Min vej til CSR-jobbet

- Hvilke kvalifikationer har sikret dig stillingen som udviklingsdirektør med ansvar for CSR hos Danish Fashion Institute?
Mine små ti års solide erfaring med CSR inden for forskning og uddannelse på forskningscenteret CBS Centre for Corporate Social Responsibility (cbsCSR), har givet mig et bredt kendskab til den komplekse CSR-agenda, som jeg kan bruge til at forstå de særlige udfordringer, der gør sig gældende inden for mode- og tekstilbranchen.

- Hvad tændte din lyst til en karriere indenfor CSR?
Det startede, mens jeg tog min mastergrad på Copenhagen Business School. Et af emnerne vi beskæftigede os med var netop CSR. Desuden fik jeg nogenlunde samtidig et studiejob på CBS' nystartede forskningscenter inden for CSR, hvor jeg var så heldig at arbejde tæt sammen med Professor Mette Morsing, der har været en kæmpe inspirator og mentor for mit videre karriereforløb.
 

- Hvad har du gjort for at brande dig selv i forhold til CSR-stillinger?
Jeg ved ikke, om der er tale om branding, men jeg har gjort en dyd ud af at komme så meget ud og holde oplæg som muligt. Mit primære sigte har dog altid været at blive bedre til at formidle et budskab overfor en forsamling af tilhørere og indgå i efterfølgende dialog og diskussion.

- Hvilke råd vil du give til andre, der gerne vil have et lignende CSR-job?
Start tidligt på studiet med at danne et overblik over den komplekse CSR-agenda, så dine holdninger og synspunkter formes og udvikles. Diskutér med medstuderende og undervisere. Opsøg studenterorganisationerne der arbejder aktivt med emnet for eksempel ”Net Impact” og ”360 - students for sustainability”. Deltag i åbne arrangementer såsom seminarer og gå-hjem-møder. Der er et hav af dem, og mange er gratis, og de er samtidig en god måde at gøre sig bemærket overfor beslutningstagere og fremtidige kollegaer. Og så skal man selvfølgelig melde sig ind i CSR Forum, der er et netværk af CSR.