Organisationers opfordring til regeringen: Sådan skal dansk CSR styrkes

Virksomhederne bag 92-gruppen har sendt et åbent brev til erhvervs- og vækstministeren med anbefalinger til, hvordan regeringen kan styrke de danske virksomheders samfundsansvar.

Greenpeace og Folkekirkens Nødhjælp er blandt de organisationer, der er gået sammen om et åbent brev til Troels Lund Poulsen med anbefalinger til hvordan regeringen skal styrke dansk CSR..

14.06.2016

CSR.dk

92-gruppen, der består af en række danske civilsamfundsorganisationer, som sammen danner et forum for bæredygtig udvikling, har sendt et åbent brev til erhvervs- og vækstminister Troels Lund Poulsen (V), hvor der bliver givet en række anbefalinger til regeringens arbejde med de danske virksomheders samfundsansvar.

I brevet beretter gruppen om den positive udvikling, der er sket både nationalt og internationalt over de seneste ti år, når det kommer til virksomhedernes CSR–indsats, men påpeger derefter, at der stadig skal arbejdes hårdt for at fremme ansvarlig virksomhedsadfærd både inden- og udenfor EU’s grænser.

Hvem står bag brevet?

Afrika Kontakt

Amnesty International Danmark

Care

Danmarks Naturfredningsforening

Dansk Ornitologisk Forening/BirdLife Danmark

Det Økologiske Råd

FN-forbundet

Folkekirkens Nødhjælp

Greenpeace

IBIS

IWGIA

Mellemfolkeligt Samvirke

Sex og Samfund

U-landsforeningen Svalerne

Verdens Skove

WWF Verdensnaturfonden

På den baggrund giver sammenslutningen af organisationer i alt fire anbefalinger, der, ifølge 92-gruppen, vil styrke regeringens indsats for at få forretning og bæredygtig udvikling til at gå hånd i hånd.

1. Fremme ansvarlig virksomhedsadfærd med respekt for internationale standarder og retningslinjer i forbindelse med udviklingen af relevante politikker i Danmark, EU og FN. 

Med internationale standarder og retningslinjer henvises der her til blandt andre FN’s retningslinjer for menneskerettigheder og erhverv (UNGP), OECD’s retningslinjer for multinationale virksomheder og internationale miljøaftaler.

Under dette punkt bliver der endvidere lagt op til et specifikt fokus på den såkaldte due diligence (nødvendig omhu), der kort fortalt betyder, at virksomheder skal lave ordentlige analyser af deres risici og negative påvirkninger på menneskerettigheds-, miljø- og korruptionsområdet samt adressere og rapportere åbent om disse.

2. Sætte fokus på behovet for bæredygtighed og respekt for menneskerettigheder i virksomheders ageren for at indfri FNs nye verdensmål for bæredygtig udvikling.

Brevets anden anbefaling går på at inddrage virksomheder i arbejdet for at få FN’s verdensmål implementeret og opnået inden for de næste 15 år. For at dette skal lykkedes, pointerer 92-gruppen, kræver det fokus på klima- og miljøbeskyttelse, respekt for menneskerettigheder, ansvarlig skattepraksis, fattigdomsorientering samt ansvarlig afrapportering og resultatmåling.

3. Fremme efterlevelsen af virksomheders leverandørkædeansvar.

Under dette tredje punkt opfordres der til, at regeringen sætter fokus på at sikre bæredygtige, globale leverandørkæder med respekt for internationale menneskerettigheds-, miljø- og klimastandarder. Det indbefatter også, at der arbejdes på at sikre offentliggørelse af leverandørlister og transparens i forhold til virksomheders leverandørkæder.

4. Fremme ansvarlige og bæredygtige danske investeringer med global effekt.

For at sikre, at danske investeringer i globale virksomheder og projekter er ansvarlige, opfordrer 92-gruppen i det sidste punkt til en revision af de nuværende, officielle retningslinjer for ansvarlige investeringer, så de også tager hensyn til FN’s minimumsforventninger.

Læs også: Ny klimarapport giver grønne anbefalinger

92-gruppen består af i alt 23 danske miljø- og udviklingsorganisationer, som sammen arbejder for at fremme en global og bæredygtig udvikling. Gruppen blev dannet i forbindelse med FN’s Miljø- og Udviklingskonference i Rio de Janeiro i 1992, hvorfor gruppen også hedder det den gør.

-CHM

Bureau Veritas

Sponseret

Webinar: Ny ISO-standard skal hjælpe fødevarevirksomheder med at reducere madspild

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

10.10.20253H Law

Sponseret

Når mærker vildleder: EU strammer reglerne for grøn markedsføring

08.10.20253H Law

Sponseret

Nye regler om mærkningsordninger

29.09.20253H Law

Sponseret

Løsninger frem for begrænsninger – juridisk rådgivning

24.09.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Fire ud af fem forbrugere ser bæredygtighed som lige så vigtig som pris og bekvemmelighed

15.09.2025BSR

Sponseret

Partnering with Suppliers to Advance Human Rights Due Diligence

08.09.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

UNGA & Leaders Summit 2025

25.08.20253H Law

Sponseret

Den Grønne Lovguide: CO2-tal og klimadata – hvordan formidler man det juridisk korrekt?

21.08.20253H Law

Sponseret

Dokumentation af grønne påstande – hvad kræver loven?

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
SBT Sector Exchanges: Buildings

In this sector-specific session participants will have the opportunity to go deeper into questions and opportunities regarding the building sector and the SBTi methodology and approach.

Dato

15.10.2025

Tid

09:00

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Scope 3 Strategy: Regulations, Reporting, and Target Setting

Join our upcoming 2025 Webinar Series: As the first webinar in the series, this session will help participants to understand what the latest regulations and requirements mean for their approach to Scope 3 over the short, medium, and long term. Insights from influential bodies, in addition to business case studies, will demonstrate how aligning with the needs of these key stakeholders can justify investment into more effective data collection, stronger collaboration within value chains, and greater transparency in reporting.

Dato

16.10.2025

Tid

15:00

Sted

Online

JUC SERVICE ApS
Kursus
Sorghåndtering på arbejdspladsen

Dette kursus giver dig konkrete værktøjer til at håndtere sorg i arbejdslivet – både som leder og kollega.

Dato

20.10.2025

Tid

09:30

Sted

JUC, Axelborg - Vesterbrogade 1620 København V

Dansk Standard
Kursus
Arbejdsmiljøledelse - ISO 45001 Diplomkursus

På dette to-dages kursus præsenteres du for indholdet i ISO 45001:2023 standarden og lærer samtidig, hvordan de enkelte krav tolkes og anvendes i praksis.

Dato

21.10.2025

Sted

Kosmopol, Fiolstræde 44, 1171 København K

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Bæredygtig forretningsforståelse

Få et 360 graders blik på bæredygtighedsverdenen. Opnå et stærkt fundament af viden, indsigter og værktøjer til at arbejde med den grønne omstilling i din virksomhed. Statsgodkendt uddannelsesforløb på 4 dage med ECTS-point.

Dato

21.10.2025

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

DTU
Efteruddannelse
Bæredygtig virksomhedsudvikling

På dette kursus arbejder vi med integration af bæredygtighed i virksomheders strategi og målsætning, værdikæder og miljøledelsessystemer.

Dato

21.10.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup