Ledelse

Diversitet bliver nøglen til at tiltrække næste generation af medarbejdere

En ny rapport fra Tænketanken EQUALIS peger på, at danske virksomheder skal tage unges forventninger til inklusion og ansvar alvorligt, hvis de vil stå stærkt i kampen om fremtidens arbejdskraft.

Retorisk Lederskab

Skab autoritet og troværdighed gennem din retorik. Gennem retorikkens begreber og praktiske greb får du som leder dermed både indsigt i ledertalens muligheder i din organisation og bliver helt konkret og fysisk i stand til at tage rummet med din tale.

Opløst verdensorden stiller nye krav til virksomhedernes rolle og ansvar

Ny rapport: De traditionelle ledelsesmodeller rækker ikke længere til at håndtere de komplekse og eskalerende risici, som verden står over for.

Leading Strategic Transformations

Dette kursus styrker ledere i at benytte menneskelig kapital som drivkraft for strategisk transformation. Kurset giver indsigter og værktøjer til at navigere i kompleksitet, fremme en kultur præget af agilitet og skabe bæredygtig værdi. Dermed positionerer det deres organisationer til at trives i en æra med konstant forandring.

Det Relationelle Lederskab og Virksomhedens Organisering

Omdrejningspunktet i lederskab er relationen til andre i organisationen. Det er kvaliteten af de relationer lederen udvikler og indgår i, der sætter rammerne for den enkeltes ledelsesmæssige effekt.

Ledelse af en Mangfoldig Arbejdsstyrke

Lær, hvordan du leder på tværs af neurodiversitet, generationer, teknologiske trends og bæredygtighed for at skabe en effektiv, velfungerende og mangfoldig arbejdsplads.

Sådan ser kønsfordelingerne ud i toppen af den offentlige sektor

For første gang er det muligt at dykke ned i konkrete offentlige institutioner og virksomheders kønssammensætning i bestyrelser, og som noget nyt, også i de øverste ledelsesniveauer.

Ny analyse: Barselsorlov er den største barriere for kvinders lederkarriere

Yngre mænd og kvinder er drevet af samme ambitioner og motivation, når de drømmer om at blive ledere. Det viser en ny analyse udarbejdet af Tænketanken EQUALIS i samarbejde med Dansk Industri og Lederne. Analysen viser dog tydeligt, at barselsorlov står i vejen for kvindernes vej mod ledelse. Og det skal der gøres op med, mener organisationerne bag.

Lederne: Sådan får unge en stærkere klimastemme

Lederne og Ungeklimarådet har netop lanceret en række anbefalinger til, hvordan man bedst inddrager unge i ledelser og bestyrelser gennem såkaldte ungepaneler.