Amerikanske virksomheder tilpasser ESG-strategier efter politiske skift

En ny rapport fra The Conference Board viser, at virksomheder i stigende grad justerer deres ESG-strategier og styrker det juridiske tilsyn som reaktion på den politiske modvind mod bæredygtighedsarbejde i USA.

Foto: TEKNIQ Arbejdsgiverne

11.07.2025

CSR.dk

Siden Trump-administrationens indtog er amerikansk klimapolitik blevet markant omlagt. Fokus er flyttet til produktion af fossile brændsler og udbygning af energiinfrastruktur, samtidig med at Environmental Protection Agencys rolle er nedtonet, og støtten til vedvarende energi er reduceret.

Rapporten bygger på en spørgeundersøgelse blandt 125 ESG- og bæredygtighedsledere i store amerikanske og multinationale virksomheder. Otte ud af ti virksomheder i undersøgelsen har base i USA, og 46 procent har en årlig omsætning på over 10 milliarder dollars.

Størstedelen af de adspurgte virksomheder har allerede oplevet modstand mod deres ESG-indsatser. Hele 65 procent rapporterer om "mærkbar" modreaktion primært fra interessegrupper og føderale beslutningstagere. Ifølge 90 procent af deltagerne forventes presset at fortsætte eller forstærkes i de kommende to år. Klimamål og omstillingsplaner vurderes som de mest kontroversielle emner.

Kun otte procent af virksomhederne har som reaktion valgt at forstærke deres ESG-forpligtelser. Det står i kontrast til en analyse fra PricewaterhouseCoopers (PwC) fra marts 2024, hvor 4.000 virksomheder rapporterede klimaforpligtelser. 

Ifølge PwC har 37 procent af virksomhederne øget deres klimamål, og 83 procent investerer i udviklingen af lavemissionsprodukter og -tjenester. Over en tredjedel af den forventede indtjening i 2030 knyttes til klimarelaterede forretningsområder.

Usikkerhed og fragmenteret regulering udfordrer ESG-mål

PwC’s data er baseret på indberetninger til miljøplatformen CDP og dækker primært virksomheder i Asien og Europa. The Conference Boards undersøgelse viser, at 40 procent af lederne forventer, at amerikansk politik vil bremse den globale dekarbonisering, men hele 98 procent udtrykker bekymring for, hvordan amerikanske beslutninger kan påvirke deres bæredygtighedsmål.

Det største problem, ifølge 49 procent af de adspurgte ledere, er det voksende gab mellem nationale og internationale ESG-krav. Samtidig er 46 procent bekymrede for øget politisk kontrol med virksomheders DEI-indsatser.

To tredjedele angiver, at de er noget eller meget bekymrede for, at amerikanske handelspolitiske tiltag vil hæmme deres ESG-mål. Over en tredjedel nævner specifikt told på solpaneler, invertere og lagersystemer som direkte barrierer for den grønne omstilling.

For at imødegå udfordringerne anbefaler The Conference Board, at virksomheder indarbejder usikkerhed om toldsatser i deres ESG-risikoplanlægning. De bør også overvåge globale reguleringstendenser – særligt i EU, Storbritannien, Canada og andre markeder, hvor tidlige lovinitiativer kan signalere kommende internationale krav.

- lhs

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

29.08.2025CSR.dk

EU lover USA lempelser på bæredygtighedskrav i ny handelsaftale

29.08.2025CSR.dk

Det sker ikke af sig selv. Strukturændringer kræver pres nedefra

28.08.2025CSR.dk

Ny pris fra Tscherning skal fremme cirkulært byggeri

27.08.2025CSR.dk

Over 100 danske virksomheder advaret om brud på Rusland-sanktioner

26.08.2025TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Bæredygtighed som kommerciel styrke i PostNord

26.08.2025CSR.dk

Analyse: Diversiteten i toppen af dansk erhvervsliv står næsten stille

26.08.2025CSR.dk

Ny analyse: Arbejdsskader koster samfundet 50 milliarder kroner om året

22.08.2025CSR.dk

Klimaregningen stiger, når danskerne "spørger chatten"

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

01.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Lead Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som Lead auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Miljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række E-Learnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af miljøledelsessystemer baseret på ISO 14001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Arbejdsmiljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af arbejdsmiljøledelsessystemer baseret på ISO 45001.

Dato

01.09.2025