Hvem skal fylde de mange nye CSR-jobs?

Jobmarkedet for CSR- og bæredygtighedsstillinger gløder rødere end nogensinde før. Og det er kun begyndelsen.

01.10.2021

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

En rapport fra Boston Consulting Group fra foråret 2021 viste, at Danmark i værste fald kan komme til at mangle 100.000 ansatte i 2030 til at varetage grønne job. Tænketankene Concito og Mandag Morgen er da også gået sammen om at undersøge, hvordan fremtidens grønne jobmarked vil se ud – et projekt, som ikke bare er det første i Danmark, men i verden.

Hovedparten af de 100.000 jobs vil nok ikke være CSR-/bæredygtighedsjobs, som vi kender dem i dag. Men selv inden for det noget mindre felt kan man allerede nu se, at der pågår en rivende udvikling. Tallene fra en LinkedIn-gruppe dedikeret til jobs inden for CSR og bæredygtighed beskriver det med al ønskelig tydelighed.

Louise Kofod Thomsen har LinkedIn-gruppen Work for the 2030 Agenda som et hobbyprojekt. Foto: Louise Kofod Thomsen.

Opgjort i slutningen af september 2021 var der på blot syv måneder slået 450 jobs op. Ud af disse kom 275 jobopslag fra virksomheder, 92 fra civilsamfundsorganisationer og 86 fra offentlige arbejdspladser. I 403 af jobbene skulle man arbejde fra Danmark, og 379 var rigtige, fuldtidsstillinger med løn, så kun 71 var praktikant- eller studiejobs. Omkring 300 af de ledige stillinger havde klima og miljø som deres hovedfokus, 91 lå inden for den sociale dagsorden, mens 55 jobopslag lå inden for bl.a. start-ups, den bredere CSR/bæredygtighedsdagsorden eller andet.

Bag denne ikke-kommercielle LinkedIn-gruppe, Work for the 2030 Agenda, står Louise Kofod Thomsen, som tidligere har arbejdet med bæredygtighed på CBS og i dag er selvstændig bæredygtighedskonsulent under navnet LT Cambio.

Gap mellem behov og erfaring skal lukkes
Et er dog efterspørgslen på CSR-medarbejdere, et andet er, om udbuddet af kvalificerede kandidater til at fylde dem er tilstrækkeligt? Svaret på det er både ja og et nej. Det kommer an på tidsperspektivet.

”Lige nu er der nok et gap mellem virksomhedernes behov for medarbejdere med en egentlig CSR-faglighed og dokumenteret joberfaring fra feltet. Men det går samtidig stærkt på en række områder. Mulighederne for at tage en uddannelse med bæredygtighed og CSR i fokus er vokset – både på universiteterne/business schools og på erhvervsskoler. Samtidig opruster de store konsulenthuse på området, og de er gode til på kort tid at træne folk i praktisk anvendelse af deres teoretiske faglighed. Så giv det et års tid eller to, så har vi nok reduceret det gap en hel del,” siger Louise Kofod Thomsen.

Læs også: Ny bog vil hjælpe de øverste ledelseslag med bæredygtighed

Udbuddet af ansøgere kommer dog også fra en anden front. Louise Kofod Thomsen fortæller om en stigning i antallet af personer med erfaring fra andre steder i en virksomhed, som gerne vil spores over i retning af bæredygtighed. Det kan dog godt kræve mere, end man umiddelbart skal tro.

”Bæredygtighed er jo ikke blot en megatrend, man som person kan gå op i. Det er en egentlig faglighed, der kræver de rette værktøjer, forståelse for lovgivning, internationale retningslinjer og standarder, metoder og ikke mindst et mindset, som ofte er lidt anderledes end det, man har arbejdet ud fra tidligere. Det skal man være indstillet på,” siger Louise Kofod Thomsen.

Det kan du blive, hvis du vil arbejde med CSR

Sustainable procurement specialist
Global diversity and inclusion expert
Direktør/CEO
Bæredygtighedsspecialist
Fagchef til bæredygtighed
Klimacenterleder
People & Culture Manager
Programleder grøn omstilling
Ansvarlighedskonsulent
Vandspecialist
Biodiversity specialist
Senior ESG Group Controller
Senior bæredygtighedsleder
Udviklingskonsulent
Head of ESG reporting
ESG Manager
Sustainability manager
Projektleder erfaring bæredygtig omstilling
Lead sustainability advisor
Sustainability consultant
Miljøchef
Programme advisor
Head of sustainability
Senior humanitarian advisor

”I gruppen kan jeg tydeligt se, at det er en gruppe med ikke blot mennesker, der ønsker at komme ind i bæredygtighedsfeltet, men også med ledige stillinger, som bliver postet dagligt,” siger Louise Kofod Thomsen. 

Et træk mod specialviden
Samtidig med at antallet af stillinger vokser, så kan man også se en stigende specialisering.

