Lækket rapportudkast fra FN's klimapanel: Så er det NU vi skal i gang, ellers…

FN's klimapanel er i sin næste indflydelsesrige rapport meget tydelig om, at det er nu, der skal handles, og at der skal meget mere til for ikke stort set at udslette menneskeheden. Det gælder også virksomheder.

30.06.2021

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Med fem-seks års mellemrum udgiver FN’s Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) en statusrapport på klimaets udvikling. Rapporterne er forudset med stor spænding, da de typisk har stor indflydelse på de globale klimaaftaler og -forhandlinger.

Den næste samlede IPCC-rapport er sat til udgivelse i foråret 2022 – som desværre er efter vinterens store globale forhandlinger om nationale mål under Paris-aftalen og en ny biodiversitetskonvention. Men en delrapport udkommer i august i år, og ikke mindst er et udkast til den fulde rapport er nu blevet lækket til nyhedsbureauet Agence France-Presse.

Rapporten siges at beskrive, hvordan ”…klimaforandringer fundamentalt vil ændre livet på Jorden i de kommende tiår, selv hvis mennesker kan tæmme udledningerne af drivhusgasser.” Den konklusion bygges op af fremskrivninger for fødevareforsyning, knaphed på vand, mængden af uddøde arter, migration, smitsomme sygdomme og ekstremt vejr. Det skriver sciencealert.com.

Klar tale om tipping points og under 1,5 grader
Rapportens hovedansvarlige var i f.eks. flere tweets hurtigt ude og sige, at den lækkede rapport var et udkast fra november 2020, og at der er sket mange ændringer siden.

Ni etablerede tipping points

I en rapport fra 2019 pegede en gruppe klimaforskere, heriblandt Københavns Universitets Katherine Richardson, på ni allerede aktive tipping points, som de udnævnte til at være ”too risky to bet against”.

De ni tipping points er:

  1. Tørke i regnskoven i Amazonas
  2. Afsmeltning af arktisk havis
  3. Ændringer af havstrømme og langsommere cirkulation i Atlanterhavet
  4. Nordlige skove plaget af brande og sygdomme
  5. Koralrevs død
  6. Accelereret afsmeltning af den grønlandske indlandsis
  7. Permafrost begynder at tø.
  8. Reduktion af det vest- ...
  9. ... og østantarktiske isdække

Kilde: Nature Magazine

Det til trods kan budskabet dog ikke være tydeligere. For det første, at vi bevæger os med høj fart i retning af at aktivere nogle af klimaets afgørende tipping points – som IPCC tidligere har redegjort for vil have sandsynligvis uoprettelige følger, f.eks. økosystemer, der fuldstændigt kollapser. For det andet, at vi ikke kan regne med, at det at holde den globale opvarmning under 1,5 grader – som er indlejret i Paris-aftalen – er nok.

Noget af det mest bemærkelsesværdige ved rapporten siges at være, at hvor IPCC har været kendt for sine forsigtige formuleringer, så er der anderledes smæk for skillingen i denne udgave. Noget, som ifølge sciencealert.com kan tilskrives både hvor høje flammerne efterhånden er på den brændende platform og udviklingen i kvaliteten af klimaforskningen.

Forskere kommenterer: Forstå det og gør noget!
Nogle forskere har kommenteret på den foreløbige rapport med betragtninger om, at den egentlige nyhedsværdi er ringe, fordi klimavidenskaben har peget på disse forhold i årevis.

Andre forskere prøver at fastholde fokus på, at det stadig er muligt at afværge de værste effekter. Som f.eks. Myles Allen, en professor fra the University of Oxford, hvis budskab er:

”Det er vigtigt, at folk ikke bare hører budskabet ”vi er dømt til undergang, så hvorfor overhovedet gøre noget”. Det er et problem, vi kan løse. Vi kunne stoppe global opvarmning på en generation, hvis det var det, vi ville – og det ville betyde at vi kunne begrænse fremtidig opvarmning til ikke meget mere end hvad vi allerede har set i dette århundrede. Vi ved også hvordan. Det handler kun om at komme i gang,” sagde han til The Guardian.

En anden professor, som The Guardian har talt med, understreger dog, at IPCC’s skarpe formuleringer er velkomne, fordi ”folk er nødt til at vide, hvad der er på spil, hvis samfundet ikke skrider til handling med det samme i forhold til CO2-udledninger.

Har du svar på disse spørgsmål?

Ifølge EY's rapport, bør virksomheder og organisationer finde svar på følgende spørgsmål, når de skal forberede næste fast i deres klimatilpasning: 

  • Hvor store risici og muligheder afledt af klimaforandringer står virksomheden over for?
  • Hvordan skal vores strategi ændres for at  vi kan imødekomme de identificerede risici og muligheder? Hvilke strategiske tiltag er nødvendige?
  • Hvad skal der til for at gennemfør virksomhedens decarbonisering? 
  • Hvordan kommunikerer virksomheden omfanget af risici og muligheder og afledte strategi-ændringer og fremdrift imod decarbonisering til markedet? 

Virksomhederne fortæller gerne men ændrer ikke nok
I samme uge som IPCC-rapporten blev lækket, udgav EY en rapport baseret på et globalt survey af virksomheders klimarapportering.

Overordnet set er der flere og flere, som rapporterer om end kvaliteten af rapporteringen halter efter omfanget. I forhold til fremskrivningerne i IPCC-rapporten, så er der en foruroligende tendens i EY’s rapport.

Undersøgelsen viser nemlig, at mange organisationer udelukkende måler og rapporterer data, som ikke har nogen direkte sammenhæng med den risiko, klimaet udgør for virksomheden.

”F.eks. har offentliggørelsen af scope 1 og 2-udledninger ingen betydning for, hvordan virksomheden er udsat i forhold til fysiske risici, såsom en fabrik eller et datacenter som har forøget risiko for brand eller oversvømmelser. Der vil være brug for udviklingen af skarpere vurderinger på dette område, før rapportering driver adfærdsændringer,” skriver EY.

Desuden ser risikovurderingerne ofte kun på en begrænset del af virksomheden og består kun af kvalitativ analyse. Det er ifølge rapporten et problem, fordi vi ved, at betydningen af fysiske og omstillingsrisici væsentligt kan påvirke driftsudgifter og indtægter for hele virksomheden.

Nødvendig indsats: Det er ikke offsets
Noget af det, virksomheder konkret kan bidrage med er ifølge IPCC investeringer i det, de kalder blå karbon økosystemer, som f.eks. kelp (en tang-art) og mangroveskove. Man kan også hjælpe samfundet på vej med en omstilling til en mere plantebaseret kost, hvilket kunne reducere fødevarerelaterede udledninger med op til 70 procent inden 2050.

IPCC-rapporten understreger dog, at indsatsen ikke er gjort med at skifte til elbiler og plante træer som off-set for udledningerne fra nutidig praksis.

“Vi har brug for reel transformation af processer og adfærd på alle niveauer: individer, samfund, virksomheder, institutioner og regeringer,” skriver IPCC i den lækkede udgave af rapporten.

Dansk Standard

Sponseret

Psykisk arbejdsmiljø - introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

Bureau Veritas

Sponseret

Online forum om food waste & loss

Relateret indhold

03.05.2024CSR.dk

3 veje til at dekarbonisere den tunge godstransport

03.05.2024CSR.dk

Danske C25-selskaber har øget omfanget af deres frivillige skatterapportering

02.05.2024CSR.dk

JYSK stopper kæmpe plastikforbrug med nyt tiltag

02.05.2024Dagrofa aps

Sponseret

Dagrofa: Fokus på energibesparelser reducerer klimaaftryk med 14 %

01.05.2024Klimakampen ApS

Sponseret

Danica Pension dropper olieinvesteringer efter opråb fra kunder

01.05.2024CSR.dk

Regeringsrapport konkluderer at klimamål er inden for rækkevidde

30.04.2024CSR.dk

Forbedret sikkerhed på danske skibe

30.04.2024Lübech Living ApS

Sponseret

100% genbrugsglas frem for nyt glas

Jobmarked

Se alle

UN Global Compact Network Denmark

Head of Human Rights & Social Sustainability til UN Global Compact Network Denmarks sekretariat

Danmarks største netværk og læringsmiljø for ESG og bæredygtighed i den private sektor søger en engageret og faglig stærk Head of Human Rights & Social Sustainability til at lede vores aktiviteter for danske virksomheder inden for menneskerettigheder og det sociale område. Vores nye kollega vil få ansvaret for vores arbejde med menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, mangfoldighed og inklusion.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

09.05.2024

Beierholm

Senior Manager til erklæringsafgivelse på bæredygtighedsområdet

Til vores nystartede afdeling for erklæringsafgivelse på bæredygtighedsrapporteringer søger vi en Senior Manager, der kan være med til at sætte sit præg på afdelingen fra dag ét!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Sustainability strategy and reporting professional

Then look no further. In this role, you can build on your knowledge within this field and gain a thorough understanding of working strategically with sustainability in a large, international company.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Responsible Sourcing Manager - drive a responsible sourcing framework

If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

SIMAC, Svendborg International Maritime Academy

Undervisere

Vil du være med til at forme fremtidens grønne ledere?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

16.05.2024

DEMANT

ESG Reporting Controller

ESG Reporting Controller - this is the opportunity you have been waiting for! You will have one of the most important roles in our ESG journey.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

09.05.2024

DELL A/S

Graduate Account Manager – Join the EMEA Sales Graduate Program!

When you join as a Graduate Account Manager not only will you be embarking on a rewarding career at the heart of technology. You will also be gaining an exceptional all-round experience that will contribute to shaping the future of our business. The program is aimed at building the organization’s future sales leaders with many opportunities to network globally through training and events. Lessons in leadership will also be provided from executives with the possibility to interact and connect with them.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

31.05.2024

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Konference
GRØN - en praksisnær konference

14 oplægsholdere og 11 virksomheder/organisationer viser dig på 1 konference, hvordan du i praksis omstiller fra en lineær til en mere bæredygtig cirkulær forretningsmodel. Alt sammen til 0 kr. - det kræver blot du tilmelder dig.

Dato

08.05.2024

Tid

08:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Facilitatoruddannelse – bliv certificeret facilitator!

Bliv en helstøbt og stærk facilitator! På denne facilitatoruddannelse får du fyldt rygsækken med ny viden og masser af værktøjer, der gør dig i stand til professionelt at facilitere møder, workshops, processer og forandringer.

Dato

13.05.2024

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Food Nation
Konference
Danish Delegation in Vietnam: Sustainable and efficient agri-food production

May 14 – 16, 2024, a Danish delegation will visit Vietnam for an export promotion with focus on sustainable solutions for food production and processing.

Dato

14.05.2024

Sted

Ho Chi Minh City

BSR
Workshop
Bringing Nature In: A Workshop to Jumpstart Your Nature Strategy

The importance of addressing the impacts and risks related to nature and biodiversity have never been more pressing for businesses. However, navigating this complex terrain can be daunting as it overlaps with other sustainability areas, making it difficult to know where to start and what to focus on.

Dato

14.05.2024

Tid

08:30

Klimakurser
Kursus
Klimahandling og klimaregnskab i praksis - Kolding i maj

Klimakurser er effektiv uddannelse, der giver ledere og medarbejdere de vigtigste kompetencer til at tage ansvar og arbejde med klimahandlinger og klimaregnskab i praksis – så virksomheden lykkes med at honorere klimakravene nu og i fremtiden.

Dato

14.05.2024

Tid

09:00

Sted

Kolding

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Mini MBA – Lederuddannelse

Aros Mini MBA er Danmarks mest ambitiøse Mini MBA – udviklet i tæt samarbejde med landets førende ledelsesekspert, professor Steen Hildebrandt. Lederuddannelsen indfører dig i de klassiske MBA-fag og giver dig samtidig det mest aktuelle inden for ledelse.

Dato

14.05.2024

Tid

08:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus