Jagten er gået ind på virksomheder til årets CSR-priser

Nu skal de nominerede til CSR Awards 2013 findes. IFU og VFSA har netop åbnet for indstillinger til henholdsvis CSR Investment og CSR People Prize -100/+100.

Hvem skal hyldes på CSR Award 2013? Det er tid til at komme i gang med at nominere egen eller andre virksomheder til CSR People Prize. Snart bliver det også muligt at indstille til de øvrige priser. Foto: Jens Honoré..

06.06.2013

CSR.dk

Vær med til at finde Danmarks mest CSR-bevidste virksomheder. Indstil allerede nu din arbejdsplads eller en anden virksomhed, som du mener, gør en aktiv CSR-indsats, og som fortjener at blive hædret til CSR Awards 2013 i Holstebro. Sådan lyder opfordringen på CSR Fondens hjemmeside.

Fakta om VFSA

  • VFSA – Virksomhedsforum for Socialt Ansvar står bag prisen, der er en del af VFSA’s samlede strategi for at sætte socialt ansvar på dagsordenen og rådgive beskæftigelsesministeren om emnet.
  • VFSA består af en række danske erhvervsfolk fra de største danske virksomheder. Medlemmerne er alle personligt udpeget af beskæftigelsesministeren.
  • Sven A. Blomberg, adm. direktør for BRF Kredit er formand, mens de øvrige medlemmer tæller ledere fra bl.a. Falck, Grundfos, og IBM.
  • Virksomhedsforum for Socialt Ansvar (VFSA) består af en række danske erhvervsledere, som personligt er udpeget til at rådgive Beskæftigelsesministeren i spørgsmål om virksomheders sociale ansvar.

Det er Virksomhedsforum for Socialt Ansvar (VFSA), som står for Peoples Prize. Prisen uddeles til CSR Awards 2013 og går til virksomheder, der gør en ekstraordinær indsats for at udvise socialt ansvar over for sine medarbejdere eller for mennesker, som har brug for en chance på arbejdsmarkedet.

Læs også: Alle unge skal have en chance

Læs også: CSR Fonden godkendt som partner til de europæiske CSR Awards

Gråsten Plejecenter fik prisen i 2012
I 2012 gik den ene CSR People Prize til Gråsten Plejecenter for et stærkt og forbilledligt samarbejde med det lokale jobcenter om at stille praktikpladser til rådighed for personer, der står uden for arbejdsmarkedet. Derudover har plejecentret udviklet en omsorgspolitik, der har betydet et lavt sygefravær gennem flere år.

CSR People Prize er for både offentlige og private virksomheder i alle brancher. Både store og små virksomheder kan være med, for prisen er delt i to kategorier:

• Mindre virksomheder med færre end 100 ansatte
• Store virksomheder med flere end 100 ansatte

Læs også: Her er vinderne af CSR Awards 2012

Dorthe Kristensen, plejehjemsassistent hos Gråsten Plejecenter,  siger til CSR Fondens hjemmeside, at hun oplever, at CSR People Prize har givet mere opmærksomhed og anerkendelse til plejehjemmets indsats.

”Det har ført til, at andre har været nysgerrige og interesserede i at høre om den måde, vi har omsat socialt ansvar fra strategi til handling. Herudover har vi oplevet, at ledere, medarbejdere og praktikanter har været meget stolte og ydmyge over den store pris. Det har varmet at få et så stort skulderklap, for den indsats alle yder her på Gråsten Plejecenter hver dag,” siger hun.

De store virksomheders pris gik sidste år til Øens Murerfirma A/S for et vedholdende arbejde med at hjælpe unge med en problemfyldt baggrund ind på arbejdsmarkedet. Virksomheden tilbyder desuden flere muligheder for medarbejdere, som ønsker at nedtrappe deres arbejde, hvis de for eksempel rammes af stress eller en personlig krise.

Tilmeld til CSR Peoples Prize: www.vfsa.dk.
 
 

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

28.04.2026CBS Executive Fonden

Sponseret

Retorisk Lederskab

27.04.2026Schneider Electric

Sponseret

Når energiinfrastrukturen på hospitaler ikke overvåges tæt nok, bliver både energispild og tekniske fejl sværere at opdage.

CSR.dk

SMV’er får hjælp til at udnytte AI til bæredygtige løsninger

CSR.dk

Rema 1000 bliver første kæde i Danish Crowns nye klimaprogram

Schneider Electric

Sponseret

EVENT: Kom med til AVEVA World 2026

CSR.dk

Nye markedsføringsregler fra september: Er din virksomhed klar?

CSR.dk

Styrelse gav Greenpeace medhold i stilhed: Danish Crown slipper for bøde

Daka Denmark A/S

Sponseret

ILUC og energiafgrøder: Danmark skal vælge klimakloge løsninger

CSR.dk

Ny undersøgelse: ESG-kommunikation er slet ikke død

CSR.dk

Mødesteder kikser kommunikation af egne grønne tiltag

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Webinar: Onboarding til netværket

Deltag i vores online velkomstmøde og bliv klogere på dine muligheder som medlem af UN Global Compact Network Denmark!

Dato

13.05.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sæt dit ledelsessystem i drift

Med dette to-dages kursus bliver du klar til at udvikle, implementere og drive et effektivt ledelsessystem i din virksomhed.

Dato

18.05.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Training (online)

By combining lectures, workshops and practical exercises, the Management Awareness Training will provide the management with a basic understanding of the management role in the APQP4Wind process.

Dato

18.05.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

18.05.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Generalforsamling 2026

Deltag i dette års generalforsamling for medlemmerne af UN Global Compact Netværk Danmark.

Dato

18.05.2026

Tid

09:30

Sted

Danske Bank, Bernstorffsgade 40, København V

Cabi
Webinar
Er arbejdspladsen gearet til hele mennesker – også når livet rammer?

Flere arbejdspladser oplever, at medarbejderes private udfordringer påvirker deres trivsel og arbejdsevne. Det kan være som pårørende til en syg, forælder til et barn i mistrivsel, en skilsmisse eller en sen diagnose med ADHD eller autisme. Men er arbejdspladsen bygget til at rumme det hele menneske – også når livet rammer? Det får du viden om og inspiration til på dette gratis webinar.

Dato

18.05.2026

Tid

10:15

Sted

Online