L’Oréal akkrediteres som Living Wage arbejdsgiver af den internationale organisation Fair Wage Network

I 2020 forpligtede L'Oréal sig til at sikre, at alle dets ansatte fik en leveløn, hvilket betyder en løn, der dækker ens basale behov - såsom bolig, mad, vand, sundhedspleje og uddannelse - og ens pårørendes behov, beregnet iht. lokal kontekst og en liste over kriterier skitseret af et uafhængigt organ.

12.05.2023

CSR.dk

"Som en stor virksomhed og leder af vores sektor mener vi, at vi kan og bør være en del af løsningen for et mere retfærdigt og ligeværdigt samfund. Living Wage-akkrediteringen af Fair Wage Network bekræfter vores mangeårige forpligtelse til at sikre en leveløn til alle vores medarbejdere over hele verden. Men vores ansvarsfølelse rækker ud længere end det. Vi skal også engagere vores partnere i vores transformationsproces og hjælpe dem med overgangen til en mere bæredygtig verden,” - Alexandra Palt, L'Oréal Chief Corporate Responsibility Officer

I 2020 forpligtede L'Oréal sig til at sikre, at alle dets ansatte fik en leveløn, hvilket betyder en løn, der dækker ens basale behov - såsom bolig, mad, vand, sundhedspleje og uddannelse - og ens pårørendes behov, beregnet iht. lokal kontekst og en liste over kriterier skitseret af et uafhængigt organ. At modtage et rimeligt vederlag for sit arbejde er en menneskeret. Tanken er, at alle arbejdere og deres familier skal have råd til en anstændig, omend enkel, livsstil, som ikke nødvendigvis er sikret af nationale mindstelønninger.

L'Oréal er netop blevet tildelt Living Wage arbejdsgiver-akkrediteringen af den internationalt anerkendte organisation Fair Wage Network, som en anerkendelse af virksomheden som en engageret global Living Wage-arbejdsgiver. Denne akkreditering følger en streng proces, baseret på anonyme medarbejderundersøgelser udvalgt tilfældigt af Fair Wage Network på de markeder, hvor firmaet opererer.

En af målsætningerne i L'Oréals 2030-strategi L’Oréal for the Future er at sikre levelønninger ikke kun for firmaets egne medarbejdere men også hos deres strategiske leverandører.

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

16.09.2026Comwell Hotels

Sponseret

Elever styrker faglighed og netværk på fælles Comwell-tur

10.09.2026CSR.dk

Rapport: Verdensmålene halter fire år før deadline, men milliarder af mennesker har fået et bedre liv

CSR.dk

B Corp: Foodservicevirksomhed recertificeret efter skærpet standard

CSR.dk

Cirkulær elektronik skal holde værdierne i produktionen

CSR.dk

Hver fjerde dansker har overvejet at skifte job på grund af stress

CSR.dk

Hafnia vinder Danske Rederiers di­ver­si­tets­pris - igen

CSR.dk

Flere gevinster ved en stresspolitik på arbejdspladsen

CSR.dk

En halv times daglig fysisk aktivitet kan forebygge alvorlig stress

Folkekirkens Nødhjælp

Sponseret

En lille verden til forskel: Når børn, familier og lokalsamfund skaber forandring sammen

CSR.dk

Aldersdiskrimination på arbejdsmarkedet er steget markant

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Konference
HELLO! AI + Sustainability

At this HELLO! networking event, we once again bring together UN Global Compact participants, this time to explore how digital technologies, particularly AI, are beginning to shape the way companies work with sustainability in practice.

Dato

16.09.2026

Tid

08:30

Sted

Bryghusgade 8, 1473 København, Denmark

Bureau Veritas
Seminar
ISO 14001 Inspirationsseminar

Hvordan arbejder man struktureret med miljøledelse? Hvordan bruger man ISO 14001 som et praktisk værktøj - ikke bare som dokumentation, men som et fundament for grøn drift, compliance og mindre risiko? På ISO 14001 Inspirationsseminar får du et klart overblik over standardens krav og muligheder, så du kan vurdere, hvor jeres organisation står i dag, og hvad der skal til for at komme videre.

Dato

17.09.2026

Sted

Fredericia

Erhvervsakademi Aarhus
Event
Event: Supply chain og AI - kom hurtigere fra data til værdiskabende handling

Kom og få 2 timers inspiration til, hvordan I kan styrke jeres supply chain og skabe bedre beslutninger, smartere processer, hurtigere eksekvering og øget konkurrencekraft – også i et usikkert marked.

Dato

17.09.2026

Tid

07:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Etisk Handel Danmark
Webinar
CoP Food: Deep Dive Supplier dialogue workshop on South African Fruits

South Africa is a dominant fruit exporter in the global market, with the EU among its key export destinations. In Denmark, buyers of fresh and processed fruits are aware that fruit production is increasingly vulnerable to climate fluctuations, with less predictable harvests, droughts, floods and negative impacts on nature. Furthermore, food supply chains are often characterized by socio-economic challenges such as poverty and precarious conditions for workers.

Dato

17.09.2026

Tid

10:00

Sted

Online