Novo Nordisk i slutspurten mod en afgørende målstreg

For at leve op til sine egne ligestillingsmål skal Novo Nordisk rekruttere 24 kvinder til de øverste ledelseslag inden udgangen af 2025. Eksperter anerkender udviklingen og håber, at det lykkes: ”Det ville stå som en ledestjerne.”

Foto: 123rf.com.

19.02.2025

CSR.dk

Alle større børsnoterede virksomheder i Danmark er forpligtigede til at sætte måltal for kvinder i de øverste ledelseslag. I medicinalindustrien er Novo Nordisk de mest ambitiøse.

Mens Ambu og Coloplast sigter mod 40 procent kvinder i de øverste ledelseslag i 2030, stræber Novo Nordisk efter at nå 45 procent allerede i 2025. I 2019 var andelen af kvindelige ledere 36 procent, og i dag er den steget til 42 procent. De sidste tre procentpoint skal altså nås i år for at opfylde målet.

Eksperter roser Novo for deres fremskridt, men påpeger, at den sidste del af målet kan være vanskelig at nå.

”Hvorvidt de sidste procent er de allersværeste at opnå, eller om der opstår en ketchupeffekt, hvor kvinder og andre minoriteter i ledelse pludselig får appetit på ledelse, kan være svært at afgøre,« forklarer Bjarke Oxlund, der er dekan på Institut for Mennesker og Teknologi på RUC, til Finans.

Håbet om en ledestjerne

At Novo Nordisk kommer i mål, er både godt for virksomheden selv, men også for dansk erhvervsliv som sådan.

”Jeg håber klart, at de når i mål. Det vil være meget motiverende at se en virksomhed kunne rykke 9 pct. på sin kønsbalance over fire år. Det ville stå som en ledestjerne for andre virksomheder at søge inspiration hos”, siger Gine Maltha Kampmann, der arbejder med diversitet i dansk erhvervsliv, til Finans.

Udviklingen kan også have international betydning. Siden Donald Trumps indsættelse har en anti-woke bølge skyllet ind over USA, hvor mange virksomheder har droppet initiativer for inklusion.

I et interview med Berlingske fastslår Lars Fruergaard Jørgensen, administrerende direktør i Novo Nordisk, imidlertid, at virksomheden vil holde fast i inklusionsarbejdet

- lhs

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

09.06.2025CSR.dk

Eksperter advarer: Grøn fjernvarme er en illusion

06.06.2025CSR.dk

Danske virksomheder arbejder seriøst - og bøvler med - ESG

06.06.2025CSR.dk

Komfort over klima: Virksomheder ignorerer klimaaftryk fra rejser

06.06.2025CSR.dk

Nyt liv til gamle biler: Toyota åbner europæisk genbrugsfabrik

05.06.2025CSR.dk

Grøn magt i Danmark er i erhvervslivets hænder

04.06.2025CSR.dk

Organisationen bag klimamålenes guldstandard vil stramme kravene

02.06.2025CSR.dk

Naturen som juridisk person: En ny tilgang til miljøbeskyttelse

02.06.2025CSR.dk

Teknologivirksomhed planter nyt liv baghaven

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
SustainImpact ApS
Kursus
Business Cases 2.0 - Aarhus

SustainImpact tilbyder Business Case 2.0 kursus gennem vores langvarige samarbejdspartner Faarup & Partners. Traditionelt har man besluttet om projekter ud fra et snævert fokus på økonomi og tid. Fremadrettet er der brug for i langt højere grad at indtænke værdi i et bredere perspektiv, så man sikrer, at de bedste løsninger bliver valgt. Vi kalder denne tilgang for Business Cases 2.0.

Dato

03.06.2025

Tid

09:00

Sted

Aarhus

Bureau Veritas
Webinar
Webinar: Alt du skal vide om ISO 27001

Lær om krav og fordele ved en ISO 27001 certificering. Er der krav til, at din virksomhed skal have en ISO 27001 certificering, eller er du blot nysgerrig på at vide mere om standarden? Deltag i vores webinar den 4. juni og få indsigt i, hvordan certificeringen kan hjælpe din virksomhed med informationssikkerhed og compliance. Falk Lange, som er Head of Information Security Management System hos TDC Erhverv, er med på webinaret og vil fortælle om deres erfaringer med ISO 27001 og NIS2.

Dato

04.06.2025

Tid

13:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

11.06.2025

Sted

Odense

DTU
Event
Executive MBA Breakfast Club

Discover how you can elevate your leadership career and bring significant value to your company with an Executive MBA from DTU.

Dato

11.06.2025

Tid

08:30

Sted

DTU bygning 421 Kollegiebakken 2800 Kgs. Lyngby

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

11.06.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Aros Business Academy
Kursus
Fra CSRD til VSME – Skab overblik og struktur i din rapportering

Tag på kursus i EU’s nye rapporteringsdirektiv om bæredygtighed! Og kom godt i gang med CSRD-arbejdet allerede nu.

Dato

11.06.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København