Governance

ESG: Uden prioritering og data fægter vi i blinde

Ovenpå den indtil videre mest grundige analyse af danske CSRD-rapporter for 2025, kan Deloitte pege på tre centrale indsatser, hvor det virkelig gør en forskel at sætte ind: Dobbelt væsentlighedsvurderinger, governance og klimatransitionsplaner.

Atea er kåret til europæisk klimaleder for tredje år i træk

Det anerkendte medie Financial Times har i samarbejde med data- og statistikgiganten Statista netop offentliggjort Europas top klimaledere i 2024.

Governance på agendaen i ESG

I en tid, hvor global opvarmning og miljømæssige udfordringer er nogle af samfundets helt centrale emner, har virksomheder og investorer en stadig større opmærksomhed på bæredygtighed. Et af de nøglebegreber, der ofte nævnes i denne sammenhæng, er ESG. Vi sætter luppen over det måske lidt glemte ”G”.

Kære Bestyrelse – Husk, ESG kræver robust governance-struktur

ESG-rapportering er i stigende grad blevet betragtet som en "license to operate" for moderne virksomheder. I dag forventer investorer, kunder, myndigheder og samfundet generelt, at virksomheder agerer ansvarligt og transparent i forhold til deres miljømæssige og sociale påvirkning. Påviselige bæredygtighedstiltag vil derfor forventeligt indgå som konkurrenceparametre ved udbud af opgaver, ligesom der vil være fuld bevågenhed fra forbrugernes side. Som det er de fleste bekendt, er bestyrelsernes fokus på ESG-rapportering derfor af helt central betydning for virksomhedernes økonomi og fremtidige markedsposition, og det kræver en stærk strategi, der er forankret i en robust governance-struktur.

Slagsmålet mellem Ben & Jerry’s og deres ejere Unilever blusser op på ny

Unilever har angiveligt truet isproducenten med repressalier, hvis de offentligt kommunikerede om deres linje i Gazakonflikten – Og det er ikke første gang.

The Silent G: Six Questions Every Leadership Team Should Ask About Sustainability Governance

Explore six questions every leadership team must answer on sustainability governance to drive the ESG agenda forward.

Embedding Human Rights from Boots to the Boardroom

Business can use the findings of human rights due diligence to catalyze the development and implementation of long-term human rights action plans. To do this, they need buy-in from all levels of the business.

Nine Ways to Activate Your Board on Climate

Recent years have seen an astonishing uptake of ambitious corporate climate goals. And recent weeks have seen an even more dramatic rise in activist action to boards and leadership on the very climate goals set by organizations.

Salling Groups milliardinvestering skærer en tredjedel af CO2-udledning

Milliard-investeringen i grøn omstilling, der blev meldt ud tidligere på året, skærer en markant andel af udledningerne fra egen drift i koncernen. Men den helt store opgave er reduktioner hos leverandører.