Nyt værktøj skal få virksomhederne til at lege med SDG’erne

Startuppen 2030 Builders lancerer et nyt, interaktivt værktøj, der med gamification i højsædet skal hjælpe virksomheder i alle størrelser med at trække FN’s Verdensmål ind i driften og skabe værdi for hele selskabet.

Impact Plan-spillets interface er designet, så deltagerne kan stå rundt om skærmen og følge med fra begge sider. Foto: Anders Kampmann.

04.04.2019

Anders Kampmann, CSR.dk

Spørgsmålet om, hvordan man gør det i praksis er ligeledes gennemgående aktuelt. Det har startuppen 2030 Builders netop lanceret sit bud på et svar på, i form af det interaktive værktøj Impact Plan, der er designet til at aktivere de 17 mål på en ny måde.

Værktøjet er konstrueret som en form for computerspil, hvor deltagerne – tanken er fire til en otte-ti stykker ad gangen rundt om en skærm – bliver engageret til at tænke over både sin egen og gruppens rolle i forhold til at løse udfordringer og planlægge strategier.

Det er gamification-princippet, der bliver bragt i spil for at bære deltagerne igennem ’spillet’, hvor diverse niveauer skal gennemføres, før man kan fortsætte til det næste. På den måde kan hele den lille virksomhed, eller forskellige grupper i den større, få sat SDG-tankerne i gang på konkret vis i løbet af omtrent en dedikeret arbejdsdag.

”Ved at gøre integration af verdensmålene til en spiloplevelse på denne her måde kan vi aktivere og ikke mindst motivere folk på en anden måde, end en klassisk PowerPoint-præsentation ville kunne klare. For en gruppe på seks-otte deltagere vil det tage omkring seks timer at komme igennem processen, og så vil de stå et meget konkret og målrettet billede af, hvad SDG’erne kan gøre for deres virksomhed – og omvendt”, sagde medgrundlægger af 2030 Builders, Mia Negru, som CSR.dk snakkede med til lanceringen.

Nødvendigt at få virksomhederne med
Til eventen bød Rumæniens ambassadør i Danmark, Alexandru Gradinar, velkommen med store forhåbninger til fremtiden for den lille tech-startup og det potentiale, Impact Plan-spillet rummer.

”Det er ingen hemmelighed, at verden har brug for bæredygtige løsninger på de udfordringer, vi står overfor, og som FN’s Verdensmål adresserer. Deadline i 2030 er tæt på, og derfor er det meget glædeligt, at vi her har et produkt, som vil engagere klodens virksomheder og få dem til at bidrage til at vi kan nå i mål – for det er nødvendigt”, sagde han.

Læs også: SDG’er og bæredygtighed vinder frem hos danske virksomheder

Over det næste stykke tid handler det for 2030 Builders ifølge Mia Negru om at skabe noget opmærksomhed på løsningen, og man har da også allerede følere ude hos diverse private virksomheder, såvel som offentlige instanser og kommuner.

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

29.08.2025CSR.dk

EU lover USA lempelser på bæredygtighedskrav i ny handelsaftale

29.08.2025CSR.dk

Det sker ikke af sig selv. Strukturændringer kræver pres nedefra

28.08.2025CSR.dk

Ny pris fra Tscherning skal fremme cirkulært byggeri

27.08.2025CSR.dk

Over 100 danske virksomheder advaret om brud på Rusland-sanktioner

26.08.2025TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Bæredygtighed som kommerciel styrke i PostNord

26.08.2025CSR.dk

Analyse: Diversiteten i toppen af dansk erhvervsliv står næsten stille

26.08.2025CSR.dk

Ny analyse: Arbejdsskader koster samfundet 50 milliarder kroner om året

22.08.2025CSR.dk

Klimaregningen stiger, når danskerne "spørger chatten"

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

01.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Lead Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som Lead auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Miljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række E-Learnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af miljøledelsessystemer baseret på ISO 14001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Arbejdsmiljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af arbejdsmiljøledelsessystemer baseret på ISO 45001.

Dato

01.09.2025