Mangfoldighed

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Copenhagen Pride

I en tid hvor virksomheders arbejde med mangfoldighed er under pres, vil Dansk Erhverv med nyt partnerskab afpolarisere området.

Kvinderne sætter kurs mod VVS-branche

VVS-branchen er ikke længere en rendyrket mandeverden.

Mangfoldighed under pres: Danske erhvervsgiganter står fast

Trump-regeringens modstand mod diversitet får virksomheder i både USA og Danmark til at genoverveje deres retorik. Store spillere som Novo Nordisk og Mærsk holder imidlertid fast i kursen, men dette kan ændre sig i løbet af i år, lyder det fra ekspert.

Atea anerkendt som Europe's Diversity Leader 2024

Financial Times og Statista har offentliggjort deres liste over Europas mest mangfoldige og inkluderende arbejdsgivere. Her er Atea rangeret som nummer 50 blandt it-virksomheder i den femte udgave af den årlige Financial Times Europe's Diversity Leaders rangliste.

Forskellighed fremmer forståelsen

Udforskning af værdien i diversitet: Nye perspektiver fra kommunikationsbranchen

Utrættelig Boss Lady kæmper for kvinders plads i håndværksfagene

Mød Nina Groes - en af landets mest markante skikkelser, når det gælder lige rettigheder i håndværksfagene. Gennem projektet Boss Ladies har hun utrætteligt udfordret stereotyper og skabt et effektivt talerør for kvinder i håndværksfagene.

Kønsdiversitet i toppen af de store virksomheder halter stadig bagud

Kun tre C25-virksomheder har sat konkrete målsætninger om kønsdiversitet i virksomhedernes øverste lag.

International diversitet forbedrer samarbejdet hos Schneider Electric

Normalt er kulturforskelle noget, der kan skabe udfordringer, men hos den globale specialist i energioptimering, Schneider Electric, er det lige omvendt.

De nye anbefalinger for god selskabsledelse

De reviderede anbefalinger skærper fokus på langsigtet værdiskabelse og introducerer begreberne bæredygtighed og ’purpose’. Her er, hvad du som CSR-interesseret bør vide om anbefalingerne.