Fibia bevæger sig ind i en grønnere fremtid
Fiberselskabet Fibia indgik i foråret 2026 et samarbejde med Klimaskovfonden, hvor medarbejdernes skridt, løbeture og cykelture blev omsat til nye træer. Initiativet har samlet medarbejderne om virksomhedens grønne indsats og skabt et stærkt fællesskab omkring klima og miljø.
Foto: Klimaskovfonden
Fibia indledte i foråret 2026 et samarbejde med Klimaskovfonden, og det handler ikke kun om træer, men også om mennesker, fællesskab og konkrete handlinger for klimaet.
Samarbejdet begyndte med, at Fibia gav et bidrag til Klimaskovfonden svarende til ét træ pr. medarbejder.
”Vi ønsker at styrke vores indsats på det grønne område, og her er træer og skovrejsning et godt initiativ, som samtidig er meget synligt og konkret for vores medarbejdere,” siger Morten Blaabjerg, Head of Sustainability hos Fibia.
Men samarbejdet stopper ikke dér. I forbindelse med en intern bæredygtighedsuge satte Fibia fokus på grøn omstilling og involverede alle medarbejdere i arbejdet mod en mere bæredygtig virksomhed. Ugen bød på fem nye initiativer, hvoraf ét havde fokus på at reducere CO₂-udledningen fra transport.
For at motivere medarbejderne til at lade bilen stå blev deres skridt, løbeture og cykelture i løbet af bæredygtighedsugen omsat til endnu flere træer.
”Vi er nok som de fleste andre virksomheder. Vi rummer mange forskellige perspektiver på klimaspørgsmålet, de afledte udfordringer, og hvilken vej vi som virksomhed bør slå ind på. Med det her samarbejde kunne vi samles om en fælles indsats og skabe noget, der er større end os selv,” fortæller Morten Blaabjerg.
Engagementet blandt medarbejderne var stort. Samlet set bevægede virksomhedens ansatte sig til hele 523 træer. Samtidig vandt de tre mest aktive medarbejdere hver et klimaskovbevis. Førstepladsen udløste 200 træer, andenpladsen 100 træer og tredjepladsen 50 træer.
Aktiviteterne bidrog ikke kun til klimaet, men styrkede også fællesskabet på arbejdspladsen.
”Mange blev meget optagede af at få kilometer på kontoen, så det udviklede sig til et fælles projekt og en intern konkurrence, som skabte masser af energi og sjov på kontoret,” siger Morten Blaabjerg.
Virksomhedens bæredygtighedsuge blev afsluttet på Danmarks Nationale Klimahandledag, hvor et egetræ blev plantet som symbol på samarbejdet mellem Fibia og Klimaskovfonden.
Klimaskovfonden satte skub i initiativet
Som Head of Sustainability er bæredygtighed og klima naturligt højt prioriteret hos Morten Blaabjerg. Men for at sikre, at indsatsen bliver en fast og integreret del af virksomheden, var det vigtigt at engagere flere afdelinger i projektet.
Derfor blev samarbejdet med Klimaskovfonden fra starten tænkt som et initiativ, der kunne skabe værdi på tværs af organisationen blandt andet for HR- og marketingafdelingen.
”Sammen med Klimaskovfonden udarbejdede jeg præsentationer om samarbejdet, så de forskellige afdelinger kunne se deres rolle i projektet. På den måde blev det en større del af virksomheden og værdien bliver langt større end blot klimaeffekten,” fortæller Morten Blaabjerg.
Samarbejdet har givet Fibia synlighed på andre platforme end virksomhedens egne, samtidig med at bæredygtighedsugen og visionen om ny skov har skabt positive reaktioner blandt medarbejderne.
”Jeg synes, det er lykkedes. Det virker til, at vores medarbejdere har været glade for projektet og er stolte af at arbejde et sted, der spænder bredere end de daglige driftsopgaver, og er med til at skabe noget for fremtiden,” siger Morten Blaabjerg.
Fibias bidrag er med til at finansiere dele af Børnenes Skov i Næstved Kommune.
Initiativet fortsætter i resten af 2026. Her vil der fremover plantes ti træer for hver ny medarbejder i Fibia, som samtidig modtager et klimaskovbevis som en del af sin velkomst til virksomheden.
