SMV'er tager samfundsansvar alvorligt trods krisen

Ny undersøgelse viser, at næsten 80 procent af de små og mellemstore virksomheder arbejder med samfundsansvar - også under lankonjunkturen. De fleste er drevet af et moralsk samfundsansvar.

09.04.2013

CSR.dk

Krisen betyder ikke, at små og mellemstore virksomheder tager samfundsansvar mindre alvorligt end i opgangstiderne. Det viser en ny undersøgelse, 'Muligheder og barrierer for samfundsansvar i små og mellemstore virksomheder', som Epinion har udarbejdet for Erhvervsstyrelsen.

I følge undersøgelsen, som er gennemført blandt 347 danske små og mellemstore virksomheder (SMV'ere) med mellem 10 og 200 ansatte, svarer 79 procent af virksomhederne, at de arbejder med samfundsansvar; 21 procent gør det ikke. Kun 23 procent af de adspurgte mener, at samfundsansvar kan betale sig økonomisk.

Læs også: Finanskrisen bremser CSR-initiativer

Grundlæggende god opførsel
”Det handler om en grundholdning til, hvordan man skal opføre sig i verden (…) Kald det miljø, andre kalder det sund fornuft", udtaler en direktør til rapporten.

Undersøgelsens formål er at afdække barrierer for virksomhedernes arbejde med samfundsansvar.   

<p>"Det er blevet tydeligt via undersøgelsen, at det ikke kun er de forretningsmæssige drivkræfter, der betyder noget"</p>

CSR-eksperten Anne Mette Christiansen, Deloitte.

23 procent af dem, der arbejder med samfundsansvar, gør det, fordi de vurderer, det kan betale sig. Resten handler af moralske årsager eller for at få et bedre omdømme og tiltrække nye kunder og samarbejdspartnere. Virksomhederne er altså primært drevet af værdier i deres arbejde med samfundsansvar.

Læs også om Anne Mette Christiansens CSR-pris

Den værdimæssige drivkraft
CSR-eksperten Anne Mette Christiansen, der er partner i Deloitte, siger om undersøgelsen:

”Vi undervurderer alt for ofte den værdimæssige drivkraft, særligt hos de mindre virksomheder. Det er interessant, at undersøgelsen viser, at netop ’det at gøre det rigtige’ er den vigtigste drivkraft for de mindre virksomheder".

Anne Mette Christiansen vil som rådgiver gerne understøtte og hjælpe virksomhederne med at strukturere CSR-arbejdet, men "Det er blevet tydeligt via undersøgelsen, at det ikke kun er de forretningsmæssige drivkræfter, der betyder noget", siger hun.

Halvdelen oplever barrierer
Omkring halvdelen af virksomhederne oplever ikke barrierer i deres arbejde med samfundsmæssigt ansvar. Den anden halvdel oplever, at mangel på tid og ressourcer samt bureaukrati, krav om dokumentation og kontrol er barrierer for at arbejde samfundsansvarligt.

”Det interessante er, at så mange virksomheder allerede arbejder med samfundsansvar. Det kan godt være, at de ikke kalder det ’CSR’, men i stedet taler om at passe på miljøet, tage sig af medarbejderne, eller involvere sig i lokalsamfundet. Selvfølgelig er dokumentation, struktur og dokumentation altid relevant for CSR-indsatsen, men om det kaldes CSR er ikke afgørende. Det er jo indsatsen, der gør en forskel”, siger Anne Mette Christiansen.

Læs hele undersøgelsen her

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

22.09.2026DTU

Sponseret

Hvordan skaber man kundeværdi i en teknisk B2B-virkelighed?

21.09.2026CSR.dk

Grøn omstilling handler lige så meget om ledelse som teknologi

CSR.dk

Grøn omstilling handler lige så meget om ledelse som teknologi

CSR.dk

EU's første storskala CO2-lager åbner med både jubel, resignation og kritik

CSR.dk

Sådan kan SMV'er skabe værdi med ESG

CSR.dk

Tommy Ahlers vil gøre op med kontrolkultur i Energinet

Dansk Industri

Sponseret

2.000 virksomheder er i gang - hvor begynder jeres klimaarbejde?

CSR.dk

Storkøkken satser på ESG – fordi det giver forretningsfordele

DTU

Sponseret

Fra specialist til leder: Hvad kræver den nye rolle?

DTU

Sponseret

Skab værdi gennem strategisk forretningsudvikling

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Dakofa
Konference
Dakofas Årskonference: Fra EU-krav til national handlingsplan – i en vild tid...

Cirkulær omstilling er ikke længere et valg, men en nødvendighed – og samtidig en af de mest komplekse dagsordener, vi som samfund står overfor. Krav fra EU, nationale strategier og lokale virkeligheder bevæger sig hurtigt og stiller nye forventninger til både myndigheder, virksomheder og vidensaktører. I en tid, hvor rammerne hele tiden flytter sig, bliver evnen til at navigere i det uforudsigelige afgørende.

Dato

23.09.2026

Tid

09:00

Sted

Hotel Munkebjerg, Vejle

Dansk Standard
Webinar
Introduktion til den nye standard for menstruation og overgangsalder på arbejdspladsen

Hvad betyder menstruation, menstruel sundhed og overgangsalder for arbejdslivet, og hvordan kan arbejdspladser skabe bedre rammer for medarbejdere gennem forskellige livsfaser? På webinaret får du indsigt i den første globale ISO-standard på området, ny forskning samt konkrete erfaringer fra LEGO og økonomiske perspektiver fra PFA Pension.

Dato

24.09.2026

Tid

10:00

Sted

Online, webinar

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Få styr på BEK 1138/2025 (tidl. 761/2024): Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn samt klimasyn i visse virksomheder

Er din virksomhed omfattet af Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn og klimasyn i visse virksomheder, skal I sikre, at I opfylder kravene i Bekendtgørelsen. På dette 3-times online minikursus, giver vi dig den nødvendige viden, så du kan afgøre om din virksomhed er omfattet, og i givet fald hvad der skal til, for at leve op til kravene.

Dato

25.09.2026

Sted

Online

CSR.dk
Launch
Mobiliseringsradaren® lancering

Den 25. september lancerer Hansen Agenda og Epinion Mobiliseringsradaren® – en ny undersøgelse af danskernes ansvarlige hverdagshandlinger og en ny metode til adfærdsdesign.

Dato

25.09.2026

Tid

13:30

Sted

Ewaldsgade 3, 2200 København N