Trivsel

Mellemlederes trivsel er belastet af høje krav

Mellemledere på offentlige arbejdspladser oplever tunge arbejdsbyrder og store krav til at håndtere stigende sygefravær blandt medarbejderne. Når det gælder deres egen trivsel, føler de sig overset. Det viser forskning fra NFA.

Kommune fejrer og giver diplomer for at tage socialt ansvar

Horsens kommune uddeler hvert år CSRpeople-mærket til virksomheder. I år det højeste antal nogensinde. Fordi det er vigtigt at inspirere med gode eksempler.

Flere bruger apps til at styrke arbejdsmiljøet: Trods potentialer mangler der forskning

Populære apps til at registrere og styrke både arbejdsmiljø og trivsel har fået vokseværk. Men selvom en let tilgængelig app kan øge fokus på arbejdsmiljøet, kan det digitale værktøj muligvis have en slagside. Det viser en ny rapport fra NFA.

Trivsel som konkurrencekraft

Sådan bliver kontoret en motor for succes

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

Overgangsalderen er endelig kommet på dagsordenen – men det er stadig uvist, hvordan det håndteres på danske arbejdspladser.

Frokostordninger leverer på alle tre bundlinjer

Frokostordninger kan være et overraskende effektivt værktøj til at forbedre både miljømæssige og sociale aspekter i driften af virksomheden.

Rapport: Et fokus på medarbejdertrivsel er alfa og omega

En ny rapport fra Deloitte udforsker, hvordan ledere kan forbedre medarbejdervilkår gennem såkaldt human sustainability.

Trods mange stressramte er vi bedre på flere områder, mener aktører

Både pensionskasser og organisationer oplever, at det er mere almindeligt at tale højt om stress på arbejdspladsen.

Elis’ medarbejdere kommer til orde – til gavn for trivslen og forretningen

Elis (tidl. Berendsen) vil involvere medarbejderne i deres egen trivsel. Derfor sætter Elis nu fokus på 1-til-1-samtaler og spørger mere ind til god ledelse i medarbejdertilfredshedsundersøgelsen – og det styrker de mangfoldige ansatte og forretningen.