Slagsmålet mellem Ben & Jerry’s og deres ejere Unilever blusser op på ny

Unilever har angiveligt truet isproducenten med repressalier, hvis de offentligt kommunikerede om deres linje i Gazakonflikten – Og det er ikke første gang.

21.11.2024

CSR.dk

I et nyt søgsmål anklager Ben & Jerry’s deres ejere Unilever for at begrænse deres frihed til offentligt at udtale sig om krigen i Gaza. 

Angiveligt har Unilever forhindret isproducenten i at føre sin egen linje i debatten ved at true med ’professionelle repressalier’, hvis støtteerklæringer til kravet om en øjeblikkelig våbenhvile og studenterbevægelsen mod krigen blev offentliggjort. 

Ben & Jerry’s har siden virksomhedens stiftelse været aktive på den internationale scene i kampen mod alle former for uretfærdighed. Det var også centralt for Ben & Jerry's at kunne fortsætte med dette, da de fusionerede med Unilever i 2000.

I fusioneringsaftalen fik Ben & Jerry’s derfor indskrevet en garanti for, at deres uafhængige udvalg beholdt retten til at videreføre deres sociale mission. Det er netop et brud på denne frihed, der er anledningen for søgsmålet.

Ifølge retsdokumenterne skulle Unilever have truet med at opløse Ben & Jerrys uafhængige udvalg og sagsøge de enkelte medlemmer. Udvalget blev etableret ved salget af virksomheden til Unilever i 2000 og har til opgave at beskytte brandets identitet og social mission. Seniorfolk i Unilever skulle også have truet ansatte i Ben & Jerry's med professionelle konsekvenser, hvis virksomheden offentligt talte for en våbenhvile. 

Unilevers afviser alle påstande. “Vores hjerte går ud til alle ofrene for de tragiske hændelser i Mellemøsten", skrev de til netmediet ESG Dive i en email. “Vi vil forsvare vores sag meget stærkt”, tilføjede de. 

Historien gentager sig

Det er ikke første gang af konflikten i Israel-Palæstina giver anledning til juridisk fejde mellem de to parter. 

I 2022 sagsøgte Ben & Jerry’s nemlig Unilever for at ville muliggøre salg og distribution af Ben & Jerry’s produkter i den besatte Vestbred og Øst-Jerusalem. Isproducenten lykkedes ikke med at stoppe beslutningen, men efter flere måneders forhandlinger nåede parterne frem til et forlig.

Forliget blev ikke udgivet offentligt, men angiveligt indeholdt det Unilevers accept af Ben & Jerry’s ret til en uafhængig bestyrelse, der frit kunne lægge virksomhedens linje på sociale spørgsmål.

- lhs

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

05.06.2025BSR

Sponseret

Advancing a People-Centered Approach to Sovereign Debt

08.05.2025BSR

Sponseret

The EU AI Act: Where Do We Stand in 2025?

28.04.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Sanda Ojiambo: Ansvarlig forretning er nøglen til fremtidens vækst

11.03.2025CSR.dk

Eksplosion i greenwashingsager: Ventetiden stiger

11.02.2025Compass Group Danmark A/S

Sponseret

Mavens Hule 2025 søger fremtidens fødevareiværksættere

04.02.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Governance - nøglen til bæredygtig forretningsværdi.

17.01.2025Kinnarps A/S

Sponseret

Kinnarps testlaboratorie

14.01.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Compliance? Skab engagement med DMA.

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
SustainImpact ApS
Kursus
Business Cases 2.0 - Aarhus

SustainImpact tilbyder Business Case 2.0 kursus gennem vores langvarige samarbejdspartner Faarup & Partners. Traditionelt har man besluttet om projekter ud fra et snævert fokus på økonomi og tid. Fremadrettet er der brug for i langt højere grad at indtænke værdi i et bredere perspektiv, så man sikrer, at de bedste løsninger bliver valgt. Vi kalder denne tilgang for Business Cases 2.0.

Dato

03.06.2025

Tid

09:00

Sted

Aarhus

Bureau Veritas
Webinar
Webinar: Alt du skal vide om ISO 27001

Lær om krav og fordele ved en ISO 27001 certificering. Er der krav til, at din virksomhed skal have en ISO 27001 certificering, eller er du blot nysgerrig på at vide mere om standarden? Deltag i vores webinar den 4. juni og få indsigt i, hvordan certificeringen kan hjælpe din virksomhed med informationssikkerhed og compliance. Falk Lange, som er Head of Information Security Management System hos TDC Erhverv, er med på webinaret og vil fortælle om deres erfaringer med ISO 27001 og NIS2.

Dato

04.06.2025

Tid

13:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

11.06.2025

Sted

Odense

DTU
Event
Executive MBA Breakfast Club

Discover how you can elevate your leadership career and bring significant value to your company with an Executive MBA from DTU.

Dato

11.06.2025

Tid

08:30

Sted

DTU bygning 421 Kollegiebakken 2800 Kgs. Lyngby

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

11.06.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Aros Business Academy
Kursus
Fra CSRD til VSME – Skab overblik og struktur i din rapportering

Tag på kursus i EU’s nye rapporteringsdirektiv om bæredygtighed! Og kom godt i gang med CSRD-arbejdet allerede nu.

Dato

11.06.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København