Alt forandrer sig. Gør ESG-kommunikation også?
Giv dit besyv med i nyt survey. ”Vi skal vide, om kommunikationsindsatsen følger med de forandringer der i øvrigt sker inden for ESG/bæredygtighed”.
Deltag i nyt survey, der f.eks. undersøger om ESG-kommunikation afspejler forandringer i ESG-arbejdet. Brug link i artiklen.. Foto: 123rf.com
Talrige undersøgelser af virksomheder i Danmark og globalt viser entydigt, at de holder fast i deres ESG-indsats. Men det vil være naivt at tro, at den ikke ændrer sig på en lang række områder.
Kommunikationsbureauet RelationsPeople gerne vide, om ESG-kommunikationen følger med de forandringer. Ikke bare om den har ændret sig, men også hvordan og hvorfor?
De gennemfører derfor i disse uger et survey om dette, og du er inviteret til at deltage. Bare klik på linket neden for, så kommer du igennem til de 22 spørgsmål, det tager 7-8 minutter at besvare.
Survey om ESG-kommunikation 2026
”Vi oplever, at virksomheder er aktuelt usikre på, hvordan de bedst kan kommunikere om bæredygtighed i den tumultariske virkelighed, vi lever i i dag. Det handler om to ting: Hvilken interesse er der hos kunder, samarbejdspartnere og medarbejdere for de områder inden for bæredygtighed, som virksomheden selv synes er vigtige. Og så det andet – nemlig hvordan skal de helt konkret kommunikerer om det,” siger Kristian Eiberg, partner og adm. direktør i RelationsPeople.
Bare se på Davos 2026
At omverdenen er anderledes, ses tydeligt ved dette års Davos-møde, som afholdes i denne uge. Med overskriften ”A Spirit of Dialogue” tropper ledere af alle typer organisationer igen op på bjerget i Schweiz og diskuterer tidens store udfordringer. Men ifølge bl.a. NY Times indgår emner som klimaforandringer, grøn omstilling og øget samhandel i modsætning til tidligere år stort set ikke i den officielle kommunikation fra World Economic Forum, som står bag det årlige topmøde.
Det er et indlysende eksempel på det stemningsskift, som den globale dagsorden har undergået de seneste 18 måneder og hvordan det påvirker kommunikation. Et skift virksomheder og organisationer prøver at navigere i.
