Status på ligestillingen: Chokerende kønsforskelle blandt honorarlønnede

Mænd modtager 36 procent højere honorarer end kvinder med samme faglige baggrund. Det viser en ny undersøgelse fra DM, der for første gang dykker ned i kønsforskelle i honorarlønninger.

Foto: 123rf.com

10.03.2025

CSR.dk

En ny analyse fra Dansk Magisterforening (DM) afslører en markant lønforskel mellem mænd og kvinder, når det gælder honorarlønnede arbejdsopgaver. 

Undersøgelsen er den første, der dykker ned i kønsforskelle bland honorarlønnede, og viser, at mænds honorarer i gennemsnit er 36 procent højere end kvinders. Det er en forskel, der langt overstiger den generelle lønforskel mellem kønnene på 12,4 procent.

I kroner og øre, svarer uligheden til, at mænd i gennemsnit får 10.300 kroner mere per honorar sammenlignet med kvinder, selv når man tager højde for alder, uddannelse, branche og arbejdsområde. 

Fundene har overrasket DM’s forperson Janne Gleerup, der i et interview med Finans kalder forskellen ekstrem og peger på, at en af forklaringerne kan være, at honoraraftaler ofte er individuelle og mindre regulerede end almindelige lønaftaler.

Manglende gennemsigtighed 

I modsætning til traditionelle lønforhandlinger, hvor der findes overenskomster og faste skalaer, afhænger honorarerne ofte af individuelle aftaler. Sociale og kulturelle normer kan derfor have større betydning for, hvem der får de højeste honorarer.

En væsentlig detalje i analysen er, at forskellen er størst blandt akademikere med teknisk baggrund. Her tjener mænd gennemsnitligt næsten 100.000 kroner mere om året på honorarlønnede opgaver, mens forskellen er langt mindre blandt akademikere med humanistisk baggrund.

Hos DM håber man, at mere gennemsigtighed om kønsbaserede lønforskelle kan føre til en fælles forpligtigelse på tværs af samfundet til at gøre en ende på de store forskelle.

For nu viser tallene tydeligt, at kønsbaserede lønforskelle stadig er et markant problem. Ifølge DM er det et kollektivt ansvar at sikre, at kvinder ikke systematisk underbetales, og at virksomheder, fagforeninger og samfundet som helhed tager ansvar for at ændre strukturerne bag forskellen.

- lhs

Rambøll A/S

Sponseret

Bliv klogere på CER

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

12.09.2025CSR.dk

EU vil rydde op i udbudsmarkedet: Lav pris må ikke være altafgørende

28.08.2025Sex & Samfund

Sponseret

"Jeg var så bange for at dø"

27.08.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

UN Global Compact Network Denmark opstarter nyt Think Lab med fokus på Living Wage

26.08.2025Toyota Material Handling A/S

Sponseret

FreeBee A/S skaber et mere sikkert arbejdsmiljø med ny halvautomatiseret lagerløsning

18.08.2025Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

15.08.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Fordi inklusion, lighed og værdighed ikke er til forhandling

15.08.2025CSR.dk

Ny rapport: Børnearbejde falder markant og flere børn kommer i skole verden over

11.08.2025Klimakampen ApS

Sponseret

Sæt turbo på CSR initiativerne med nudging!

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dakofa
Kursus
En god udbudsproces og en fair kontraktopfølgning

Et nødvendigt gør-det-selv kursus for såvel udbydere som tilbudsgivere. På dette kursus sætter vi nemlig fokus på rammerne for og kommunernes værktøjer til at sikre en god udbudsproces og en fair kontraktopfølgning i en tid, hvor udbud og kontrakter er et væsentligt link mellem udbydere og entreprenører. Grundet overvældende interesse er dette en gentagelse af kurset fra marts 2025.

Dato

18.09.2025

Tid

10:00

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Environmental Management System Auditor/Lead Auditor Training Course as per ISO 14001:2015 | CQI and IRCA Certified Course ID: 17913

This 5 day course provides the knowledge and skills needed to organize and lead Environmental Management System audits.

Dato

22.09.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Next Generation QMS Assessment Course

Et virtuelt kursus, som er designet til at give dig en anerkendt metode til at evaluere din virksomheds kvalitetsledelsessystem (QMS) i forhold til best-practice og anerkendte standarder.

Dato

22.09.2025

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Dansk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

22.09.2025

Sted

Odense

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar September 22, 2025: Sustainable Business Change Manager (Intl/Online)

Are you considering an education in ESG and sustainability? The Sustainable Business Change Manager programme might be the perfect fit for you. If you’re interested but have questions or need tips on how to present the programme’s value internally, join our free Q&A webinar to learn more.

Dato

22.09.2025

Tid

02:00

Sted

Zoom

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold til ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

22.09.2025

Tid

08:30

Sted

Middelfart