Mangfoldighed under pres: Danske erhvervsgiganter står fast
Trump-regeringens modstand mod diversitet får virksomheder i både USA og Danmark til at genoverveje deres retorik. Store spillere som Novo Nordisk og Mærsk holder imidlertid fast i kursen, men dette kan ændre sig i løbet af i år, lyder det fra ekspert.
En ny politisk bølge fra USA skaber røre i dansk erhvervsliv.
Donald Trumps kamp mod mangfoldighedsinitiativer har fået giganter som Amazon, Meta og McDonald’s til at skrue ned for indsatsen og også i Danmark mærker virksomheder presset.
Flere har modtaget breve fra den amerikanske ambassade med krav om, at deres programmer ikke bryder amerikansk lovgivning mod mangfoldighedsarbejdet.
Hos Mærsk og Novo Nordisk er der dog ingen rysten på hånden, hvor begge virksomheder stadig fastholder, at deres arbejde med diversitet og inklusion fortsætter uændret.
Tilbage i 2021 markerede selskaberne deres engagement med regnbuefarvede containere og tydelige budskaber. I dag er tonen mere afdæmpet i dele af dansk erhvervsliv, og nogle virksomheder, som Lego, har nedtonet diversitet i deres seneste rapporter. Det har vakt kritik, men ifølge Lego er der ingen reel kursændring.
Ændret sprog, samme ambitioner?
Poornima Luthra, ekspert i virksomheders diversitetsarbejde ved CBS, forventer, at flere danske virksomheder vil tilpasse deres kommunikation:
”Jeg vil vurdere, at danske virksomheder kommer til at bruge færre diversitetsord i 2025. Virksomhederne kommer til at ændre deres sprog,” siger hun til DR.
Hos Dansk Industri maner underdirektør Mikkel Haarder dog til besindighed. Han understreger, at virksomheder skal følge lokale regler, men ikke lade sig styre af politiske signaler alene:
”Vi har den tilgang, at vi følger med i det her, slår koldt vand i blodet og ser, hvad der kommer af realiteter ud af det her,” siger han til DR.
Mens Trump-administrationen lægger pres på erhvervslivet, sejler Mærsks regnbuecontainere fortsat verden rundt. Senest blev de spottet i Vietnam og Finland.
- lhs
