Vær med i kampen om priserne til CSR Awards 2014

Der er åbent for indstillinger til årets priser ved CSR Awards 2014. Deadline for indstillinger til de to CSR People Prizes er 30. juni.

26.06.2014

CSR.dk

Der er åbent for Indstillinger til årets priser, og det er op til dig at nominere virksomhederne til de i alt otte forskellige priser.

CSR People Prize +100 og CSR People Prize -100 lukker for indstillinger den 30. juni. Ved de øvrige priser kan der nomineres frem til midten/slutningen af august.

Basiskriterier
Alle prisindstillinger bliver bedømt med afsæt i ”Fremtidens forretning”, som er temaet for dette års CSR Awards. For at blive indstillet til en eller flere priser skal følgende basiskriterier være opfyldt:

1. Tiltaget skal være forankret i forretningen

2. Tiltaget skal have vist resultater

3. Tiltaget skal have lærings- eller innovationsværdi

4. Der skal være tale om et tiltag i en privat eller en offentlig virksomhed

Læs også: Ny direktør i CSR Fonden

Indstil og læs mere her   

- JKK 

Bureau Veritas

Sponseret

Vær på forkant med ISO-revisionerne

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

22.10.2026Schneider Electric

Sponseret

Buildings Day 2026: Hvad virker faktisk i nordiske bygninger?

19.10.2026CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Skandalesager kan hænge ved et brand i årevis

CSR.dk

Virksomheder kan nu søge 230 millioner kroner til cirkulære løsninger

CSR.dk

Verdens første anlæg for CO2-fangst til kontorbygninger tages i brug i Aarhus

CSR.dk

Kampagne: Økologien skal tilbage i indkøbskurven

CSR.dk

Realdania vil give danskerne nye boligdrømme

CSR.dk

”2027 Outlook” kortlægger, hvor bæredygtighed er på vej hen

CSR.dk

Brancheforening opfordrer til gennemsigtighed og en mere fair konkurrence

CSR.dk

Når den grønne omstilling rammer baghaven

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle