Ledelse

Leading Across Differences

Drive team performance through cultural, cognitive, and generational differences.

Coaching, Kierkegaard og Personligt Lederskab

Lær at anvende samtaler og coaching i dit lederskab med afsæt i eksistentiel filosofi og Søren Kierkegaards tanker om modet til at vælge sig selv som leder.

Retorisk Lederskab

Skab autoritet og troværdighed gennem din retorik. Gennem retorikkens begreber og praktiske greb får du som leder dermed både indsigt i ledertalens muligheder i din organisation og bliver helt konkret og fysisk i stand til at tage rummet med din tale.

Retorisk Lederskab

Skab autoritet og troværdighed gennem din retorik. Gennem retorikkens begreber og praktiske greb får du som leder dermed både indsigt i ledertalens muligheder i din organisation og bliver helt konkret og fysisk i stand til at tage rummet med din tale.

7 gode råd til dig, der vil have succes som kvalitetsleder

Vil du være en endnu bedre sparringspartner for den øvrige ledergruppe? Her får du 7 gode råd til, hvordan du får succes som kvalitetsleder i din organisation.

7 gode råd til det gode ledelsessystem

Et godt ledelsessystem kører efter opskriften: Plan, do, check og act.

God ledelse, medarbejdertrivsel og modet til at tænke nyt er oversete veje til vækst i dansk erhvervsliv

Bøvlede regler og mangel på kvalificeret arbejdskraft er de største udfordringer for at sikre konkurrenceevnen i danske virksomheder, viser ny analyse lavet for Djøf. Men det viser sig også, at ledelse, trivsel og iværksætterlyst spiller en langt større rolle for væksten, end de ofte bliver tillagt.

ESG Barometer 2025: Det skal handle om forretningen

Bæredygtighed skal være et strategisk værktøj, der sikrer adgang til markedet. Det gør man ved at fokusere og få øje på alle business casene. Og de nyeste erfaringer viser, at rapportering bidrager til at løfte indsatsen til strategisk niveau.

CBS Executive Fonden, CBS og Kemp & Lauritzen præsenterer Danmarks første forskningsbaserede inklusionsmåling

Fremover kan danske og internationale virksomheder måle på deres medarbejderes inklusion. CBS Executive Fonden, Copenhagen Business School og teknikvirksomheden Kemp & Lauritzen lancerer i dag Danmarks første forskningsbaserede værktøj, der sætter tal på, om medarbejdere føler sig hørt, værdsat og som en del af fællesskabet.