Undersøgelse: Mangfoldige teams styrker ledelsesudvikling

Det er god træning at lede mangfoldige teams. Ifølge en ny undersøgelse styrker det udvikling og kompetencer inden for blandt andet kommunikation, relationsopbygning og talentudvikling.

Der kan være mange fordele at hente ved at have en forskelligartet medarbejderstab. En af dem kan være at udvikle kompetente ledere karakteriseret af en fleksibel ledelsesstil med mange facetter, vurderer nyt forskningsprojekt fra ISS. Arkivfoto..

29.08.2017

CSR.dk

Det danske arbejdsmarked er inden for de seneste ti år blevet mere internationalt.

Ifølge nye tal har 336.840 udenlandske statsborgere fundet vej til danske arbejdspladser i løbet af 2016 – det er en stigning på næsten 45 procent siden 2008.

Det er med til at give mangfoldighed på arbejdspladserne, og ifølge et nyt forskningprojekt skal man som leder skynde sig at komme til at lede mangfoldige grupper. 

Mangfoldige teams giver bedre ledere
Forskningsprojektet, som er udført i samarbejde mellem ISS, nok verdens største udbyder af facility services, og CBS, viser at der er flere fordele ved at lede en sammensat medarbejderstab.

Således viser en observation af daglige ledelsespraksisser og interviews med 30 mellemledere i ISS, at den daglige ledelse af mangfoldige teams rummer et stort potentiale for at udvikle kompetente ledere karakteriseret af en fleksibel ledelsesstil med mange facetter, skriver Ledernes Hovedorganisation.

Læs også: Danmark er Skandinaviens sorte får, når det gælder kvinder i bestyrelser

Det skyldes blandt andet, at man som leder af et mangfoldigt team ikke kan nøjes med at udøve én form for ledelse, men at man i stedet kontinuerligt tilpasser sin ledelsesstil til teamets sammensætning, til de enkelte teammedlemmers kompetenceprofiler, til den sociale og faglige dynamik i teamet og til opgavens karakter.

Evner lederen at navigere i og tilpasse sig en dynamik af forskellighed, udvikler lederen en relationsorienteret, empatisk og kompetenceudnyttende ledelsesstil, der er præget af fleksibilitet, omstillingsparathed og medmenneskelig indsigt, skriver Ledernes Hovedorganisation.

Samtidig peger ISS-undersøgelsens resultater på, at den daglige ledelse af mangfoldige teams er med til at styrke lederes kompetencer inden for kommunikation, relationsopbygning og talentudvikling.

Mange fordele ved mangfoldighed i medarbejderstab
Tidligere raporter fra ISS: ’Mangfoldighed giver millioner på bundlinjen i ISS’ og ’Mangfoldig ledelse giver større indtjening’, har vist at der er økonomiske fordele ved mangfoldighed. Det bakkes op af 

Derudover dokumenterer andre undersøgelser, at mangfoldighed i medarbejderstaben ikke bare giver økonomisk men også kreativ, innovativ og medmenneskelig mening i virksomhederne.

Læs også: Nordea: Kvindelige direktører giver højere afkast

Blandt andet giver en undersøgelse fra McKinsey fra 2015 evidens for, at virksomheder med enten etnisk eller kønnet diversitet har henholdsvis 35 procent og 15 procent større potentiale for at udkonkurrere deres konkurrenter, skriver Ledernes Hovedorganisation.

- EL

Merkur Andelskasse

Sponseret

Merkur deler ud af indtjeningen gennem andelskassens Værdipulje: Her er modtagerne

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

11.12.2024CSR.dk

Store danske virksomheder hænger lidt i menneskerettighedsbremsen

25.11.2024CSR.dk

Virksomheder er gode til måltal for kvinder i ledelse

20.11.2024Red Barnet

Sponseret

Børns rettigheder er med til at skabe en lysere og mere bæredygtig fremtid.

15.11.2024CSR.dk

Fik du sagt "godt nytår" til din kvindelige kollega i går?

13.11.2024CSR.dk

Ny rapport: Arbejdsvilkår overskrider firmas eget kodeks

07.11.2024CSR.dk

Ligestilling af værnepligtige kræver kulturændring

01.11.2024Meyers A/S

Sponseret

Meyers støtter Mødrehjælpens Julehjælp fra Valby til Viborg

31.10.2024BSR

Sponseret

Adequate Wages vs. Living Wages: Implementation Guidance for Companies

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
FSR - danske revisorer
Uddannelse
Nye roller og ESG kontroller for ledere og medarbejdere i finans og regnskab

Arbejder du med vurdering af risici og kontroller inden for bæredygtighed - eller skal du til at gøre det - kan du få værdifuld viden og indsigt i den måde I kan gribe arbejdet an på ved at uddanne dig inden for FSR – danske revisorers bæredygtighedskurser

Dato

01.11.2024

Sted

Onlineundervisning selvstudie

FSR - danske revisorer
Uddannelse
Bæredygtighed for ledere og medarbejdere i finans og regnskab

Arbejder du med bæredygtighed og ESG - eller skal du til at gøre det - kan du få værdifuld viden og ny indsigt i de krav CSRD stiller til store selskabers rapportering om bæredygtighed ved at uddanne dig inden for FSR – danske revisorers bæredygtighedskurser.

Dato

01.11.2024

Sted

Onlineundervisning selvstudie

MäRK
Kursus
Impact Manager

Join the Impact Manager program in Copenhagen to lead your company towards a sustainable future. Become an expert in B Corp tools and connect with a community of change-makers dedicated to helping businesses measure what matters and improve their impact.

Dato

05.11.2024

Tid

09:00

Sted

Copenhagen

Bureau Veritas
Kursus
Intro til CSRD-rapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG).

Dato

07.11.2024

Sted

Bureau Veritas Business Academy, Oldenborggade 25-31, 7000 Fredericia

CBS Executive Fonden
Kursus
SERVICE EXCELLENCE LEADERSHIP ACADEMY

Tidligere SECA-uddannelse! En executive diplomuddannelse med fokus på dit personlige lederskab, forretningsudvikling og kundedreven innovation. Service Excellence Leadership Academy har til formål at udvikle ledere og servicevirksomheder ved at udvide den enkelte deltagers ledelses- og forretningsmæssige kompetence samt ved at udvikle netværk og styrke konkurrence- og innovationsevnen.

Dato

04.12.2024

Sted

Porcelænshaven 22, 2000 Frederiksberg

Valified
Webinar
Webinar: Gratis introduktion til ESG rapporteringen

Gratis webinar med fokus på at hjælpe din virksomhed i gang med ESG rapporteringsarbejdet

Dato

13.12.2024

Tid

09:00

Sted

Online