ISS vinder arbejdsmiljøpris

ISS Food Hygiene har modtaget Arbejdsmiljøprisen 2014 for sit arbejde med at forebygge arbejdsskader.

ISS Food Hygiene vandt i kategorien Arbejdsulykker. De tre øvrige vindere af Arbejdsmiljøprisen 2014 blev Center for Senhjerneskade i Kolding, Netto og Arriva Danmark. Foto: Jakob Boserup. .

28.11.2014

CSR.dk

Rengøring i forbindelse med fødevareproduktion kan være en farlig affære. Derfor har ISS Food Hygiene i samarbejde med virksomhedens HSE-organisation (Health, Safety og Environment) gjort en særlig indsats for at forebygge arbejdsskader.

Læs også: ISS skaber job til mennesker med psykiske lidelser

Det har givet mærkbare resultater i de ansattes hverdag, hvor markant færre nu kommer ud for en arbejdsulykke. De gode resultater har ISS Food Hygiene skabt ved at udvikle en multikulturel og visuel kommunikation tilpasset de ansattes arbejdssituationer. Det gør det nemt for alle at følge virksomhedens sikkerhedsanvisninger og tage ansvar for egen og andres sikkerhed.

”Et sikkert og sundt arbejdsmiljø kommer ikke af sig selv. Det kræver en vedholdende og målrettet indsats fra både ledelsen, medarbejderne og arbejdsmiljøorganisationen”, siger Lisbeth Lollike, formand for Arbejdsmiljørådet.

Systematisk indsats for et bedre arbejdsmiljø
I et stærkt felt af ambitiøse indsatser mod arbejdsulykker har ISS vundet Arbejdsmiljøprisen 2014, fordi virksomheden har haft blik for medarbejdergruppens mangfoldighed og brugt dette i sin systematiske indsats for et bedre arbejdsmiljø, der er forståelig for alle ansatte.

Dermed har ISS mere end halveret antallet af arbejdsulykker, hvor ansatte er faldet eller blevet ramt af genstande, mens de har udført deres rengøringsarbejde.

”Vores 8.000 medarbejdere er vores allervigtigste ressource. Derfor arbejder vi målrettet med at skabe et godt og sikkert arbejdsmiljø for alle medarbejdere i ISS. Vi har siden 2010 haft Arbejdstilsynets grønne kronesmiley, og nu kan vi så også bryste os af at have fået arbejdsmiljøprisen”, siger Trine Faber Henriksen, HSE-chef i ISS.

Arbejdsmiljøprisen uddeles hvert år af Arbejdsmiljørådet for at vise, at indsatsen for et bedre arbejdsmiljø kan gøre en forskel. Dermed skal prisen bidrage til at nå de politiske mål i 2020-strategien for arbejdsmiljøindsatsen om færre arbejdsulykker, mindre psykisk overbelastning og en reduktion i muskelskeletpåvirkninger.

ISS Food Hygiene vandt i kategorien Arbejdsulykker. De tre øvrige vindere af Arbejdsmiljøprisen 2014 blev Center for Senhjerneskade i Kolding, Netto og Arriva Danmark.

- JKK 

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

04.09.2026CSR.dk

Så kom Forbrugerombudsmanden reviderede anbefalinger til miljømarkedsføring

04.09.2026CSR.dk

Verdens første anlæg for CO2-fangst til kontorbygninger tages i brug i Aarhus

CSR.dk

EU's første storskala CO2-lager åbner med både jubel, resignation og kritik

CSR.dk

Tre millioner ton mere byggeaffald end vi tror

CSR.dk

”2027 Outlook” kortlægger, hvor bæredygtighed er på vej hen

CSR.dk

Brancheforening opfordrer til gennemsigtighed og en mere fair konkurrence

CSR.dk

Når den grønne omstilling rammer baghaven

CSR.dk

Sprogbrug ændrer sig, indsatsen fortsætter

Dagrofa aps

Sponseret

Hyldest til madmodige spejdere, da aftensmaden blev vegetarisk

CSR.dk

Endnu en greenwashingsag afgjort i byretten

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Dakofa
Konference
Dakofas Årskonference: Fra EU-krav til national handlingsplan – i en vild tid...

Cirkulær omstilling er ikke længere et valg, men en nødvendighed – og samtidig en af de mest komplekse dagsordener, vi som samfund står overfor. Krav fra EU, nationale strategier og lokale virkeligheder bevæger sig hurtigt og stiller nye forventninger til både myndigheder, virksomheder og vidensaktører. I en tid, hvor rammerne hele tiden flytter sig, bliver evnen til at navigere i det uforudsigelige afgørende.

Dato

23.09.2026

Tid

09:00

Sted

Hotel Munkebjerg, Vejle

Dansk Standard
Webinar
Webinar: Lancering af standarderne for det digitale produktpas

Dansk Standard inviterer til webinar om de nye standarder for det digitale produktpas. Standarderne skal hjælpe virksomheder med at forberede sig på de kommende krav til produktinformation, som følger af EU’s Ecodesign-forordning.

Dato

23.09.2026

Tid

10:00

Sted

Online, webinar

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

24.09.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Adfærdsdesign og ledelsessystemer

Fremtidens ledelsessystemer er baseret på filosofien: ”Hvis ikke det virker, så findes det ikke”; og adfærdsdesign og nudging er værktøjer, der bringer dit ledelsessystem ind i fremtiden og skaber værdi for dem, der skal bruge det.

Dato

24.09.2026

Sted

Odense