Ledelse

ESG Barometer 2025: Det skal handle om forretningen

Bæredygtighed skal være et strategisk værktøj, der sikrer adgang til markedet. Det gør man ved at fokusere og få øje på alle business casene. Og de nyeste erfaringer viser, at rapportering bidrager til at løfte indsatsen til strategisk niveau.

CBS Executive Fonden, CBS og Kemp & Lauritzen præsenterer Danmarks første forskningsbaserede inklusionsmåling

Fremover kan danske og internationale virksomheder måle på deres medarbejderes inklusion. CBS Executive Fonden, Copenhagen Business School og teknikvirksomheden Kemp & Lauritzen lancerer i dag Danmarks første forskningsbaserede værktøj, der sætter tal på, om medarbejdere føler sig hørt, værdsat og som en del af fællesskabet.

Valified opruster: Ny CEO (interim) og ny retning skal styrke ESG som forretningsdriver

Med en ny topledelse og en skarpere strategisk forankring tager Valified nu næste skridt i ambitionen om at blive den centrale ESG-infrastruktur for banker, virksomheder og brancheaktører. Målet er klart: at gøre ESG til en integreret del af både forretning og finans – med dokumenterbar effekt på kapital, kunder og konkurrenceevne.

Gode råd: Sådan styrker du samarbejdet mellem ESG- ansvarlige og ledelsen

Hvordan forankrer man bedst ESG i ledelsen og opnår reel værdiskabelse? Det deler TDC NETs bæredygtighedschef og CFO deres bedste erfaringer med her. Ifølge dem er et struktureret samarbejde omkring data afgørende.

Unge stiller nye krav til arbejdsgivere: ”Det er fantastisk”

En ny global undersøgelse fra Deloitte viser, at unge på arbejdsmarkedet i stigende grad vælger og fravælger arbejdsgivere ud fra personlige værdier, formål og udviklingsmuligheder. Tendensen er særligt tydelig i Danmark, hvor halvdelen af de unge har forladt et job, fordi det manglede mening og formål.

Diversitet bliver nøglen til at tiltrække næste generation af medarbejdere

En ny rapport fra Tænketanken EQUALIS peger på, at danske virksomheder skal tage unges forventninger til inklusion og ansvar alvorligt, hvis de vil stå stærkt i kampen om fremtidens arbejdskraft.

Virksomheder i balancegang mellem compliance og innovation

En ny rapport fra analysevirksomheden Trellis viser, hvordan innovationen bæredygtighedsindsatsen udfordres af stigende krav til regulering og rapportering.

Sådan ser kønsfordelingerne ud i toppen af den offentlige sektor

For første gang er det muligt at dykke ned i konkrete offentlige institutioner og virksomheders kønssammensætning i bestyrelser, og som noget nyt, også i de øverste ledelsesniveauer.

Ny analyse: Barselsorlov er den største barriere for kvinders lederkarriere

Yngre mænd og kvinder er drevet af samme ambitioner og motivation, når de drømmer om at blive ledere. Det viser en ny analyse udarbejdet af Tænketanken EQUALIS i samarbejde med Dansk Industri og Lederne. Analysen viser dog tydeligt, at barselsorlov står i vejen for kvindernes vej mod ledelse. Og det skal der gøres op med, mener organisationerne bag.