvad de synes H&M Conscious Foundation skal støtte. Det vil give os indblik i hvilke problemstillinger, som er vigtige for en stor gruppe mennesker rundt om i verden”.

Læs også: H&M offentliggør liste over leverandører

De områder, som medarbejdere og kunder kan stemme på, er udvalgt på baggrund af FNs udviklingsmål (Millennium Development Goals) samt rådgivning fra eksperter inden for feltet. Områderne tæller blandt andet rent vand, styrke kvinders rettigheder, sikre naturens ressourcer, uddannelse og bekæmpelse af fattigdom gennem selvstændiggørelse.

Initiativet sker som følge af en donation på en halv milliard svenske kroner fra familien bag H&M til velgørenhedsfonden ’H&M Conscious Foundation’.

Kunder og medarbejdere i H&M har mulighed for at stemme på www.makeadifference.hm.com fra 22. til d. 29. oktober.

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Hvorfor det er afgørende for ansvarlige forsyningskæder at håndtere overdreven arbejdstid

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

22.05.2026SIRIUS advokater I/S

Sponseret

Kære Bestyrelse – Kender I jeres digitale værdikæde?

13.05.2026CSR.dk

Amsterdam forbyder kød- og benzinreklamer – er det fremtiden?

CSR.dk

Nyt projekt engagerer unge mænd i kampen mod grov tone og chikane

CSR.dk

STARK kortlægger grøn omstilling i byggeriet

Dansk Industri

Sponseret

Nyt forløb for kommunikatører: Klimakommunikation

CSR.dk

Uventet generationsforskel for rejser og bæredygtighed

Schneider Electric

Sponseret

EVENT: Kom med til AVEVA World 2026

CSR.dk

Nye markedsføringsregler fra september: Er din virksomhed klar?

CSR.dk

Styrelse gav Greenpeace medhold i stilhed: Danish Crown slipper for bøde

Daka Denmark A/S

Sponseret

ILUC og energiafgrøder: Danmark skal vælge klimakloge løsninger

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Standard
Kursus
Arbejdsmiljøledelse - ISO 45001 Diplomkursus

På dette to-dages kursus præsenteres du for indholdet i ISO 45001:2023 standarden og lærer samtidig, hvordan de enkelte krav tolkes og anvendes i praksis.

Dato

02.06.2026

Sted

Hindsgavl Slot, Middelfart

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

02.06.2026

Sted

Odense

Erhvervsakademi Aarhus
Webinar
Webinar: Hør om diplomuddannelsen i supply chain management

Deltag i dette 30 min. online infomøde og få indblik i vores nytænkte diplomuddannelse i supply chain management og de kompetencer, den giver til at skabe robuste forsyningskæder.

Dato

02.06.2026

Tid

09:00

Sted

Online.

Dansk Standard
Kursus
Introduktion til standarden: ISO 22301 – Business continuity Management

På kurset får du en introduktion til ISO 22301 og overblik over, hvordan standarden kan understøtte robustheden i din organisation.

Dato

02.06.2026

Tid

09:00

Sted

Comwell H.C. Andersen Odense

Erhvervsakademi Aarhus
Morgenmøde
Breakfast Club: Diversitet og inklusion – hvorfor, hvordan og hvad nu

Kom og få 2 timers inspiration til, hvordan diversitet og inklusion kan blive en styrke i din organisation.

Dato

03.06.2026

Tid

07:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Etisk Handel Danmark
Kursus
Module 2: EUDR Essentials

EUDR Essentials – learn the what and how of EUDR requirements with expert guidance.

Dato

03.06.2026

Tid

10:00

Sted

Online