”Tidligere havde jobopslagene ofte titler som ”head of CSR” eller ”bæredygtighedsansvarlig”. I de syv måneder, vi har statistik på fra LinkedIn-gruppen, kan man se, at jobtitlerne er langt mere specialiserede. Virksomheder søger stadig ”bæredygtighedsspecialist”, men også langt mere specialiserede jobtitler og kompetencer. Samtidig kan de specialiserede stillinger inden for bæredygtighed findes i alle typer sektorer”, fortæller Louise Kofod Thomsen. Et udvalg kan ses i tekstboksen til højre.

Som etableret CSR-medarbejder bør man også skrue op for sin opmærksomhed i disse år.

”Et felt i udvikling kræver at man har øje for, hvordan den udvikling foregår, og sørger for at få positioneret sig derhen, hvor man gerne vil lande. Det har man måske ikke været så vant til at skulle, fordi der tidligere ikke var så mange med interesse for feltet, der samtidig havde de rette kompetencer,” siger Louise Kofod Thomsen.

Den situation har ændret sig. Nok for evigt.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

05.06.2025BSR

Sponseret

Advancing a People-Centered Approach to Sovereign Debt

08.05.2025BSR

Sponseret

The EU AI Act: Where Do We Stand in 2025?

28.04.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Sanda Ojiambo: Ansvarlig forretning er nøglen til fremtidens vækst

11.03.2025CSR.dk

Eksplosion i greenwashingsager: Ventetiden stiger

11.02.2025Compass Group Danmark A/S

Sponseret

Mavens Hule 2025 søger fremtidens fødevareiværksættere

04.02.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Governance - nøglen til bæredygtig forretningsværdi.

17.01.2025Kinnarps A/S

Sponseret

Kinnarps testlaboratorie

14.01.2025SustainImpact ApS

Sponseret

Compliance? Skab engagement med DMA.

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
CSRD - bæredygtighedsrapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG). I første omgang omfatter CSRD større virksomheder, men det forventes, at direktivet ligeså vil påvirke små- og mellemstore, idet de store virksomheder vil søge information i deres leverandørkæde.

Dato

18.06.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
AQAP NATO Kvalitetsstandarder - grundkursus

Er din virksomhed leverandør til Forsvaret eller har I planer om at blive det? Hvis ja, vil du blive mødt af krav om bevis for efterlevelse af kravene i AQAP, som er NATOs standarder for kvalitetsstyring.

Dato

19.06.2025

Sted

Odense

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Opstart: Mini MBA i Sustainability Management

Mini MBA i Sustainability Management er for dig, der ønsker en ambitiøs uddannelse i bæredygtighed. Du bliver undervist af førende eksperter inden for bæredygtighed og SDG’er - heriblandt Steen Hildebrandt, som har været med til at skabe uddannelsen.

Dato

19.06.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Dakofa
Seminar
Hybrid-Seminar: Indsamling og genbrug af takeaway emballager

Af Finansloven for 2025 fremgår det, at der vil blive etableret et partnerskab mellem Miljø- og Ligestillingsministeriet og relevante interessenter, fx genbrugsvirksomheder, kommuner, brancheforeninger, pantsystem, restauranter mv. Desuden fremgår det, at partnerskabet tilknyttes et sekretariat, som vil modtage et tilskud på 5 mio. kr. årligt i 2025-2027. Partnerskabet skal bl.a. identificere udfordringer, anvise konkrete muligheder for at indføre pant- og retursystemer for eksempelvis plastkopper mv. som i projektet ”REUSEABLE” i Aarhus Kommune. Endelig skal partnerskabet harmonisere og standardisere design af genbrugsemballage og -systemer og erfaringsudveksle om forbrugeradfærd.

Dato

19.06.2025

Tid

10:00

Sted

Dakofa, Vesterbrogade 149, Bygning D, 4. sal, KBH V

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 19 juni: Sustainable Business Change Manager

Overvejer du at tage en uddannelse inden for ESG og bæredygtighed, kan Sustainable Business Change Manager være rigtig for dig. Er du interesseret, men har spørgsmål eller brug for fif til, hvordan du kan sælge uddannelsen ind internt? Deltag i et uforpligtende webinar om uddannelsen.

Dato

19.06.2025

Tid

12:30

Sted

Zoom

Dansk Erhverv
Webinar
Det bæredygtige rapporteringsspor: Forankring af ESG i Ledelsen

Med CSRD bliver ledelsens rolle og ansvar udvidet markant, da de nye rapporteringskrav kræver ny viden og nye måder at arbejde på. Det bæredygtige rapporteringsspor dykker dybere ned i ESG-rapporteringen, når vi den 19. juni 2025 kl. 14.00-15.30 holder webinar om forankring af ESG i ledelsen.

Dato

19.06.2025

Tid

14:00

Sted

Online