Diversitet

Leading Across Differences

Drive team performance through cultural, cognitive, and generational differences.

5 simple principper: Sådan skaber Carl Ras en attraktiv arbejdsplads gennem diversitet og inklusion

Carl Ras Gruppen har tilsluttet sig Diversitetspagten og igangsat konkrete initiativer for at fremme diversitet og inklusion. Få inspiration til, hvordan din virksomhed kan arbejde med fem konkrete principper.

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Copenhagen Pride

I en tid hvor virksomheders arbejde med mangfoldighed er under pres, vil Dansk Erhverv med nyt partnerskab afpolarisere området.

Dansk Industri skærer i diversitetsløfte. Eksperter frygter dagsordenen udvandes

I deres opdaterede Diversitetsløfte har Dansk Industri reduceret de16 diversitetsprincipper til 10 og fjernet konkrete mål om blandt andet øremærket barsel. Mens DI kalder det en sproglig justering, ser forsker det som et knæfald for et internationalt stemningsskifte.

Få guides og vejledning: Sådan fremmer du diversitet og inklusion i din virksomhed

Arbejder din virksomhed med diversitet og inklusion, eller ønsker du at tage hul på arbejdet? Her guider vi dig igennem 5 trin til at komme i gang – eller styrke indsatsen yderligere.

Flere perspektiver giver bedre beslutninger: Norlys-topchef efterlyser større fokus på diversitet

Ny rapport viser, at 55 procent af danske virksomheder arbejder aktivt med diversitet og inklusion. Ifølge Norlys’ topchef er det ikke blot et spørgsmål om kultur, men om at træffe bedre beslutninger og få adgang til afgørende kompetencer.

Ny undersøgelse: Kvinder forbedrer kulturen i mandsdominerede fag

Kønsblandede besætninger skaber et bedre arbejdsmiljø til gavn for både mænd og kvinder, viser ny analyse fra Syddansk Universitet og rederiet Hafnia.

Akademiske frontløbere tester nye veje til mere diversitet i STEM

13 forskningsmiljøer har arbejdet eksperimenterende med at styrke diversitet i STEM. Ny rapport fremhæver tre greb, der virker, og hvorfor det haster.

Når forskellighed bliver en styrke

“Det handler ikke om at være den stærkeste stemme i rummet. Det handler om at bruge sin position til at give styrke til andre.”