”Vi vil være en innovationsmaskine under SDG’erne”

Da Unleash løb af stablen i Danmark i august, var det med et overordnet mål om at bidrage positivt til verdens udvikling, ved at skabe nye idéer til at opnå FN’s udviklingsmål. ”Det gik over vores egen forventning”, lyder det fra folkene bag.

Som en del af Unleash afholdt man blandt andet en festival i Aarhus, hvor minister for udviklingssamarbejde, Ulla Tørnæs (V), og prorektor på Københavns Universitet, Lykke Friis, var blandt talerne. Foto: Astrid Maria B. Rasmussen.

15.09.2017

Anders Kampmann, CSR.dk

Det skortede ikke på store ambitioner, da omkring 1000 unge iværksættere, idémagere og talenter fra 129 lande verden over midten af august samledes i Danmark til den første udgave af eventen Unleash. I løbet af de 10 dages aktiviteter i både København og Aarhus skulle der udvikles idéer, netværk og projekter til den store guldmedalje, alt sammen med FN’s mål for bæredygtig udvikling (SDG’erne) som omdrejningspunkt.

Grundlæggende skete det med tre mål i horisonten. For det første skulle – og skal – der skabes nye løsninger på kendte problemer. Dernæst skulle deltagerne have de nødvendige redskaber til at realisere deres mål (dvs. adgang til mulige samarbejdspartnere, andre talenter, venturefonde, investorer osv.). Og sidst men bestemt ikke mindst skulle der etableres kontakt med det private erhvervsliv, så virksomheder – store som små – kunne få øjnene op for den nye teknologi og investeringsmulighederne i SDG’erne.

”Talenterne nøglen til hele det her projekts succes, og at finde dem var nok den sværeste opgave, og samtidig det, der lykkedes bedst”

Henrik Skovby

”På mange måder overgik arrangementet vores egne forventninger; vi ville have solgt det for mindre”, svarer executive director for Unleash, Henrik Skovby, på spørgsmålet om, hvordan det så egentlig gik.

”Det skyldes først og fremmest kvaliteten af de talenter, der deltog, og som er nøglen til hele det her projekts succes. Netop den del – at finde de her unikke talenter – var nok den sværeste opgave, og samtidig det, der lykkedes bedst. Og virksomhederne virkede også begejstrerede for dem”, fortsætter han.

Idéer med muligheder
Konkret kastede eventen 200 nye idéer af sig, og 11 teams blev belønnet som vindere i kategorierne Energi, Sundhed, Vand, Bæredygtigt forbrug & produktion, Bæredygtige Byer, Uddannelse og Fødevarer. Det var noget, der skabte opmærksomhed politisk, hvilket ifølge Henrik Skovby har stor betydning, og det var noget, som deltagervirksomhederne – bl.a. Grundfos, Rambøll og Bestseller – kunne se muligheder i.

”Det er selvfølgelig usikkert, hvor mange og hvilke af idéerne, der bliver til virkelighed. Og selvfølgelig skal nogle af koncepterne realiseres på sigt, ellers er vores model forkert; resultaterne skal jo sikre finansiering. Men derudover handler det i høj grad også om processen, om at talenterne skal igennem nogle intensive coachingforløb og at de får sat det rigtige team. Vi ved fra venturebranchen, at teamet betyder mindst ligeså meget som idéen”, siger Henrik Skovby.

Netop det langsigtede perspektiv og virksomhedernes engagement er også med til at give arrangørerne blod på tanden i forhold til det kommende arbejde og ikke mindst næste års arrangement. Hvor det kommer til at foregå er endnu ikke afgjort, og alt afhænger af finansieringen, men ønsket er naturligvis at gøre det mindst ligeså ambitiøst – og med nye elementer i ærmet oven på de danske erfaringer.

Executive director for Unleash, Henrik Skovby, er yderst tilfreds med, hvordan årets event forløb. Foto: Astrid Maria B. Rasmussen.

