Ny klimalov: Tiden presser på for nye mål og større ansvar

Inden årets udgang skal Danmark vedtage en ny klimalov med mål for 2035. Med COP30 og EU-formandskabet i horisonten er behovet for en opdateret og ambitiøs klimalov akut. Spørgsmålet er, hvor ambitiøs Danmark tør være, og hvor bredt regnskabet skal føres.

30.04.2025

CSR.dk

Det er fem år siden, at Danmark vedtog sin første ambitiøse klimalov med mål om 70 procent CO2-reduktion i 2030. Nu er det igen tid til at fastsætte en ny målsætning, denne gang for 2035. 

Der er tidspres fra flere sider. Dels skal Danmark til sommer overtage EU-formandskabet og dermed nøglerollen i forhandlingerne om EU’s klimamål for 2040. Samtidig samles verdens lande til COP30 i november, hvor det er forventet at have nye nationale målsætninger med til forhandlingsbordet.

Derudover har klimarådet i sin seneste analyse vurderet, at den nuværende klimapolitik vil føre til en reduktion på 78 procent i 2035 sammenlignet med 1990. Et niveau, rådet anser for utilstrækkeligt i forhold til Parisaftalens målsætning om maksimalt 1,5 graders global temperaturstigning. 

De grønne organisationer i 92-gruppen foreslår her en 90 procents-målsætning for 2035, om end klimarådet også vurderer, at selv denne ambitiøse reduktion ikke vil bringe Danmark i fuld overensstemmelse med Parisaftalen. 

Samtidig peger Klimarådet på behovet for at supplere målet med en såkaldt reduktionssti eller et årligt budgetmål, der kan sikre en mere balanceret indsats over tid. Dermed undgås risikoen for, at nødvendige indsatser udskydes og samles i slutningen af perioden.

Nye spørgsmål på dagsordenen

Den kommende klimalov må også adressere nye, komplekse spørgsmål. 

En central udfordring i udformningen af den kommende klimalov bliver spørgsmålet om, hvorvidt Danmark i højere grad skal tage ansvar for de globale udledninger som er knyttet til dansk forbrug og investeringer. I dag omfatter det danske klimaregnskab kun nationale udledninger, men ifølge Danmarks Statistik er klimaaftrykket fra dansk forbrug i udlandet større end det nationale, og andelen er stigende.

Regeringsgrundlaget fra december 2022 rummer en hensigtserklæring om at undersøge konsekvenserne af at indføre et mål for forbrugsbaserede udledninger. En sådan tilgang vil dog fordoble den officielle CO2-udledning per dansker og dermed markant ændre billedet af Danmarks klimaindsats.

Samtidig diskuteres det, om klimaloven bør inddrage udledninger fra international skibs- og luftfart. I dag reguleres disse sektorer gennem FN-systemet og tælles ikke med i nationale regnskaber, hvilket betyder at store udledninger forbundet med danske aktiviteter i praksis forsvinder fra statistikken. 

Et tredje emne er finanssektorens indirekte klimaaftryk. I 2024 var danske banker, pensionskasser og investeringsfonde ifølge Nationalbanken ansvarlige for udledninger svarende til næsten 120 millioner ton CO2 via deres investeringer. Det er næsten tre gange så meget som Danmarks samlede nationale udledninger. 

En retfærdig omstilling?

På tværs af disse temaer opstår et fælles spørgsmål om klimaretfærdighed: Hvem bærer byrden ved CO2-udledningerne, og hvem skal betale for den grønne omstilling. Risikoen er, at hvis omstillingen vil møde modstand, hvis den ikke også er socialt bæredygtig.

En nylig meningsmåling fra Københavns Universitet viser dog, at den folkelige opbakning til den grønne omstilling indtil videre stadig er massiv, hvor 75 procent mener, at det vil kræve store ændringer i samfundsindretningen og i måden vi lever på generelt.

Hertil kommer også, at 51 procent mener, at ”Danmark bør begrænse udledningen af drivhusgasser så hurtigt som muligt, uanset hvornår andre lande gør det”. Kun 18 procent er direkte uenige.

Det tyder derfor på, at politikerne et langt stykke hen ad vejen kan regne med at have folket i ryggen, selv med de mest ambitiøse klimaplaner.

- lhs

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

16.05.2026TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

The invisible digital landfill: Why data sustainability is becoming a business issue

16.05.2026CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

CSR.dk

Vi sniger os lige over målstregen på 2030-klimamålet

CSR.dk

Forskning: Den sociale skævhed ved oversvømmelser er mål- og mærkbar

CSR.dk

SMV’er får hjælp til at udnytte AI til bæredygtige løsninger

CSR.dk

KLS PurePrint går foran på at forstå sin naturpåvirkning

CSR.dk

Carlsberg har nu aftaler med over 50 danske landmænd om regenerativ praksis

CBS Executive Fonden

Sponseret

Leading Strategic Transformations

CBS Executive Fonden

Sponseret

Strategic Business Partnering

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden

Kurset Grundlæggende arbejdsmiljøledelse er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på arbejdsmiljøområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

20.05.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

20.05.2026

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus