Walmart sætter nye CSR-målsætninger

Detailgiganten Walmart har forpligtet sig til nye målsætninger, der styrker virksomhedens sociale ansvar.

Walmart vil blandt andet gøre halvdelen af den energi, virksomheden bruger til grøn energi. .

16.11.2016

CSR.dk

I starten af denne måned præsenterede Walmarts formand og administrerende direktør, Dough McMillon, hvilke nye forpligtigelser den amerikanske detailvirksomhed vil følge frem mod 2025 for at gøre forretningen mere bæredygtig.

”Vi vil sikre os, at Walmart er en virksomhed, vores samarbejdspartnere og kunder er stolte af, og at vi altid behandler dem og den verden vi lever i godt”, siger Doug McMillon. ”Det er, hvad de nye forpligtigelser handler om. Og det er derfor, de er så vigtige for os”.

Læs også: Rapport dumper madbrands’ indsats mod skovrydning

De nye 2025-forpligtigelser bygger oven på de tre bæredygtighedsmål Walmart satte i 2005 og lyder overordnet:

Halvdelen af den energi virksomheden bruger, skal komme fra vedvarende energikilder. Denne forpligtigelse er et led i en større plan om at opnå en videnskabeligt baseret målsætning for at reducere udledningen af drivhusgasser. Mere konkret vil Walmart følge forpligtigelsen ved dels at tage en række energieffektive foranstaltninger og dels at udvide brugen af vedvarende energi. Walmart vil mindske CO2-udledningen fra egne aktiviteter med 18 procent inden 2025.

Nul affald til deponering på de største markeder. I 2015 sendte Walmart 75 procent af sit globale affald til genanvendelse og ikke på lossepladsen. I 2025 lyder målet at sende nul affald fra detailgigantens væsentligste markeder på lossepladsen – det inkluderer USA, Storbritannien, Japan og Canada.

Sælge flere produkter, der er bæredygtigt produceret, men stadig bibeholde lave priser. Det inkluderer blandt andet at emballagen, der bruges til Walmarts eget brand, i 2025 skal være 100 procent genanvendelig. Derudover vil Walmart arbejde for at gøre sine produkter sundere – uden at de bliver dyrere.

Læs også: Trump ligner en potentiel klimakatastrofe

Ud over de nye målsætninger for at mindske Walmarts klimamæssige aftryk vil virksomheden også arbejde for i højere grad at tage et socialt ansvar ud fra følgende bestemmelser:

  • Støtte arbejdernes værdighed i detailhandlens forsyningskæde.
  • Være en god arbejdsplads for folk, der aldrig har haft et job før.
  • Tilbyde en tydelig karrieresti for medarbejdere, der vil avancere sig.
  • Være en forudsigelig og stabil arbejdsplads. Tilbyde lige løn for lige arbejde.
  • Generelt gøre en indsats i lokalområder. Butikker skal i højere grad sælge lokale varer, og overskudsmad skal i højere grad gå til udsatte.

Walmart er en af verdens største virksomheder med 2,3 mio. ansatte og indtægter i 2015 på 482 mia. dollars (over 3.330 mia. kr.)

-CHM

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

09.06.2025Klimakampen ApS

Sponseret

Middelfart Erhverv inviterede til digital Klimakamp

06.06.2025Brdr. Dahl A/S

Sponseret

Brødrene Dahl sætter CO2-tal på 70.000 varer

05.06.2025CSR.dk

Regningen stiger: Klimaskader har allerede kostet samfundet milliarder

04.06.2025CSR.dk

Klimarådet i nyt notat om klimafremskrivningen: Regeringen skal følge implementeringen tæt

03.06.2025CSR.dk

Nyt partnerskab vil bygge grønne mikronet og øge elektrificeringen

03.06.2025NRGreen ApS

Sponseret

NRGreen bygger 11 MW solcellepark med 5 MW batteri i Sorø

02.06.2025CSR.dk

Frode Laursen skruer op for den grønne omstillingsfart

01.06.2025Vestforbrænding

Sponseret

Vi går i dybden med CO2

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
SustainImpact ApS
Kursus
Business Cases 2.0 - Aarhus

SustainImpact tilbyder Business Case 2.0 kursus gennem vores langvarige samarbejdspartner Faarup & Partners. Traditionelt har man besluttet om projekter ud fra et snævert fokus på økonomi og tid. Fremadrettet er der brug for i langt højere grad at indtænke værdi i et bredere perspektiv, så man sikrer, at de bedste løsninger bliver valgt. Vi kalder denne tilgang for Business Cases 2.0.

Dato

03.06.2025

Tid

09:00

Sted

Aarhus

Bureau Veritas
Webinar
Webinar: Alt du skal vide om ISO 27001

Lær om krav og fordele ved en ISO 27001 certificering. Er der krav til, at din virksomhed skal have en ISO 27001 certificering, eller er du blot nysgerrig på at vide mere om standarden? Deltag i vores webinar den 4. juni og få indsigt i, hvordan certificeringen kan hjælpe din virksomhed med informationssikkerhed og compliance. Falk Lange, som er Head of Information Security Management System hos TDC Erhverv, er med på webinaret og vil fortælle om deres erfaringer med ISO 27001 og NIS2.

Dato

04.06.2025

Tid

13:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

11.06.2025

Sted

Odense

DTU
Event
Executive MBA Breakfast Club

Discover how you can elevate your leadership career and bring significant value to your company with an Executive MBA from DTU.

Dato

11.06.2025

Tid

08:30

Sted

DTU bygning 421 Kollegiebakken 2800 Kgs. Lyngby

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

11.06.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Aros Business Academy
Kursus
Fra CSRD til VSME – Skab overblik og struktur i din rapportering

Tag på kursus i EU’s nye rapporteringsdirektiv om bæredygtighed! Og kom godt i gang med CSRD-arbejdet allerede nu.

Dato

11.06.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København