Carlsberg lancerer opdateret ESG-strategi og plan for klimaomstilling

Carlsberg Gruppen offentliggjorde i går et opdateret ESG-program under navnet ”Brewing Tomorrow” og fremviste samtidig sin første konsoliderede klimatransitionsplan.

Foto: Carlsberg

06.03.2026

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Carlsberg fremhæver opkøbet af den britiske softdrink-virksomhed Britvic i 2025 som den konkrete anledning til at kalibrere strukturen og målsætningerne i virksomhedens bæredygtighedsarbejde. Opkøbet af Britvic i 2025 føjede næsten 1 mio. ton CO2 til Carlbergs værdikæde, svarende til en stigning på 16 procent. 

De vigtigste opdateringer er i korte træk:

  • Tilpassede absolutte Scope 3-reduktionsmål i tråd med kravene fra Science Based Targets initiative. De nye målsætninger tager højde for, at købet af Britvic førte til højere udledninger. Det betyder bl.a. 
  • Nye overskrifter og struktur for indsatsområderne – se faktaboks længere nede på siden. 
  • Højere ambitioner inden for regenerativt landbrug, genanvendte materialer og reduktion af sukker i Carlsbergs produkter. De ændringer afspejler en bredere produktportefølje efter opkøbet af Britvic, som primært producerer læskedrikke.
  • Der introduceres et nyt mål for medarbejderes oplevelse af inklusion, samtidig med at målet om kvinder i ledende stillinger fastholdes.

"Carlsberg er på en spændende rejse. Vi udvikler os som virksomhed med en bredere portefølje og geografisk tilstedeværelse. Brewing Tomorrow er vores road map til at handle på bæredygtighed og bygger på vores stærke resultater i de senere år. Målet er klart: at skabe impact og sikre at Carlsberg er en fremtidsklar virksomhed,” siger Jacob Aarup-Andersen, Carlsberg Group CEO, på virksomhedens hjemmeside.

Brewing Tomorrows fire indsatsområder

Brewing Tomorrow tager over fra ti år med ”Together Towards Zero and Beyond”, men de fire nye indsatsområder – eller søjler, som Carlberg kalder dem og som udgør strategien, dækker i store træk de samme områder som tidligere: 

Cutting Carbon: Carlsberg vil fortsætte med at reducere udledninger og opbygge klima-resiliens. Ambitionen består nu af absolute reduktionsmål på tværs af alle tre scopes. Denne søjle har også planer for cirkulær emballage og virksomhedens net zero-målsætning. 

Protecting Nature: Indsatsen har som mål at beskytte og genoprette økosystemer, virksomhedens forretning bygger på ved at fokusere på regenerativ praksis og forvaltning af vand. I dette område er der sat mål for at fremme regenerativt lanbrug, forbedre vandeffektivitet og genopfyldning af vandressourcer.

Inspiring Choice: Dette område er en fortsættelse af Carlsbergs arbejde med ansvarlig alkoholkultur og -forbrug, og her lover virksomheden forsat innovation med udvidelser til deres produktportefølje, som de mener kan bidrage til oplyst forbrug med omtanke. Målsætningerne har fokus på involvering af forbrugere, åben produktinformation og bredde i produkterne, der tilbydes. Det handler både om alkohol- og sukkerniveauer. 

Empowering People: Her finder man rammen for Carlsbergs arbejde med både arbejdsmiljø og mangfoldighed og inklusion. Det handler fortsat om at undgå arbejdsulykker, om at fremme kvinder i ledelse og sikre at alle føler sig inkluderet.

Klima-mål får lidt mere tid – og en detaljeret plan

”For at sikre at vores bæredygtighedsprogram afspejler vores nye større virksomhed, og samtidig honorerer de højnede ambitioner om absolutte reduktioner, rykkes mål-året for Brewing Tomorrow to år frem til 2032. Carlsberg fastholder målet om en nettonul‑værdikæde i 2040,” skriver drikkevarevirksomheden på sin hjemmeside.

Med tilføjelsen af Britvics udledninger syner denne ændring mere af fastholdelse end nedgang i ambitionerne. Og det mest interessante i forhold til Carlsbergs klimaarbejde kan siges ikke at være om året er 2030 end 2032, men at virksomheden for første gang fremlægger en detaljeret klimatransitionsplan for hele virksomheden. 

Den beskriver målsætninger og den planlagte vej til at nå dem, og planen fremhæver ni nøgleindsatser: 

  • Brug af vedvarende energi i produktionen
  • Indkøb af regenerativt dyrkede råmaterialer
  • Drive dekarbonisering af behandlingen af råmaterialer (leverandørsamarbejde)
  • Samarbejde om at dekarbonisere emballage
  • Bevægelse mod renere transport og distribution
  • Brug af vedvarende energi til at nedkøle vores drikkevarer
  • Spare på og genopfylde vand
  • Bruge vores stemme til at påvirke politiske beslutninger om klima
  • Støtte de forskellige brands i at skabe positiv impact ud over værdikæden

Bureau Veritas

Sponseret

ISO 50001 giver Salling Group fuld kontrol over energiforbruget

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

01.06.2026CSR.dk

Dyrevelfærdsmærke udfases efter 34 år

29.05.2026UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Robert Habeck: "Jeg er træt af at undskylde for os og mig selv for at gøre det rigtige. For vi ved, hvad det rigtige er."

CSR.dk

Stop farlige produkter før forbrugerne køber dem!

CSR.dk

Blinde og kørestolsbrugere fravælges allerede før jobsamtalen

CSR.dk

Norden vil sætte fart i omstilling med standarder

CSR.dk

Klimarådet: Sådan sikrer man opbakning til klimaindsatsen

UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Nyvalgt bestyrelse skal styrke ansvarlige virksomheder i en usikker tid

NG Nordic Denmark A/S

Sponseret

NG Nordic er blevet kåret af TIME som en af verdens »Mest effektfulde virksomheder 2026«

CBS Executive Fonden

Sponseret

Advanced Negotiation Techniques

TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

The invisible digital landfill: Why data sustainability is becoming a business issue

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Systematiseret risikoledelse efter DS/ISO 31000

Et væsentligt krav i ISO ledelsessystemstandarderne er, at man som certificeret virksomhed skal etablere en systematisk tilgang til at arbejde med risici i ledelsessystemet – også kaldet Risk Thinking.

Dato

10.06.2026

Sted

Odense

Aros Business Academy
Kursus
Klimaregnskabet i praksis – få styr på jeres CO2-beregninger!

Få tal på jeres bæredygtighedsindsats og CO2-udslip – helt simpelt og uden forkundskaber inden for regnskab. Og brug klimaregnskabet til at se, hvor I nemt og effektivt kan sætte ind for at mindske jeres CO2-udledning.

Dato

10.06.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Bureau Veritas
Webinar
Webinar: Sådan forstår, opnår og forbedrer du din EcoVadis-vurdering

EcoVadis er i dag en af de mest anvendte platforme til vurdering af virksomheders bæredygtighedsindsats og anvendes bredt på tværs af brancher verden over.

Dato

10.06.2026

Tid

10:00

Etisk Handel Danmark
Kursus
Briefing: Navigating biodiversity in global supply chains

Navigating biodiversity in global supply chains – but how?

Dato

10.06.2026

Tid

10:00

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Specialist Refresher Training (Online)

By combining lectures, workshops and practical exercises, the purpose of the online APQP4WIND Specialist Refresher Training is to update and refresh knowledge of the APQP4Wind framework, the rationale behind the changes, and to stimulate and mobilize the participants further for implementation.

Dato

11.06.2026

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Refresher Training (Online)

The main purpose of the APQP4WIND Management Awareness Refresher Training is to update and refresh your knowledge of the APQP4Wind framework, the rationale behind it, and the value of using it from a management perspective.

Dato

11.06.2026

Sted

Online