Troldtekt: Cradle to Cradle giver os den rigtige dokumentation

Den danske loftsproducent Troldtekt var centrum for en session på Sustainable Supply Chain Summittet i London. Fokus var på virksomhedens tilgang til sin produktionsproces og ikke mindst tilvalg af Cradle to Cradle-principperne.

Troldtekts produktion er sølvcertificeret hos Cradle to Cradle. Foto: Troldtekt A/S.

13.11.2015

Anders Kampmann, CSR.dk

"Vi har altid talt om vores produkter, men processerne bagved har været nærmest usynlige frem til dette årtusind".

Sådan indledte marketing- og kommunikationschef i Troldtekt, Tina Snedker Kristensen, sit oplæg på sessionen om R&D og produktinnovation på årets Sustainable Supply Chain Summit i London. Arrangørerne fra Ethical Corporation havde indbudt netop Troldtekt til at være omdrejningspunkt for sessionen, der havde karakter af en udvidet rundbordsdiskussion, for at kunne fokusere på Cradle to Cradle-tankegangen, der generelt var et hot topic på konferencen.

Læs også: Flere virksomheder ser lyset i den cirkulære økonomi

Troldtekt, hvis historie strækker sig over 150 år tilbage i tiden, er i dag blandt de danske virksomheder, der er længst fremme med Cradle to Cradle-principperne, hvor man siden 2012 har være sølvcertificeret, og har som målsætning at hæve flere områder til topniveauet platin inden for de kommende år.

"Cradle to Cradle-certificeringen giver os dels en konkret bedømmelse af vores indsats – både vores styrker og der, hvor vi skal forbedre os – og samtidig en god dokumentation for det, vi gør omkring vores produktion. I 2009 begyndte vi at offentliggøre livscyklusanalyser for vores produkter, og i 2010 gik vi med i FN’s Global Compact, men C2C-stemplet giver os noget ekstra; en ’officiel’ målestok", forklarede Tina Snedker Kristensen.

Vejen til den foreløbige sølvplacering har ikke været nem, men der er både gode grunde til, at det er lykkedes - og argumenter for, at det er giver forretningsmæssig mening.

"Vi har opnået det vi har, fordi vi har taget beslutningen op på strateginiveau. Den slags tiltag her skal starte i ledelsen. Det fik vi et eksempel på, da vi ville underskrive en Code of Conduct sammen med Aalborg Portland, der leverer cementen til vores produktion; det tog næsten to års arbejde og adskillige møder på direktørplan før vi fik en underskrift på aftalen", siger Tina Snedker Kristensen, og fortsætter.

"Men vi er ikke tvivl om, at det giver god mening. Vores ROI (Return on Investment, red.) er steget fra 10 til 20 procent over de sidste fem år og dokumentationen i certificeringen giver os et grundlag og noget værdi, både over for vores kunder og forbrugerne, som betyder meget for os som virksomhed."

Læs også: Byggebranchen er vild med Cradle to Cradle

Ethical Corporation tildelte i september Troldtekt udmærkelsen 'Highly Commended' til Responsible Business Awards 2015 for virksomhedens forretningsstrategiske arbejde med Cradle to Cradle-konceptet. Troldtekt var en af syv nominerede i kategorien Business Strategy - Best Small to Medium Enterprise, hvor prisen går til den virksomhed med under 250 ansatte, der har fremvist klarest bæredygtig innovation i 2014.

Fadl og Broen til fremtiden

Sponseret

Konference: Klima & Sundhed - trivsel og forebyggelse

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

13.03.2026CSR.dk

Mødesteder kikser kommunikation af egne grønne tiltag

12.03.2026CSR.dk

Salling Group betaler 10 millioner kroner i bøde for vildledende markedsføring af Nettos ØGO-mærke

CSR.dk

Novo Holdings trodser uroligt marked og fastholder grøn kurs

CSR.dk

Kunderne træffer selv valget og virksomhed sparer 6,6 tons CO2

CSR.dk

Kommunikation er at tage ansvar og forandre - målbart

CSR.dk

Alt forandrer sig. Gør ESG-kommunikation også?

Dansk Erhverv

Sponseret

Kort & godt om ESG: Hvad betyder Omnibus for din virksomhed?

Dansk Erhverv

Sponseret

Kort & godt om ESG: The Perfect Storm

Dansk Erhverv

Sponseret

Kort & godt om ESG: De frivillige standarder

CSR.dk

Nyt oplevelsescenter ved Roskilde skal sætte fokus på klodens kriser

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Sustainable Career Moves I Fødevarebranchen

Ønsker du at tage første (eller næste) skridt mod en karriere med ESG og bæredygtig forretningsudvikling i centrum? På dette webinar stiller vi skarpt på job- og karrieremuligheder i fødevarebranchen.

Dato

20.03.2026

Tid

08:30

Sted

Zoom

JUC SERVICE ApS
Kursus
Ekspropriation

På dette kursus får du den nyeste praksis, herunder nyeste praksis for Højesteret og nyeste taksationspraksis.

Dato

07.04.2026

Tid

09:30

Sted

JUC, Axelborg - Vesterbrogade 1620 København V

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Morgenwebinar: Introduktion og gennemgang af Communication on Progress (CoP)

Deltag i dette morgenmøde, hvor vi giver en introduktion og gennemgang af UN Global Compact’s Communication on Progress (CoP) rapporteringsramme, herunder de ændringer til CoP-Questionnairet, der er blevet introduceret for 2025.

Dato

08.04.2026

Tid

09:00

Sted

Online via Zoom

Etisk Handel Danmark
Kursus
Module 3: Due Diligence

– How action leads to change

Dato

08.04.2026

Tid

09:00

Sted

Etisk Handel Danmark - København

Danmarks Medie- og Journalisthøjskole
Kursus
Kommunikation af samfundsansvar

Du lærer at bruge indsigter fra din virksomheds arbejde med samfundsansvar – fx ESG-indsatser – til strategisk kommunikation. Dine undervisere, Line Schmeltz og Anna Karina Kjeldsen, sørger for, at du efter kurset kan kommunikere aktivt til omverdenen om din virksomheds arbejde med samfundsansvar.

Dato

08.04.2026

Tid

10:00

Sted

Amagerfælledvej 190, 2300 København S

PwC Danmark
Konference
Værdiskabende kommunikation om bæredygtighed

Løft jeres bæredygtighedskommunikation fra compliance til forretningsværdi.

Dato

09.04.2026

Tid

09:00

Sted

Aarhus C