Sort arbejde og uklare ansættelser plager Europas boomende pakkesektor

En ny rapport fra Den Europæiske Arbejdsmyndighed afslører udbredt misbrug, svage arbejdstagerrettigheder og behovet for stærkere tilsyn i kurér- og leveringsbranchen, der er vokset eksplosivt efter e-handlens fremmarch.

Det er stadig svært at spore antallet af medarbejdere i sektoren på grund af forskellige nationale klassificeringer. Dette komplicerer bekæmpelsen af sort arbejde, som fortsat er udbredt. Foto: 123rf.com

23.09.2025

CSR.dk

Et nyt studie fra Den Europæiske Arbejdsmyndighed (ELA) afslører alvorlige arbejdsmarkedsproblemer i Europas hastigt voksende kurér-, ekspres- og pakkeleveringssektor (CEP). Selvom e-handel og hurtige leveringstjenester har revolutioneret branchen, kommer væksten med en pris: udbredt sort arbejde, fragmenteret underentreprise og stigende pres på arbejdstagerrettigheder.

Rapporten viser, at selvom nogle ulovlige praksisser – som falsk selvstændighed – er på retur i dele af EU, fortsætter mange problemer. Ubetalt ventetid, underrapporterede arbejdstimer og uklare ansættelsesforhold undergraver fair konkurrence og social beskyttelse. Desuden gør lange, uigennemsigtige forsyningskæder det sværere at håndhæve reglerne, da store virksomheder ofte undgår direkte ansvar.

Udpluk fra rapporten

• Nye aktører og forretningsmodeller omformer sektoren, hvilket kræver opdaterede reguleringsrammer.

• Sort arbejde forekommer på flere led i forsyningskæden, hvilket svækker overholdelse af regler og arbejdstagerbeskyttelse.

• Myndigheder i EU-landene afprøver innovative teknologier – som digitale registre og sammenkoblede databaser – for at forbedre sporbarhed og ansvarlighed.

• Arbejdsmarkedets parter opfordrer institutionerne til stærkere indsats mod misbrug af arbejdstagere og bedre håndhævelsesmekanismer.

COVID-19-pandemien ændrede forbrugeradfærd og skabte en eksplosiv efterspørgsel efter hurtige hjemmeleveringer, hvilket har forvandlet CEP-sektoren. Tidligere domineret af nationale postvæsener præges den nu af hård konkurrence, innovation og faldende fortjenstmargener – ofte på bekostning af arbejdsvilkår og arbejdstagernes sundhed.

Det er stadig svært at spore antallet af medarbejdere i sektoren på grund af forskellige nationale klassificeringer. Dette komplicerer bekæmpelsen af sort arbejde, som fortsat er udbredt – især blandt arbejdstagere fra tredjelande. Selvom falsk selvstændighed er faldende i nogle lande, påvirkes mange stadig af ulønnet læsning og ventetid.

For at styrke tilsynet indfører flere EU-lande lovreformer og digitale værktøjer som pakkebokse og sporingsystemer. Tilsyn og aktiv inddragelse af arbejdsmarkedets parter spiller fortsat en afgørende rolle i at sikre overholdelse af regler og beskyttelse af arbejdstagerrettigheder.

/ PiB

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

25.11.2025Etisk Handel Danmark

Sponseret

Grøn energi: Nye ressourcer i Videncenter om oprindelige folks rettigheder

20.11.2025CSR.dk

DTU Skylab modtager Diversitetsprisen 2025

18.11.2025Dansk Erhverv

Sponseret

Sådan måler du S’et i ESG: Nyt værktøj gør det lettere at arbejde strategisk med social bæredygtighed

18.11.2025CSR.dk

Ny undersøgelse: Kvinder forbedrer kulturen i mandsdominerede fag

17.11.2025CSR.dk

Mangel på netværk og erfaring holder kvinderne ude af bestyrelserne

14.11.2025CSR.dk

Idrætten vil hjælpe virksomheder med at tage socialt ansvar

12.11.2025CSR.dk

På trods af øremærket barsel rammes kvinders karrierer fortsat hårdest

05.11.2025Folkekirkens Nødhjælp

Sponseret

Lokal keramiker forvandler ler til 32.000 kroners nødhjælp

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Morgenmøde for danske SMV'er

Deltag i vores online morgenmøde, hvis du vil vide mere om hvordan UN Global Compact Network Denmark kan støtte jer i arbejdet med bæredygtighed.

Dato

27.11.2025

Tid

09:00

Sted

Online

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 28. november: Sustainable Business Change Manager

Overvejer du at tage en uddannelse inden for ESG og bæredygtighed, kan Sustainable Business Change Manager være rigtig for dig. Er du interesseret, men har spørgsmål eller brug for fif til, hvordan du kan sælge uddannelsen ind internt? Deltag i et uforpligtende webinar om uddannelsen.

Dato

28.11.2025

Tid

12:30

Sted

Zoom

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

01.12.2025

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

01.12.2025

Tid

08:30

Sted

Online

Beierholm
Kursus
Introduktion til klimadata og klimaregnskaber i praksis - December

Er du ny i arbejdet med klimaregnskaber, og mangler du en grundlæggende forståelse for, hvad arbejdet med klimadata og udarbejdelse af klimaregnskaber indebærer? Så er dette kursus for dig.

Dato

01.12.2025

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Arbejdsmiljøledelse - ISO 45001 Diplomkursus

På dette to-dages kursus præsenteres du for indholdet i ISO 45001:2023 standarden og lærer samtidig, hvordan de enkelte krav tolkes og anvendes i praksis.

Dato

02.12.2025

Sted

Hindsgavl Slot, Middelfart