SMV'er tager samfundsansvar alvorligt trods krisen

Ny undersøgelse viser, at næsten 80 procent af de små og mellemstore virksomheder arbejder med samfundsansvar - også under lankonjunkturen. De fleste er drevet af et moralsk samfundsansvar.

09.04.2013

CSR.dk

Krisen betyder ikke, at små og mellemstore virksomheder tager samfundsansvar mindre alvorligt end i opgangstiderne. Det viser en ny undersøgelse, 'Muligheder og barrierer for samfundsansvar i små og mellemstore virksomheder', som Epinion har udarbejdet for Erhvervsstyrelsen.

I følge undersøgelsen, som er gennemført blandt 347 danske små og mellemstore virksomheder (SMV'ere) med mellem 10 og 200 ansatte, svarer 79 procent af virksomhederne, at de arbejder med samfundsansvar; 21 procent gør det ikke. Kun 23 procent af de adspurgte mener, at samfundsansvar kan betale sig økonomisk.

Læs også: Finanskrisen bremser CSR-initiativer

Grundlæggende god opførsel
”Det handler om en grundholdning til, hvordan man skal opføre sig i verden (…) Kald det miljø, andre kalder det sund fornuft", udtaler en direktør til rapporten.

Undersøgelsens formål er at afdække barrierer for virksomhedernes arbejde med samfundsansvar.   

<p>"Det er blevet tydeligt via undersøgelsen, at det ikke kun er de forretningsmæssige drivkræfter, der betyder noget"</p>

CSR-eksperten Anne Mette Christiansen, Deloitte.

23 procent af dem, der arbejder med samfundsansvar, gør det, fordi de vurderer, det kan betale sig. Resten handler af moralske årsager eller for at få et bedre omdømme og tiltrække nye kunder og samarbejdspartnere. Virksomhederne er altså primært drevet af værdier i deres arbejde med samfundsansvar.

Læs også om Anne Mette Christiansens CSR-pris

Den værdimæssige drivkraft
CSR-eksperten Anne Mette Christiansen, der er partner i Deloitte, siger om undersøgelsen:

”Vi undervurderer alt for ofte den værdimæssige drivkraft, særligt hos de mindre virksomheder. Det er interessant, at undersøgelsen viser, at netop ’det at gøre det rigtige’ er den vigtigste drivkraft for de mindre virksomheder".

Anne Mette Christiansen vil som rådgiver gerne understøtte og hjælpe virksomhederne med at strukturere CSR-arbejdet, men "Det er blevet tydeligt via undersøgelsen, at det ikke kun er de forretningsmæssige drivkræfter, der betyder noget", siger hun.

Halvdelen oplever barrierer
Omkring halvdelen af virksomhederne oplever ikke barrierer i deres arbejde med samfundsmæssigt ansvar. Den anden halvdel oplever, at mangel på tid og ressourcer samt bureaukrati, krav om dokumentation og kontrol er barrierer for at arbejde samfundsansvarligt.

”Det interessante er, at så mange virksomheder allerede arbejder med samfundsansvar. Det kan godt være, at de ikke kalder det ’CSR’, men i stedet taler om at passe på miljøet, tage sig af medarbejderne, eller involvere sig i lokalsamfundet. Selvfølgelig er dokumentation, struktur og dokumentation altid relevant for CSR-indsatsen, men om det kaldes CSR er ikke afgørende. Det er jo indsatsen, der gør en forskel”, siger Anne Mette Christiansen.

Læs hele undersøgelsen her

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

10.03.2026CSR.dk

Amerikansk erhvervsliv lancerer klimainitiativ med 100 millioner dollar i ryggen

06.03.2026CSR.dk

Carlsberg lancerer opdateret ESG-strategi og plan for klimaomstilling

CSR.dk

Elgiganten lancerer pant på elektronik for at få danskerne til at rydde op

CSR.dk

Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde

CSR.dk

“Hej CEO: Vores planet har brug for dig nu”

CSR.dk

ESG taber terræn lederes lønpakke: ”Et tegn på manglende seriøsitet”

CSR.dk

Unge og virksomheder samles om bæredygtighed

Valified

Sponseret

ESG uden retning koster tid og effekt – nu inviteres konsulenter til at arbejde mere datadrevet

CSR.dk

Nemlig vil halvere madspild og udfase turbokyllinger i ny ansvarlighedsoffensiv

CSR.dk

Kina sætter tempoet i grøn innovation: Dansk erhvervsliv kalder på europæisk selvransagelse

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Event
Ring the Bell for Gender Equality

Fra ambition til handling: Hvor står danske virksomheder på ligestilling?

Dato

10.03.2026

Tid

08:10

Sted

Nikolaj Plads 6, Indre By 1067, København, Denmark

Dansk Standard
Kursus
LCA - Livscyklusvurdering i praksis

Forstå systemet bag LCA, fra data til troværdige resultater og bedre beslutninger. Få en grundig introduktion til livscyklusvurdering (LCA), og bliv klædt på til at fortolke resultater, bestille en LCA og deltage i kvalificerede dialoger om bæredygtighed.

Dato

11.03.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
Leverandørstyring

2 dages intensivt kursus i at planlægge, gennemføre og følge op på leverandøraudits

Dato

11.03.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Uddannelse
ADR uddannelse om dokumentation

ADR Uddannelsen om dokumentation sætter dig i stand til at udarbejde transportdokumenter, container-/køretøjspakkeattest og hente skriftlige anvisninger på relevante sprog i forbindelse med landevejstransport med farligt gods.

Dato

11.03.2026

Sted

Fredericia

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende miljøledelse

Formålet med kurset er at give deltagerne et grundlæggende kendskab til miljøledelsessystemer, kravene i ISO 14001:2015 og de forretningsfordele, der er knyttet til systematisk arbejde med et miljøledelsessystem.

Dato

11.03.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Kvalitetskultur

Et effektivt ledelsessystem er kernen i en effektiv virksomhed og driver virksomheden frem mod sine strategiske mål. Det effektive ledelsessystem bør derfor forholde sig til sine interessenters behov og forventninger, risici og muligheder, lovkrav og ikke mindst organisationens værdier og kultur.

Dato

11.03.2026

Sted

Odense