Arriva nomineret til arbejdsmiljøPrisen

Arbejdsmiljørådet har udvalgt 12 virksomhed til priser i fire kategorier. Arriva Danmark er iblandt.

12 virksomheder er nominerede til ArbejdsmiljøPrisen heri blandt Arriva..

12.11.2013

CSR.dk

Arriva Danmark er blandt de nominerede, når Arbejdsmiljørådet sidst i november uddeler årets ArbejdsmiljøPris.  Nomineringen skaber stor glæde i Arriva, der har gjort arbejdsmiljøet til en central del af forretningsgrundlaget.

»Det er helt fantastisk, at vi er blevet nomineret til så prestigefyldt en pris. Det er en stor cadeau til hele vores HSE-organisation, der har gjort en enorm indsats for at gøre hensynet til arbejdsmiljøet til en integreret del af arbejdsrutinerne i Arriva,« siger Dorthe Nedermark, der er chef for Arriva Danmarks afdeling for Health, Safety and Environment (HSE) i en pressemeddelelse.

Arriva i Danmark

Arriva kører bus i det meste af landet og tog i Midt- og Vestjylland. Arriva kører bybusser i Aalborg, Thisted, Viborg, Silkeborg, Herning, Horsens, Esbjerg, Sønderborg, Svendborg, Korsør, Skælskør, Nykøbing Falster, Ringsted, Roskilde og i hele Storkøbenhavn. Arriva kører også regionalbusser i Nordjylland, Østjylland, på Fyn og i Vestsjælland. Arriva kører tog på strækningerne: Esbjerg-Niebüll, Esbjerg-Skjern, Skjern-Struer, Struer-Thisted, Aarhus-Struer og Aarhus-Skjern. Derudover står Arriva for havnebusserne i Københavns Havn.

Arbejdsmiljø som strategisk element
Arriva er nomineret i kategorien ’Arbejdsmiljø som strategisk element’ i konkurrence med NCC Construction og midtVask. De tre Virksomheder er blevet udvalgt, fordi de ifølge Arbejdsmiljørådet "har styrket arbejdsmiljøet ved at opstille ambitiøse målsætninger om forebyggelse af vold, øget trivsel og nul ulykker – og ved at skabe effektfulde projekter, der har sat arbejdsmiljøet på dagsordenen og realiseret ambitionerne".

Arriva har lagt vægt på at involvere medarbejderne i arbejdet og har gennemført uddannelsesforløb for alle virksomhedens 80 HSE-repræsentanter med den klare målsætning, at det skal være sjovt, udviklende og attraktivt at være HSE-repræsentant.

Læs også: Arrivas hjerte banker for medarbejderne

Indsatsen har ført markante resultater med sig: 19 af Arrivas 24 arbejdspladser vil inden årsskiftet være miljø- og/eller arbejdsmiljøcertificerede – og antallet af arbejdsskader er faldet med 20 procent i løbet af blot to år.

Prisoverrækkelsen finder sted på Axelborg i København den 26. november.

Fakta om Arbejdsmiljøprisen
ArbejdsmiljøPrisen har eksisteret siden 2006 og gives til virksomheder eller arbejdspladser, der »fortjener anerkendelse og hæder for deres arbejdsmiljøindsats, og hvor indsatsen også kan være til inspiration for andre.

Prisen uddeles i fire kategorier:

  • Arbejdsulykker
  • Muskel-skeletpåvirkninger
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Arbejdsmiljø som strategisk element

Læs mere om prisen på arbejdsmiljøprisen.dk

- UB

Bureau Veritas

Sponseret

Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

15.09.2025CSR.dk

Cirkulær økonomi vinder frem i klimakommunikationen

15.09.20253H Law

Sponseret

3H Law Miniserie: Bæredygtighed i din branche - Detailbranchen

10.09.2025CSR.dk

Slut med ekstra midler til greenwashing trods stort behov

09.09.2025Vugge til Vugge ApS

Sponseret

Green Claims Under Scrutiny: How to Communicate with Evidence

08.09.20253H Law

Sponseret

Den Grønne Lovguide: B2B og ESG - Gælder markedsføringsloven?

01.09.20253H Law

Sponseret

Den Grønne Lovguide: Grønt men ikke greenwashing – tre eksempler på “safe” kommunikation

01.09.2025Miljømærkning Danmark

Sponseret

Fra ambition til action – succes med miljømærkede indkøb

28.08.2025Dansk Erhverv

Sponseret

Gode råd: Sådan styrker du samarbejdet mellem ESG- ansvarlige og ledelsen

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Root cause analysis is used to improve process and product quality, minimize safety risks, and meet regulatory requirements.

Dato

16.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Valified
Webinar
Better ESG > Better Business

Bliv klogere på, hvordan Valified kan hjælpe jer forretningsværdi af Valified, vise de seneste løsninger og give et klart billede af, hvad der kommer næste gang.

Dato

16.09.2025

Tid

09:00

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

17.09.2025

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ligestilling, Diversitet og Ledelsessystemet Introduktion til DS 5001 og ISO 30415

Ligestilling og diversitet er for alvor kommet på virksomhedernes dagsorden og flere studier peger på, at et strategisk fokus på emnet skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer. Med andre ord er der god grund til at have et stærkt fokus på diversitet, men hvordan får man hjulpet udviklingen og virksomhedskulturen i den rigtige retning.

Dato

17.09.2025

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
CSRD - bæredygtighedsrapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG). I første omgang omfatter CSRD større virksomheder, men det forventes, at direktivet ligeså vil påvirke små- og mellemstore, idet de store virksomheder vil søge information i deres leverandørkæde.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle