Ulighed

Ny rapport: Klimapolitik kan mindske ulighed og øge sammenhængskraften

En ny rapport fra Klima- og Omstillingsrådet peger på, at klimahandling og social retfærdighed ikke er modsætninger, men kan styrke hinanden.

Status på ligestillingen: Chokerende kønsforskelle blandt honorarlønnede

Mænd modtager 36 procent højere honorarer end kvinder med samme faglige baggrund. Det viser en ny undersøgelse fra DM, der for første gang dykker ned i kønsforskelle i honorarlønninger.

Ny analyse viser udtalt kønsulighed i arbejdsmiljøer

Den årlige arbejdsmiljøanalyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser, at hver femte kvinde er udsat for et hårdt psykisk arbejdsmiljø. Særligt er kvinder mere udsatte for vold og trusler om vold end mænd.

De superrige frygter konsekvenserne af ekstrem koncentration af rigdom og magt

I et åbent brev til verdens ledere appellerer over 370 millionærer og milliardærer til at beskatte de superrige. Særligt advarer de om den ødelæggende indvirkning ekstrem rigdom har på vores demokratier.

Ulighed i udledninger: De riges bidrag til klimakrisen

Nye tal fra tænketanken Oxfam kaster lys over en markant ulighed i de globale udledninger af drivhusgasser.

Oxfam: De rigeste skal betale ekstra for deres massive udledninger

En ny Oxfam-rapport viser, at 50 af verdens rigeste milliardærer i gennemsnit udleder mere CO2 på 90 minutter, end den gennemsnitlige person gør på et helt liv.

Virksomheder kan sagtens arbejde for mindre ulighed

Ulighed er en risiko for virksomheder. Og selv om der er enighed om, at det er et makro-issue, så er der ting virksomheder kan gøre for at påvirke den.

Millionærer og magthavere vil beskatte ekstrem rigdom

En Disney-arving, en Nobelprisvinder og daværende statsminister Poul Nyrup Rasmussen har skrevet under på et åbent brev til verdens ledere om, at de rigeste skal betale mere i skat.

Dansk Industri og Sex & Samfund samarbejder om Covid-19 indsats i Østafrika

Covid-19 har ført til sygdom og dødsfald i hele verden – også i Østafrika, hvor DI og Sex & Samfund samarbejder med erhvervslivet. Sammen har vi udviklet en Covid-19 indsats for at forebygge sygdom og sexchikane på arbejdspladser i østafrika.