”I år var fantastisk, men der er samtidig rigtig meget vi kan forbedre til næste år, hvor vi sigter efter 1.000 nye deltagere. Vi vil fortsat være den her innovationsmaskine under SDG’erne, og det kræver at vi holder fast i at udbygge det her globale projekt, der kan skaber nye innovative og investerbare idéer”, siger Henrik Skovby.

”Hvad angår location, så er vi i kontakt med syv interesserede byer rundt om i verden. Det afgørende er at få finansieringen på plads. I år fik vi støtte af 15 danske fonde, hvilket er helt uhørt, og var en stor hjælp for os,” tilføjer han.

Deadline om 13 år
Derudover minder direktøren igen om de vidtrækkende målsætninger, der langt fra kun handler om selve arrangementet Unleash, men i høj grad også om at skabe grobund for det videre forløb.

”Vi skabte nogle rammer, hvor unge talenter kunne mødes, netværke og ikke bare konkurrere, men i den grad også samarbejde, hvilket de selvorganiserede og gjorde på flotteste vis. Vi fik politisk bevågenhed, og vi fik fat i nogle partnervirksomheder, hvor nogle af dem allerede har indikeret en interesse i at være med næste år”, siger Henrik Skovby, og understreger:

”Det hele er vigtigt. Det handler ikke kun om eventen. Vi startede for et år siden og vi håber først at slutte i 2030”.

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

06.07.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Nye retningslinjer giver virksomheder klarere rammer for reglerne om forbud mod tvangsarbejde – her er 4 ting, du skal vide som virksomhed

17.06.2026JUC SERVICE ApS

Sponseret

Miljøret, vandmiljø og naturgenopretning stiller nye krav til ansvar og gennemførelse

CSR.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild og kemikalieudledninger i Nordsøen

CSR.dk

Økologer vil have mere handling fra politisk hold

Dansk Mode & Textil

Sponseret

Forbrugerombudsmanden fanger to tekstilvirksomheder i greenwashing

CSR.dk

To af Danmarks største fonde går ind i nye udviklingspartnerskaber

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Etisk Handel Danmark får ny bestyrelse

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

Fordele ved at arbejde med årsagsanalyse

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

8 hovedindsatser som konsekvens af NIS2-direktivet

DNV Business Assurance Denmark

Sponseret

7 gode råd til det gode ledelsessystem

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Event
Event: Styrk konkurrenceevnen - få styr på frivillig rapportering efter VSME-standarden

Kom og få 2 timers inspiration til, hvordan I ensretter jeres bæredygtighedsrapportering og skaber plads til innovation, investeringer og nye samarbejder.

Dato

27.08.2026

Tid

07:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

DTU
Efteruddannelse
Ledelse og forhandling

Vil du være en dygtig forhandler? Vil du have styr på forskellige forhandlingsteknikker og samtidig have indblik i ledelsesmæssige, etiske, moralske og magtmæssige aspekter i forhandlinger? Så tilmeld dig kurset Ledelse og forhandling, som også er et diplommodul.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Virksomhedens bæredygtige strategi

Ønsker du strategisk forståelse i hvordan du arbejder med og implementerer virksomhedens bæredygtige strategier? Deltag på dette kursus og lær om bæredygtige startegier. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 27. august: Sustainable Business Change Manager

Vil du styrke virksomhedens ESG og sustainability-indsats – eller tage dit næste karriereskridt? Hør hvordan den praktiske SBCM-uddannelse med certificering giver dig viden og handlekompetencer inden for bæredygtig forretningsudvikling - så du skaber værdi for både samfund og bundlinje.

Dato

27.08.2026

Tid

12:30

Sted

Zoom

Dansk Standard
Webinar
Webinar: Revision af standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001

Deltag og få en status på revisionen standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001. Få indblik i ændringerne, de kommende krav, timeline og koblingen til de øvrige standarder inden for arbejdsmiljø.

Dato

27.08.2026

Tid

14:00

Sted

Online, webinar

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - aften

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

27.08.2026

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup