Dansk Supermarked: SDG’erne er lidt en gave

Dansk Supermarked viser i deres CSR-rapport for 2015 – som nogle af de første i Danmark – hvordan man kan bruge SDG’erne til at guide sin CSR-indsats. ”De holder os på sporet mod at gøre en reel forskel,” siger Helene Regnell.

20.04.2016

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Siden Helene Regnell for lige over tre år siden startede som Dansk Supermarkeds første dedikerede CSR-chef, har prioriteringen af emner og bedømmelse af materiality været en udfordring.

”Som sidste led i værdikæden har vi stort set samtlige CSR-emner stående på hylderne i vores forretninger. Så for os har SDG’erne været lidt som en gave. De har givet os en ramme og et sæt emner, som virkelig mange stakeholders over lang tid har diskuteret sig frem til, er det vigtigste at satse på. Det gav genhør hos vores ledelse, så det lå lige til højrebenet, at vi skulle arbejde med SDG'erne,” fortæller hun.

Tre hovedprioriteter
Arbejdet er mundet ud i en materiality-matrix, som placerer de 17 SDG’er ud fra Dansk Supermarkeds mulighed for at påvirke udviklingen inden for emnet, og hvilken betydning området har for Dansk Supermarkeds forretning og omdømme. 

Det overblik blev så oversat til tre hovedoverskrifter, som virksomhedens CSR-indsats nu og fremover er samlet under: ”Lige adgang til job og karriere”, ”Sundhed og trivsel” og ”Ansvarligt forbrug og produktion”.

Hvordan gør man?
Hvad det konkret munder ud i, og hvordan der performes i Dansk Supermarked, fremgår af rapporten for 2015, som udkom i går.

Men hvordan har processen været, hvordan er man kommet fra 17 meget overordnede mål, til noget man i Dansk Supermarked kan styre efter?

I meget store træk foregik det sådan, at Dansk Supermarkeds CSR-team i løbet af seks-syv måneder:

  1. Brugte SDG Compass Guide, som er udviklet af Global Compact, WBCSD og GRI og fik nyt overblik over Dansk Supermarkeds værdikæde.
  2. Evaluerede de 169 undermål fra SDG’erne og placerede dem på en skala fra 0-100 baseret på deres betydning for virksomheden og virksomhedens mulighed for at påvirke dem.
  3. Fik analyserne eksternt valideret af EY.
  4. Placerede resultaterne i en matrix-figur og kunne udvælge de tre hovedoverskriter. Samlede eksisterende indsatser under hver af disse, og konstaterede hvor der var flere og nye muligheder.
  5. Inviterede for første gang i Danske Supermarkeds historie en række interessenter til et møde med ledelsen fra både hovekontor og de enkelte butikskæder.

Efterfølgende har Dansk Supermarked begyndt at udrulle og udvikle aktiviteter under de tre hovedoverskrifter. På samme måde er man i gang med at integrere KPI’er i styringsredskaber, der allerede bruges i hele organisationen, så de kommer til at indgå i det man kalder ”business reviews” på lige fod med eksisterende forretningsmål.

CSR-højdepunkter i 2015

  • Kun 1% af affaldet fra Netto i Danmark ender på forbrændingen. Alt andet genbruges
  • 67% af alle medarbejdere i føtex, Bilka og Salling har modtaget undervisning om CSR, svarende til mere end 15.000 personer
  • 56% af al fisk og fiskeprodukter, på Dansk Supermarkeds hylder i 2015, var mærket med ASC/MSC eller lignende. Ambitionen er 100%
  • Mad, svarende til mere end 120.000 måltider, blev doneret til sociale institutioner i 2015.

Dansk Supermarked har over 50.000 medarbejdere i 1.400 butikker i fem lande. 

At holde snuden i sporet
Hvad har Dansk Supermarked så fået ud af den process – udover nogle nye overskrifter? Har det ændret noget?

”Den proces vi har været igennem betyder, synes vi, at vi med god samvittighed kan prioritere og dermed også sige nej til at arbejde med andre emner,” fortæller Helene Regnell.

”I vores branche er det ind imellem nemt at komme til at fokusere på kortsigtede forbrugerinteresser, men hvor vigtige de end måtte være, så giver det en fare for, at man komme til at skyde forbi målet på at levere der, hvor det gør en egentlig forskel i verden. Med SDG’erne har vi et udgangspunkt, der holder os på sporet.”

Læs eller download:

SDG Compass Guide 

Dansk Supermarked CSR-rapport 2015 

Mere om Dansk Supermarkeds CSR-strategi og menneskerettigheds-assessment baseret på FN’s retningslinjer for menneskerettigheder og erhverv. /

SUSTAINX ApS

Sponseret

GUIDE: Sådan opbygger du din bæredygtighedserklæring i henhold til ESRS.

Bureau Veritas

Sponseret

Online forum om food waste & loss

Relateret indhold

28.05.2024CSR.dk

EU's taksonomimål om cirkulær økonomi driller virksomheder

24.05.2024CSR.dk

Nyt liv til ridsede alufælge sparer tonsvis af CO2

23.05.2024Foxway A/S

Sponseret

In-store vs online trade-ins: which one is better for your business?

22.05.2024CSR.dk

Nyt grønt råd skal identificere muligheder på tværs af den grønne omstilling

22.05.2024Industriens Fond

Sponseret

Her tæller de medarbejderne for klimaets skyld

17.05.2024CSR.dk

Vigtige nyheder fra sidste uge

17.05.2024CSR.dk

Unge voksne vil have arbejde med mening og udvikling

16.05.2024Industriens Fond

Sponseret

Sjældent katalog over sundhedspersonalets behov kan gøre dit sygehus bedre

Jobmarked

Se alle

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

To konsulenter til forsvarets arbejde med ESG og CSR

Vi kan tilbyde et arbejde der giver mening og en spændende og udviklende stilling som konsulent, hvor du vil blive central i arbejdet med CSR og ESG i Forsvarets anskaffelser.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

15.06.2024

NRGreen ApS

Energisk møde booker til spændende produkt

NRGreen søger en frisk og udadvendt medarbejder

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

13.06.2024

SUSTAINX ApS

Vil du være med på et stærkt ESG-Hold? 🌱

Som Senior ESG Advisor hos SustainX bliver du en aktiv del af den grønne omstilling, og sammen leverer vi ESG løsninger, der omfatter alt fra strategi til direkte projektudførelse.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Lemvigh-Müller

ESG Specialist (barselsvikariat) - Herlev

Det ligger dybt i Lemvigh-Müllers DNA at tage samfundsansvar, og vi har mange aktiviteter i gang inden for hele ESG-agendaen. For nylig har vi fået godkendt vores Science Based Targets klimamålsætninger.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Anlægsgartner Gottlieb A/S

Anlægsgartner Gottlieb A/S privathave afdelingen søger formand

Anlægsgartner Gottlieb Søger formand til udførsel af anlægsopgaver

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Beierholm

Senior Manager til erklæringsafgivelse på bæredygtighedsområdet

Til vores nystartede afdeling for erklæringsafgivelse på bæredygtighedsrapporteringer søger vi en Senior Manager, der kan være med til at sætte sit præg på afdelingen fra dag ét!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Sustainability strategy and reporting professional

Then look no further. In this role, you can build on your knowledge within this field and gain a thorough understanding of working strategically with sustainability in a large, international company.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Responsible Sourcing Manager - drive a responsible sourcing framework

If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Sustainable Business Solutions ApS
Webinar
Introduktion til klimadata og klimaregnskaber i praksis

Er du ny i arbejdet med klimaregnskaber, og mangler du en grundlæggende forståelse for, hvad arbejdet med klimadata og udarbejdelse af klimaregnskaber indebærer? Så er dette kursus for dig.

Dato

17.05.2024

Tid

09:00

Sted

Live online (Zoom)

TANIA ELLIS – The Social Business Company
Kursus
2-dages intensivt kursus i bæredygtighed for freelancekonsulenter

Er du selvstændig konsulent og vil du gerne vide, hvordan den bæredygtige omstilling påvirker virksomheder, og hvad den betyder for dig som rådgiver, projektleder eller forandringsleder?

Dato

28.05.2024

Tid

08:30

Sted

VIBENSHUS Lyngbyvej 2, 2100 Østerbro

Dansk Erhverv
Konference
BusinessTalk: Samarbejde på tværs af rådgiverbranchen

Hvad sker der, når to rådgivningsvirksomheder, som er eksperter på hver deres fagområde, går sammen og skaber et fælles produkt?

Dato

30.05.2024

Tid

08:30

Sted

Slotsholmsgade 1, 1217 København K

TANIA ELLIS – The Social Business Company
Webinar
Få ESG i hjertet af organisationen

Ønsker du at lære hvordan du får bæredygtige business ambitioner og ESG-mål omsat til daglige handlinger?

Dato

30.05.2024

Tid

09:00

PwC Danmark
Event
CFO'ens Agenda 2024

Skab værdi gennem skarp formidling af dine ESG-resultater.

Dato

30.05.2024

Tid

15:00

Sted

PwC, Strandvejen 44, 2900 Hellerup

TANIA ELLIS – The Social Business Company
Konference
Miniconference: Geopolitics in Sustainability & Business

How are conflicts and warfare affecting business ethics and corporate due diligence? Join our exclusive Spring miniconference 31 May to expand your network, get trend overview and how-to insights from real-life cases and subject matter experts on sustainable business, responsible investing, geopolitical consumerism and corporate due diligence.

Dato

31.05.2024

Tid

09:00

Sted

The Social House, Store Regnegade 12, 1110 Copenhagen