Saint-Gobain vil sende størstedelen af medarbejderne på klimakursus

Den globale byggematerialekoncern Saint-Gobain har sat et ambitiøst mål om, at mindst 80 procent af koncernens omkring 160.000 medarbejdere skal gennemføre en klimaworkshop. Initiativet er sat i gang på tværs af lande og forretningsområder og skal styrke medarbejdernes forståelse af klimaforandringer og inspirere til konkrete ideer til at reducere CO2 aftrykket.

Workshoppen varer tre timer og er udviklet af organisationen Climate Fresk. Den tager udgangspunkt i klimavidenskaben fra FN’s klimapanel og formidler den gennem visuelle greb, kortspil og fælles diskussioner. Også de danske selskaber i koncernen, herunder Isover, Gyproc og Weber, deltager, og både medarbejdere fra produktionen og ledelsen har været med.

Ifølge Saint-Gobain er formålet at skabe et fælles vidensgrundlag, som kan omsættes til handling i virksomheden såvel som uden for arbejdstiden.

“Formålet med klimaworkshoppen er at give alle medarbejdere et letforståeligt overblik over klimaforandringernes årsager og konsekvenser, og inspiration til hvad både virksomheder og enkeltpersoner kan gøre for at vende udviklingen”, siger Marit Petersen, Marketing Communication Manager i Saint-Gobain Denmark, i en pressemeddelelse.

Efter hver workshop bliver deltagerne opfordret til at komme med forslag til, hvordan CO2 aftrykket kan reduceres i praksis. Det gælder både i produktionen og i hverdagen. Blandt de ideer, der allerede er kommet frem, er forslag om at erstatte engangspaller i produktionen. Alle forslag samles og præsenteres for ledelsen ved årets udgang.

Saint-Gobain arbejder parallelt med teknologiske forbedringer og produktudvikling for at nedbringe koncernens samlede klimaaftryk og har en ambition om nettonuludledning senest i 2050. Med klimaworkshoppen forsøger koncernen samtidig at engagere medarbejderne bredt og gøre dem til aktive medspillere i den grønne omstilling.

- lhs