Jagten er gået ind på virksomheder til årets CSR-priser

Nu skal de nominerede til CSR Awards 2013 findes. IFU og VFSA har netop åbnet for indstillinger til henholdsvis CSR Investment og CSR People Prize -100/+100.

Hvem skal hyldes på CSR Award 2013? Det er tid til at komme i gang med at nominere egen eller andre virksomheder til CSR People Prize. Snart bliver det også muligt at indstille til de øvrige priser. Foto: Jens Honoré..

06.06.2013

CSR.dk

Vær med til at finde Danmarks mest CSR-bevidste virksomheder. Indstil allerede nu din arbejdsplads eller en anden virksomhed, som du mener, gør en aktiv CSR-indsats, og som fortjener at blive hædret til CSR Awards 2013 i Holstebro. Sådan lyder opfordringen på CSR Fondens hjemmeside.

Fakta om VFSA

  • VFSA – Virksomhedsforum for Socialt Ansvar står bag prisen, der er en del af VFSA’s samlede strategi for at sætte socialt ansvar på dagsordenen og rådgive beskæftigelsesministeren om emnet.
  • VFSA består af en række danske erhvervsfolk fra de største danske virksomheder. Medlemmerne er alle personligt udpeget af beskæftigelsesministeren.
  • Sven A. Blomberg, adm. direktør for BRF Kredit er formand, mens de øvrige medlemmer tæller ledere fra bl.a. Falck, Grundfos, og IBM.
  • Virksomhedsforum for Socialt Ansvar (VFSA) består af en række danske erhvervsledere, som personligt er udpeget til at rådgive Beskæftigelsesministeren i spørgsmål om virksomheders sociale ansvar.

Det er Virksomhedsforum for Socialt Ansvar (VFSA), som står for Peoples Prize. Prisen uddeles til CSR Awards 2013 og går til virksomheder, der gør en ekstraordinær indsats for at udvise socialt ansvar over for sine medarbejdere eller for mennesker, som har brug for en chance på arbejdsmarkedet.

Læs også: Alle unge skal have en chance

Læs også: CSR Fonden godkendt som partner til de europæiske CSR Awards

Gråsten Plejecenter fik prisen i 2012
I 2012 gik den ene CSR People Prize til Gråsten Plejecenter for et stærkt og forbilledligt samarbejde med det lokale jobcenter om at stille praktikpladser til rådighed for personer, der står uden for arbejdsmarkedet. Derudover har plejecentret udviklet en omsorgspolitik, der har betydet et lavt sygefravær gennem flere år.

CSR People Prize er for både offentlige og private virksomheder i alle brancher. Både store og små virksomheder kan være med, for prisen er delt i to kategorier:

• Mindre virksomheder med færre end 100 ansatte
• Store virksomheder med flere end 100 ansatte

Læs også: Her er vinderne af CSR Awards 2012

Dorthe Kristensen, plejehjemsassistent hos Gråsten Plejecenter,  siger til CSR Fondens hjemmeside, at hun oplever, at CSR People Prize har givet mere opmærksomhed og anerkendelse til plejehjemmets indsats.

”Det har ført til, at andre har været nysgerrige og interesserede i at høre om den måde, vi har omsat socialt ansvar fra strategi til handling. Herudover har vi oplevet, at ledere, medarbejdere og praktikanter har været meget stolte og ydmyge over den store pris. Det har varmet at få et så stort skulderklap, for den indsats alle yder her på Gråsten Plejecenter hver dag,” siger hun.

De store virksomheders pris gik sidste år til Øens Murerfirma A/S for et vedholdende arbejde med at hjælpe unge med en problemfyldt baggrund ind på arbejdsmarkedet. Virksomheden tilbyder desuden flere muligheder for medarbejdere, som ønsker at nedtrappe deres arbejde, hvis de for eksempel rammes af stress eller en personlig krise.

Tilmeld til CSR Peoples Prize: www.vfsa.dk.
 
 

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

04.09.2026CSR.dk

Så kom Forbrugerombudsmanden reviderede anbefalinger til miljømarkedsføring

04.09.2026CSR.dk

Verdens første anlæg for CO2-fangst til kontorbygninger tages i brug i Aarhus

CSR.dk

EU's første storskala CO2-lager åbner med både jubel, resignation og kritik

CSR.dk

Tre millioner ton mere byggeaffald end vi tror

CSR.dk

”2027 Outlook” kortlægger, hvor bæredygtighed er på vej hen

CSR.dk

Brancheforening opfordrer til gennemsigtighed og en mere fair konkurrence

CSR.dk

Når den grønne omstilling rammer baghaven

CSR.dk

Sprogbrug ændrer sig, indsatsen fortsætter

Dagrofa aps

Sponseret

Hyldest til madmodige spejdere, da aftensmaden blev vegetarisk

CSR.dk

Endnu en greenwashingsag afgjort i byretten

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Dakofa
Konference
Dakofas Årskonference: Fra EU-krav til national handlingsplan – i en vild tid...

Cirkulær omstilling er ikke længere et valg, men en nødvendighed – og samtidig en af de mest komplekse dagsordener, vi som samfund står overfor. Krav fra EU, nationale strategier og lokale virkeligheder bevæger sig hurtigt og stiller nye forventninger til både myndigheder, virksomheder og vidensaktører. I en tid, hvor rammerne hele tiden flytter sig, bliver evnen til at navigere i det uforudsigelige afgørende.

Dato

23.09.2026

Tid

09:00

Sted

Hotel Munkebjerg, Vejle

Dansk Standard
Webinar
Webinar: Lancering af standarderne for det digitale produktpas

Dansk Standard inviterer til webinar om de nye standarder for det digitale produktpas. Standarderne skal hjælpe virksomheder med at forberede sig på de kommende krav til produktinformation, som følger af EU’s Ecodesign-forordning.

Dato

23.09.2026

Tid

10:00

Sted

Online, webinar

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Adfærdsdesign og ledelsessystemer

Fremtidens ledelsessystemer er baseret på filosofien: ”Hvis ikke det virker, så findes det ikke”; og adfærdsdesign og nudging er værktøjer, der bringer dit ledelsessystem ind i fremtiden og skaber værdi for dem, der skal bruge det.

Dato

24.09.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

24.09.2026

Sted

Odense