Ledelse

Stærk ledelse er afgørende for succesfulde forandringer

Virksomheder står over for stigende krav til omstilling, digitalisering og organisatorisk udvikling. Det kræver ledere, der kan skabe retning, engagere medarbejdere og omsætte ambitioner til handling.

Når AI bliver en del af beslutningsrummet

AI kan give ledere nye indsigter og et bedre beslutningsgrundlag. Men teknologien overtager ikke lederansvaret. Tværtimod stiller den nye krav til dømmekraft, datakompetencer og strategisk retning.

Fra talenter til fremtidens ledere

For et år siden søsatte Comwell en ny mulighed for efteruddannelse, nemlig Comwells Talentakademi. Den interne uddannelse er for generalister i hele hotelkæden og foregår i samarbejde med en ekstern underviser fra IBC. Det første talenthold har nu fået papir på, at det har gennemført forløbet.

7 gode råd til dig, der vil have succes som kvalitetsleder

Vil du være en endnu bedre sparringspartner for den øvrige ledergruppe? Her får du 7 gode råd til, hvordan du får succes som kvalitetsleder i din organisation.

7 gode råd til det gode ledelsessystem

Et godt ledelsessystem kører efter opskriften: Plan, do, check og act.

Sampo kobler millionbonusser til bæredygtighed

Forsikringskoncernen Sampo indfører en ny bonusmodel for deres omkring 100 topchefer, hvor udbetalingen nu skal afhænge direkte af fremskridt inden for videnskabsbaserede klimamål og koncernens bæredygtigheds-charter.

ESG Barometer 2025: Det skal handle om forretningen

Bæredygtighed skal være et strategisk værktøj, der sikrer adgang til markedet. Det gør man ved at fokusere og få øje på alle business casene. Og de nyeste erfaringer viser, at rapportering bidrager til at løfte indsatsen til strategisk niveau.

CBS Executive Fonden, CBS og Kemp & Lauritzen præsenterer Danmarks første forskningsbaserede inklusionsmåling

Fremover kan danske og internationale virksomheder måle på deres medarbejderes inklusion. CBS Executive Fonden, Copenhagen Business School og teknikvirksomheden Kemp & Lauritzen lancerer i dag Danmarks første forskningsbaserede værktøj, der sætter tal på, om medarbejdere føler sig hørt, værdsat og som en del af fællesskabet.

Valified opruster: Ny CEO (interim) og ny retning skal styrke ESG som forretningsdriver

Med en ny topledelse og en skarpere strategisk forankring tager Valified nu næste skridt i ambitionen om at blive den centrale ESG-infrastruktur for banker, virksomheder og brancheaktører. Målet er klart: at gøre ESG til en integreret del af både forretning og finans – med dokumenterbar effekt på kapital, kunder og konkurrenceevne.