Ny afgørelse: Wolt-bude er arbejdstagere
På baggrund af en ny afgørelse slår styrelse fast, at de lyseblå bude er arbejdstagere, og at de derfor har ret til barselspenge, boligstøtte og kontanthjælp. Det er tredje gang, at en myndighed anser buddene som lønmodtagere og ikke selvstændige, som Wolt hævder.
Ifølge Fagbladet 3F har Wolt henvendt sig til SIRI for at diskutere afgørelsen. Foto: 123rf.com.
Det er Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI), der på linje med tidligere nationale afgørelser fastslår, at Wolt-bude fra andre EU-lande er arbejdstagere og herved har ret til ydelser som barselsdagpenge, boligstøtte og kontanthjælp.
Og det er man meget tilfreds med hos Fagbevægelsens Hovedorganisation.
“SIRI bekræfter hvad vi i fagbevægelsen længe har ment: at platformsarbejdere, herunder i Wolt, selvfølgelig er arbejdstagere med de rettigheder, der følger heraf,” siger næstformand Flemming H. Grønsund ifølge en pressemeddelelse.
Det er tredje gang, at en myndighed underkender Wolts holdning til, at buddene skal anses som selvstændige erhvervsdrivende, eller ’kurérpartnere’, der gør, at tjenesten ikke er ansvarlig for arbejdsulykker, ferie og arbejdstid.
SIRI’s afgørelse følger trop på Skattestyrelsens, som slog fast, at Woltbude er lønmodtagere og skal betale skat på baggrund af det.
Også Arbejdsmarkedets Erhvervsforsikring (AES) har konkluderet samme tidligere.
Læs også: Danske pensionskasser vil presse Amazon til bedre arbejdsforhold
”Wolt har dermed også arbejdsgiveransvaret for at indbetale A-skat, arbejdsmarkedsbidrag og i øvrigt at sikre, at budene har et sikkerhedsmæssigt og sundhedsmæssigt forsvarligt arbejdsmiljø”, siger Flemming H. Grønsund.
Ifølge Fagbadet 3F er Wolt uenig i SIRI’s vurdering, og virksomheden har derfor rakt ud til styrelsen for at ”etablere en dialog,” lyder det.
- HCL
