COWI vil kun have grøn omsætning om fem år

Det skal være slut med at arbejde på projekter, der ikke er drevet er bæredygtighed. Det er COWIs nye og modige strategi.

COWI vil over de næste 3-5 år holde op med at dyrke den del af sin forretning, der ikke er grøn. .

26.01.2022

CSR.dk

”Som en af de allerførste rådgivende ingeniørvirksomheder vil COWI transformere sin forretning, så 100 procent af indtægten hentes fra projekter relateret til bæredygtighed inden for tre til fem år,” skriver COWI i en pressemeddelelse.

Læs også: Verdens mest bæredygtige virksomhed er - igen - fra Danmark

”Dette er et af de mest markante udsagn i COWIs historie, og med beslutningen om fremover ikke at indgå i projekter, der vedrører udvinding af fossile brændstoffer, påtager vi os rollen som en af de globale frontløbere inden for vores branche,” siger Lars-Peter Søbye, CEO i COWI og formand for DI.

Modigt og nødvendigt
”At lave en Ørsted”. Det er hvad erhvervsmediet Finans i en overskrift kalder den beslutning. Fordi det er en transformation i den skala, hvor man vender ryggen til store dele af den forretning man har i dag, fordi man tror på at fremtiden for ens virksomhed ligger et andet sted.

"Det er et modigt sats, men jeg tror også, at det er et nødvendigt sats. Jeg tror ikke, at der er noget alternativ, hvis man virkelig også vil være der som en virksomhed på vores niveau de næste 5-10 år," siger COWIs direktør til Finans.

COWI vil derfor allokere alle ressourcer til projekter, der flytter kunderne tættere på bæredygtighed.

”Bæredygtighed er rygraden i COWIs DNA, vores nye vision og vores kommende strategi. Vores omfattende ekspertviden inden for bæredygtighed giver os et særligt ansvar for at sætte fart på den grønne omstilling, hvilket samtidig udgør den største vækstmulighed i COWIs historie. Vi skal være klar til at gribe de grønne projekter og understøtte vores kunder i den grønne omstilling,” fortæller Lars-Peter Søbye.

Den nye strategi vil til marts blive præsenteret med langt flere detaljer.

Det skal pege på grøn omstilling
COWIs beslutning skal til gengæld ikke forstås sådan, at COWI fra nu af kun kan bygge træhytter.

”Verden har stadig brug for veje og lufthavne, og vi vil hjælpe vores kunder her, men vi skal og vil levere løsninger, der gør verden mere bæredygtig, uanset hvilket område, det drejer sig om. Vi vil stadig arbejde sammen med store energiselskaber om deres grønne omstilling, men ikke om projekter, der involverer udvinding eller fremstilling af fossile brændstoffer. Når det kommer til opførelse af f.eks. havvindanlæg eller grønne brintprojekter, vil vi meget gerne bidrage,” siger Lars-Peter Søbye.

COWI vil opfylde alle forpligtelser i sine nuværende kontrakter om fossile brændstoffer, men fra nu af vil virksomheden ikke byde på nye projekter om fossile brændstoffer.

Der er gynger og der er karrusellen
Beslutningen om at fravælge projekter om fossile brændstoffer er ikke gratis. I 2021 udgjorde projekter om fossile brændstoffer cirka fem procent af koncernens omsætning, og omkring 45 procent af indtægten stammede fra projekter, der ikke i øjeblikket direkte berører den grønne omstilling. Men det betyder også, at COWI allerede i dag henter ca. halvdelen af omsætning fra grønne projekter inden for bl.a. vindmølleparker, CO2-opsamling og fremtidens grønne brændstoffer under betegnelsen Power-to-X.

Det skorter da heller ikke på milliarder, der skal investeres i grønne anlægsprojekter i det næste årti. Lars-Peter Søbye nævner selv at EU og USA har afsat henholdsvis omkring 800 milliarder euro og 1750 milliarder amerikanske dollars til investeringer i den grønne omstilling og bæredygtighed, og hertil kommer pensionsfondenes milliardinvesteringer i grøn energi og infrastruktur.

Læs også: Nyt videnscenter skal sætte skub i byggebranchens CO2-reduktion

Ørsteds direktør, Mads Nipper, var ikke sen til at byde velkommen i klubben.
”Vi er stolte over at have lagt navn @lpsoebye og COWI’s modige og vigtige beslutning!,” skriver han på Twitter.

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Hvorfor det er afgørende for ansvarlige forsyningskæder at håndtere overdreven arbejdstid

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

20.05.2026NG Nordic Denmark A/S

Sponseret

NG Nordic er blevet kåret af TIME som en af verdens »Mest effektfulde virksomheder 2026«

18.05.2026CBS Executive Fonden

Sponseret

Advanced Negotiation Techniques

CSR.dk

To af Danmarks største fonde går ind i nye udviklingspartnerskaber

CSR.dk

FødevareBanken og Salling Group vil have hele landet med på deres model for madspild

CSR.dk

Klimarisiko er ikke fremtidens problem – det er nu

CSR.dk

80 nordiske selskaber frygter reformen af EU's kvotehandelssystem

CSR.dk

Forskning: Den sociale skævhed ved oversvømmelser er mål- og mærkbar

CSR.dk

SMV’er får hjælp til at udnytte AI til bæredygtige løsninger

CSR.dk

KLS PurePrint går foran på at forstå sin naturpåvirkning

CSR.dk

Carlsberg har nu aftaler med over 50 danske landmænd om regenerativ praksis

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Konference
Miniconference: Ethical AI & Digital Sustainability

How can businesses create digital value and impact – responsibly and sustainably?

Dato

22.05.2026

Tid

09:00

Sted

Etisk Handel Danmark (Overgaden Oven Vandet 10, 1415 København K)

Dansk Standard
Kursus
Risikoledelse i praksis - med afsæt i ISO 31000 – diplomkursus

På dette 2-dages diplomkursus får du en introduktion til ISO 31000 Risikoledelse – Vejledning samt andre relevante risikostandarder og et solidt fagligt grundlag for at arbejde systematisk og praksisnært med risikoledelse i din organisation.

Dato

27.05.2026

Sted

Kosmopol, København K

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

27.05.2026

Sted

Odense

Aros Business Academy
Kursus
Livscyklusvurdering (LCA)

Tag på kursus i livscyklusvurdering, og lær at styre LCA-processen med blik for din organisations behov – så I ikke ender med at kaste penge efter noget, der ikke kan bruges.

Dato

27.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO 9001:2015 Internal Auditor Training

The aim of the course is to provide you with knowledge of the entire audit process and plenty of practice in delivering effective internal audits that create value for the organization.

Dato

28.05.2026

Sted

Odense

JUC SERVICE ApS
Konference
Konference om HR-jura og ansættelsesret

I samarbejde med Accura og SIRIUS Advokater byder JUC velkommen til årets store konference om HR-jura og ansættelsesret. Med fokus på temaer som løngennemsigtighed, jura og ledelse i forbindelse med masseafskedigelser, hjemmearbejde og neurodivergens på arbejdsmarkedet.

Dato

28.05.2026

Tid

09:00

Sted

Scandic Spectrum Kalvebod Brygge 10, 6. sal 1560 København V