LEO Pharma embraces patient-centric innovation

A firm commitment to patient-centric innovation at LEO Pharma creates new solutions to people with skin diseases. At Responsible Pharma, November 30, they reveal how.

LEO Pharma are dedicated to putting psoriasis on the agenda.

28.11.2017

CSR.dk

Some diseases get a lot of media attention. Other diseases might not have had the same media savvy team or message, though their effect may be quite severe for the patient, regardless of whether they are chronic or not. Like psoriasis, eczema, or acne.

LEO Pharma enhances patient-centric innovation with an aspiration to help more than 100 million people. Innovation is one of their values. ”As a patient-focused healthcare company, we have a responsibility to help people – via our solutions but also via supportive initiatives around the patient,” says Mette Vestergaard, Senior Vice President, Global People and Communications at LEO Pharma, and also underlining the positive potential this also holds for the company; ”It is possible that concrete activities will open up for new services and customers. Innovation and in particular digital innovation will play a central role – it is an agenda that we as a company cannot solve alone.”

Mette Vestergaard is one of the speakers at Responsible Pharma conference, November 30 at the Maersk Tower in Copenhagen.

Founded in 1908 and owned by the LEO Foundation, the healthcare company has devoted decades of research and development to delivering products and solutions to patients in more than 100 countries globally, thereby supporting people in managing their skin conditions.

One quarter of the world’s population suffers from a skin disease, yet their needs are often overlooked. Only a fraction of people have access to optional treatment and many struggle to follow their treatment regime. Because the skin is highly visible, skin conditions are often compounded by social stigma, leading to an addition psychological burden. A focus on quality of life, that also inspire LEO Pharma in their work, as this is essentially the goal of all good healthcare; being able to lead the life you want.

Sustainable health
In this respect, the Sustainable Development Goals is part of the framework  for the future CSR work atLEO Pharma, that launches its new CSR Commitment 2018-2020 in December 2017. The current CSR strategy builds on the following four strategic CSR pillars: ’Environment, Climate and Energy’, ‘People, Health and Safety, ‘Compliance and Ethics’ and ‘Partnerships and Collaborations’.

“We see the SDGs as a framework for working proactively and strategically with CSR, where the advantages are: supporting a global initiative, which drives progress in the world; generating business opportunities and creating innovation within the SDGs,” says Mette Vestergaard, “In 2017, we also focused on developing our future CSR direction. As part of this process, we assessed how we can support the achievement of the SDGs through our CSR efforts, and which specific SDGs to support.”

At Responsible Pharma Mette Vestergaard also tells more of LEO Innovation Lab’s PsoHappy initiative, which tries to measure the happiness gap between people living with a skin condition and the average population – a gap of 12% in Denmark, 20% in the US and 24% in the UK. Combined with a new effort to create the largest database of validated psoriasis photos.

LEO Pharma will do its best to put the skin disease on the agenda and support their own effort of patient-centric innovation – in part also by redesigning the company’s entire approach towards innovation in a new innovation eco-system of R&D, LEO Pharma Open Innovation, Partnerships, LEO Science & Tech Hub and LEO Innovation Lab.

Join us at Responsible Pharma or subscribe to LEO Pharma’s YouTube-channel www.youtube.com/leopharmaglobal

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

16.05.2026TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

The invisible digital landfill: Why data sustainability is becoming a business issue

16.05.2026CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

CSR.dk

Vi sniger os lige over målstregen på 2030-klimamålet

CSR.dk

Forskning: Den sociale skævhed ved oversvømmelser er mål- og mærkbar

CSR.dk

SMV’er får hjælp til at udnytte AI til bæredygtige løsninger

CSR.dk

KLS PurePrint går foran på at forstå sin naturpåvirkning

CSR.dk

Carlsberg har nu aftaler med over 50 danske landmænd om regenerativ praksis

CBS Executive Fonden

Sponseret

Leading Strategic Transformations

CBS Executive Fonden

Sponseret

Strategic Business Partnering

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden

Kurset Grundlæggende arbejdsmiljøledelse er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på arbejdsmiljøområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

20.05.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

20.05.2026

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus