Pensam vil ikke længere investere i oliegiganter

Pensam har ekskluderet 26 af verdens største olieselskaber – pensionskassen begrunder det med et ønske om at leve op til Parisaftalen samt reducere investeringsrisikoen ved selskaber, der ikke forventes at klare sig godt i den grønne omstilling.

Pensam følger med i rækken af pensionsselskaber, der ekskluderer verdens største olie- og gas klimasyndere. Arkivfoto..

25.06.2019

CSR.dk

Pensionskassen Pensam, der har over 400.000 kunder, har frasolgt investeringer for 130 millioner kroner fra 26 af verdens største oliegiganter. Det skriver Information.

Blandt de frasolgte selskaber er den kinesiske oliegigant Sinopec, Ruslands største olieproducent, Lukoil, norske Equinor og amerikanske selskaber som Marathon Oil, Apache og Hess.

Læs også: Pensionskasser ekskluderer CO2-intensive selskaber på grund af ny klimarisikoanalyse

Dermed kommer pensionskassen op på 100 selskaber, der er ekskluderet grundet miljøhensyn.

”Vi har tidligere fjernet en række selskaber inden for kul og tjæresand. Nu har vi fået mulighed for at måle på, hvordan vi egentlig kan få den største effekt ud af at sortere fra i den traditionelle olieindustri”, siger Torsten Fels, administrerende direktør i Pensam, til Information.

Temperaturstigning under to grader
Pensams beslutning bunder i en undersøgelse fra organisationen Carbon Tracker, der måler hvilke olie- og gasselskaber, der i fremtiden kommer til at overskride den mængde ressourcer, der kan blive hentet op af jorden, hvis temperaturen samtidig skal holdes under en stigning på to grader.

Undersøgelsen peger dermed på, hvilke selskaber der har den største risiko for at blive negativt påvirket af en bæredygtig økonomisk omstilling.

”For os handler det både om at tage ansvar i en utroligt vigtig omstilling. Men det handler også om en risikobetragtning, hvor vi skal sikre, at vi ikke ligger inde med nogle aktiver, der udvikler sig ugunstigt fremadrettet. Vi tror på, at de selskaber, der ikke formår at tage Parisaftalen og den grønne omstilling tilstrækkeligt seriøst, er en rigtig dårlig investering”, siger Torsten Fels til Information.

Læs også: Danske pensioner bidrager mest til Verdensmål for sundhed

Beslutningen om at frasælge de selskaber, der ligger langt fra at nå grønne omstillingsmål, møder ros fra Greenpeace.

- SDN

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

25.03.2026CSR.dk

Ny WMO-rapport: Jordens energibalance udgør massiv klimatrussel

24.03.2026CSR.dk

Sydfynsk energiselskab høster frugterne af kortere arbejdsuge

Annonce

CSR.dk

Stigende interesse for grøn svendeprøve blandt tømrerlærlinge

CSR.dk

Sydfynsk energiselskab høster frugterne af kortere arbejdsuge

CSR.dk

Nyt handlingskatalog: Sådan kan Danmark skabe et reelt marked for cirkulær produktion

CSR.dk

16 destinationer fra hele verden besøger København for at lære om grøn omstilling af storbyen og turismen

Vugge til Vugge ApS

Sponseret

A Two-Level Leap: CEWOOD’s Advance from Bronze to Gold

CSR.dk

Nyt Bevar eller forklar-værktøj skal sætte en stopper for unødvendig nedrivning og fremtidssikre dansk bygningsmasse

CSR.dk

Forbrugere belønner ikke bæredygtighed, de straffer

TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Sådan omsætter Service By Larsen samfundsansvar til forretning i rengøringsbranchen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Sustainable Career Moves I Fødevarebranchen

Ønsker du at tage første (eller næste) skridt mod en karriere med ESG og bæredygtig forretningsudvikling i centrum? På dette webinar stiller vi skarpt på job- og karrieremuligheder i fødevarebranchen.

Dato

20.03.2026

Tid

08:30

Sted

Zoom

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Adfærdsdesign og ledelsessystemer

Fremtidens ledelsessystemer er baseret på filosofien: ”Hvis ikke det virker, så findes det ikke”; og adfærdsdesign og nudging er værktøjer, der bringer dit ledelsessystem ind i fremtiden og skaber værdi for dem, der skal bruge det.

Dato

26.03.2026

Sted

Odense

Dansk Standard
Kursus
Miljøledelse: Brush-Up på standarden ISO 14001:2026

Få en gennemgang af ISO 14001 miljøledelsesstandarden med fokus på opdateringen i 2026 – kurset er perfekt for dig der har forhåndskendskab til standarden og har arbejdet med miljøledelse i praksis og som gerne vil have denne viden genopfrisket.

Dato

26.03.2026

Tid

09:00

Sted

Nordhavn, København

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar March 27, 2026: Sustainable Business Change Manager (Intl/Online)

Are you considering an education in ESG and sustainability? The Sustainable Business Change Manager programme might be the perfect fit for you. If you’re interested but have questions or need tips on how to present the programme’s value internally, join our free Q&A webinar to learn more.

Dato

27.03.2026

Tid

14:00

Sted

Zoom

JUC SERVICE ApS
Kursus
Ekspropriation

På dette kursus får du den nyeste praksis, herunder nyeste praksis for Højesteret og nyeste taksationspraksis.

Dato

07.04.2026

Tid

09:30

Sted

JUC, Axelborg - Vesterbrogade 1620 København V

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Morgenwebinar: Introduktion og gennemgang af Communication on Progress (CoP)

Deltag i dette morgenmøde, hvor vi giver en introduktion og gennemgang af UN Global Compact’s Communication on Progress (CoP) rapporteringsramme, herunder de ændringer til CoP-Questionnairet, der er blevet introduceret for 2025.

Dato

08.04.2026

Tid

09:00

Sted

Online via Zoom