Nyt råd skal gøre danske virksomheder førende inden for bæredygtig og ansvarlig virksomhedsdrift

En pressemeddelelse fra Erhvervsministeriet meddeler i dag at afløseren for Dialogforum for Samfundsansvar og Vækst er på plads.

10.10.2018

CSR.dk

Udvikling af bæredygtige forretningsmodeller, digitale muligheder for at styrke virksomhedernes samfundsansvar i den globale produktion samt fastholdelse af udsatte grupper på arbejdsmarkedet er blot nogle af de emner, der skal drøftes og behandles i det nye Råd for Samfundsansvar og Verdensmål.

Det nye råd, som i dag lanceres af erhvervsministeren, finansministeren og beskæftigelsesministeren, skal bidrage aktivt til gode rammevilkår for, at flere virksomheder arbejder strategisk med deres samfundsansvar og verdensmålene.

Erhvervsminister Rasmus Jarlov:
“Vi skal have endnu flere virksomheder til at engagere sig i samfundets udfordringer. Samfundsansvar er et konkurrenceparameter for de danske virksomheder. Jeg ønsker, at de danske virksomheder engagerer sig strategisk i at arbejde med samfundsansvar i deres kerneforretning i tæt dialog med interessenterne. Jeg er derfor glad for, at regeringen i dag kan lancere det nye Råd for Samfundsansvar og Verdensmål og ser frem til at følge arbejdet.”

Rådet for Samfundsansvar og Verdensmål har til opgave at sætte rammen om dialogen mellem virksomhederne og andre interessenter. Rådet kan give anbefalinger til regeringen og iværksætte konkrete aktiviteter, der fremmer danske virksomheders arbejde med samfundsansvar og verdensmålene.

Finansminister Kristian Jensen:
“Danmark er kommet rigtig langt med at nå de 17 verdensmål, men vi har store ambitioner, så vi er ikke i mål. Verdensmålene er ikke bare FN’s verdensmål. De tilhører os alle, og vi skal alle bidrage i vores dagligdag. Det gælder også vores virksomheder. Mange virksomheder ser allerede mulighederne for at gøre en god forretning samtidig med, at de gør verden bedre. Så jeg forventer, at mange vil tage godt imod det nye råd, som skal hjælpe virksomheder med at arbejde strategisk med verdensmålene.”

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen:
“I arbejdet med verdensmålene skal vi også sikre, at flere udsatte mennesker får fodfæste på arbejdsmarkedet. Det er afgørende, at vi udnytter de gode tider til at hjælpe flere i job. Med det nye råd vil vi skærpe virksomhedernes fokus på, at der er store gevinster at hente, når udsatte inkluderes på arbejdspladsen. Jeg håber, at endnu flere virksomheder vil få øjnene op for, at det er muligt at løfte et socialt ansvar – og få en forretning ud af det.”

Thorkil Sonne, nyudnævnt formand for Rådet for Samfundsansvar og Verdensmål:
“Jeg glæder mig rigtigt meget til at arbejde med samfundsansvar og verdensmål i Danmark efter fem år i USA og deltagelse i FN og World Economic Forum arrangementer. Jeg føler mig mere dansk end nogensinde og har igennem mit internationale arbejde med at skabe job til autistiske mennesker set, hvilken forskel danske værdier og dansk social innovation kan gøre i samfund, som er mindre privilegerede end det danske. Samtidig har jeg oplevet, at hvis man står med et problem, så har det med stor sandsynlighed været på dagsordenen et eller andet sted i verden, så Danmark kan også lære meget af erfaringer fra udlandet.”

Rådet for Samfundsansvar og Verdensmål består af i alt 17 personer, herunder 10 personligt udpegede medlemmer (inkl. formand) og syv medlemmer, der udpeges efter indstilling fra organisationer:

– Thorkil Sonne, stifter og bestyrelsesformand for Specialisterne Foundation (formand)
– Eva Kruse, CEO i Global Fashion Agenda
– Sheela Maini Søgaard, CEO i BIG Architects
– Sarah Krüger Falck, direktør i Global Compact Danmark
– Allan Agerholm, CHO i BC Hospitality Group
– Simon Boas Hoffmeyer, Director Group Sustainability i Carlsberg
– Rasmus N. D. Skov, Head of Group Sustainability i Ørsted
– Anne Gadegaard, Director Global TBL management i Novo Nordisk
– Annette Stube, Head of Group Sustainability i A. P. Møller-Mærsk
– Louise Koch, Corporate Sustainability Director for EMEA i Dell
– Thomas Bustrup, direktør i Dansk Industri
– Stine Pilegaard Jespersen, underdirektør for Arbejdsmarked, uddannelse og forskning i Dansk Erhverv
– Birgitte Søgaard Holm, direktør i Finans Danmark
– Kenneth Lindharth Madsen, Handelspolitisk chef i Landbrug & Fødevarer
– Sanne Borges, Seniorrådgiver i Amnesty International (på vegne af 92-Gruppen)
– Jacob Bjerregaard, formand for KL’s Miljø og Forsyningsudvalg (på vegne af KL og Danske Regioner)
– Arne Grevsen, LO’s stedfortrædende formand (på vegne af AC, LO og FTF)

Kontakt:

Presserådgiver i Erhvervsministeriet Jesper Ingemann, jesing@em.dk, Tlf. 91 39 94 14.

Læs hele pressemeddelelsen på Via Ritzau her: https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/nyt-rad-skal-gore-danske-virksomheder-forende-inden-for-baeredygtig-og-ansvarlig-virksomhedsdrift?releaseId=13562121

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

25.08.20253H Law

Sponseret

Den Grønne Lovguide: CO2-tal og klimadata – hvordan formidler man det juridisk korrekt?

21.08.20253H Law

Sponseret

Dokumentation af grønne påstande – hvad kræver loven?

20.08.2025CSR.dk

Strikkere sørger for kæmpe beløb til Unicef i Gaza

18.08.2025BSR

Sponseret

Developing Integrated Approaches to Human Rights, Climate, and Nature

15.08.20253H Law

Sponseret

Klimakompensation og markedsføring: En juridisk balancegang

07.08.20253H Law

Sponseret

Grønne udsagn og den konkrete vurdering

06.08.2025CSR.dk

”Svært at bevisføre”: Klimaretssager mod virksomheder ventes også at ramme Danmark

17.07.2025BSR

Sponseret

How Foresight Can Enhance Strategic Resilience in a Time of Turbulence

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

01.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Lead Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som Lead auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Miljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række E-Learnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af miljøledelsessystemer baseret på ISO 14001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Arbejdsmiljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af arbejdsmiljøledelsessystemer baseret på ISO 45001.

Dato

01.09.2025