Nu er 30 procent af Carlsbergs ledelse kvinder
På to år er Carlsberg gået fra nul til tre kvinder i topledelsen. Professor ser positivt på udviklingen.
Selvom der nu er flere kvinder i ledelsen, mener Carlsbergs topchef ikke, at man er i mål endnu. Foto: 123rf.com.
I 2022 så billedet hos Carlsbergs topledelse noget anderledes ud. Dengang var nemlig ingen af medlemmerne kvinder.
Men efter et større fokus har det nu ændret sig. Med to nye udnævnelser er andelen af kvinder i virksomhedens øverste lag nu 30 procent.
Det skriver Finans Impact.
Mandag sidste uge meddelte Carlsberg, at Esther Wu er udnævnt som tech-ansvarlig med titlen CIO. Hun har tidligere arbejdet i virksomhedens asiatiske forretning.
Og i maj blev finske Susanne Skippari ny HR-chef. Før har hun besat en lignende stilling i virksomheden Kone.
Læs også: Flere og flere topledere er mænd over 50
Det er et initiativ, der er vigtigt for Carlsbergs videre forretning, mener Andreas Rache, professor hos CBS.
”Mange investorer ser netop på kønsdiversitet, når de skal vurdere en virksomheds bæredygtighedsprofil. Og de er særligt opmærksomme på topledelse og bestyrelse i den sammenhæng, fordi der på tværs af danske virksomheder ikke er en tilfredsstillende fremgang,” siger han til Finans Impact.
Jacob Aarup-Andersen blev Carlsbergs topchef i september 2023, og han fortæller, at man endnu ikke er i mål med at få flere kvinder i ledelsen.
– HCL
