Leveløn
12.05.2023CSR.dk
L’Oréal akkrediteres som Living Wage arbejdsgiver af den internationale organisation Fair Wage Network
I 2020 forpligtede L'Oréal sig til at sikre, at alle dets ansatte fik en leveløn, hvilket betyder en løn, der dækker ens basale behov - såsom bolig, mad, vand, sundhedspleje og uddannelse - og ens pårørendes behov, beregnet iht. lokal kontekst og en liste over kriterier skitseret af et uafhængigt organ.
19.04.2021Fairtrade Mærket
Sponseret
Kakaopriser falder 25 % i Elfenbenskysten
Faldet i prisen på kakao i Elfenbenskysten er med til at underminere vejen til en højere indkomst for vestafrikanske kakaobønder, mener Fairtrade. EU-regulering af kakaoindustrien kan være et vigtigt skridt på vejen til at opnå leveløn for kakaobønderne.
24.10.2017CSR.dk
Rapport: Store virksomheder gør ikke nok for at tackle slaveri
De færreste blandt Storbritanniens 100 største selskaber gør det godt nok, når det kommer til at eliminere moderne slaveri, lyder det i ny rapport. De tænker ikke langt nok, mener en af folkene bag, men eksempelvis diskussionen om leveløn er svær, påpeger andre. Lille chokoladefirma viser vejen.
07.09.2017Etisk Handel Danmark
Sponseret
Ny global leverandørundersøgelse afslører kobling mellem indkøbspraksisser og arbejdsforhold
DIEH lancerer i dag i samarbejde med ETI-UK og IEH-Norge en ny guide om ansvarlige indkøbspraksisser til virksomheder. Guide to Buying Responsibly, er resultatet af en global leverandørundersøgelse om impact af indkøbspraksisser i globale leverandørkæder.
Etisk Handel Danmark
Vi søger en engageret rådgiver med erfaring i ESG & bæredygtighed
Etisk Handel Danmark er den danske platform for bæredygtige værdikæder. Som forening samler vi de vigtigste aktører i Danmark for at styrke samarbejdet om bæredygtig udvikling gennem mere ansvarlig handel, produktion og forbrug.
Område
Hovedstaden
Ansøgningsfrist
03.05.2025
FSR - danske revisorer
Konsulent til ESG- og bæredygtighedsområdet
Brænder du for at arbejde med den grønne omstilling? Vil du være med til at hjælpe revisorerne i deres arbejde med at skabe tillid og transparens omkring virksomhedernes arbejde med bæredygtighed? Og har du mod på at drive vores faglige udvikling og understøttelse af vores medlemmers arbejde inden for ESG og bæredygtighedsrapportering?
Område
Hovedstaden
Ansøgningsfrist
10.05.2025
Udgiver
Copyright 2023